قرار جهاز الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2023 بإصدار تعليمات الخدمة المدنية بشأن تظلمات الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم 
يُعمل بتعليمات الخدمة المدنية بشأن تظلمات الموظفين غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، المرافقة لهذا القرار.
|
التعليمات وفقاً لآخر تعديل - تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 8 ) لسنة 2009م بشأن تعويضات السفر للموظفين المبتعثين في مهام رسمية أو دورات تدريبية أو دراسية خارج المملكة
إلى المادة رقم (81) من القانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية, والمادة رقم (110) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (37) لسنة 2007، وبناء على المادة رقم (124) من هذه اللائحة بمنح الموظفين المبتعثين في مهام رسمية أو دورات تدريبية
|
التعليمات وفقًا لآخر تعديل - تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2015 بشأن قواعد وإجراءات الندب
تهدف هذه التعليمات إلى بيان قواعد وإجراءات الندب وتحديد البدل المستحق للموظفين للقيام مؤقتاً بأعمال وظيفة أخرى في نفس الجهة الحكومية أو إلى جهة حكومية أخرى.
|
التعليمات وفقاً لآخر تعديل - تعليمات الخدمة المدنية رقم 3 لسنة 2018 بشأن الإجازات التي تمنح للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
توضح هذه التعليمات إجراءات وضوابط الإجازات بأنواعها في الخدمة المدنية والمزايا الوظيفية التي تمنح للموظفين أثناء الإجازات براتب بهدف الاستخدام الأمثل والعادل لها بما يخدم مصلحة العمل ويضمن راحة الموظف.
|
التعليمات وفقاً لآخر تعديل- تعليمات الخدمة المدنية رقم (14) لسنة 2008م بشأن علاوة الملاحة الجوية
حيث أن عقود توظيف الموظفين بعقود خارجية قد ورد بها حق الموظف بعقد خارجي في أن يتلقى أبناؤه المصرح لهم بالإقامة معه بمملكة البحرين التعليم المجاني في المدارس الحكومية،
|
تعليمات وفقًا لأخر تعديل - تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض
أولاً: الأساس التشريعي:
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 1 ) لعام 2016 بشأن نظام لجنة التظلمات وتشكيلها
تهدف هذه التعليمات إلى بيان الضوابط والإجراءات المطلوب اتباعها من قبل الموظف عند التظلم من القرارات الإدارية وآلية عمل لجان التظلمات عند النظر في هذه التظلمات، وبيان مسئوليات الجهات الحكومية وديوان الخدمة المدنية بهذا الشأن.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 13 ) لعام 2016م بشأن الخدمات الإلكترونية والخدمات المخولة للجهات الحكومية
تهدف هذه التعليمات إلى تطوير بعض الخدمات المتعلقة بشئون الموارد البشرية ومراجعة السياسة المعمول بها حالياً من خلال إلغاء استمارات الإجراءات الوظيفية الخاصة ببعض هذه الخدمات، بحيث يتم إجراؤها إلكترونياً عبر إدخال المعلومات في نظام الحاسب الآلي الرئيسي (نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (HoRISon)، واعتمادها إلكترونياً.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 2 ) لعام 2015 بشأن الخدمات الإلكترونية والخدمات المخولة للجهات الحكومية
أصحاب السمو والمعالي والسعادة الوزراء ورؤساء المؤسسات العامة والهيئات والأجهزة الموقرين،
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 4 ) لعام 2013م بشأن نظام الترقيات
تهدف هذه التعليمات إلى وضع نظام للترقيات يتضمن ضوابط الجدارة وحقوق الموظف المرقى أثناء خدمته، وعند وصوله نهاية مربوط درجة وظيفته، وعند نهاية خدمته، وفقاً للضوابط التي حددتها اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم ( 8 ) لسنة 2009م بشأن تعويضات السفر للموظفين المبتعثين في مهام رسمية أو دورات تدريبية أو دراسية خارج المملكة
إلى المادة رقم (81) من القانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية, والمادة رقم (110) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (37) لسنة 2007، وبناء على المادة رقم (124) من هذه اللائحة بمنح الموظفين المبتعثين في مهام رسمية أو دورات تدريبية
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014 بشأن تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014 بشأن تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013
بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين
الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2015م بشأن نظام الإعارة
تهدف هذه التعليمات إلى تنظيم قواعد وإجراءات إعارة الموظفين إلى الجهات الحكومية غير الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية، أو المؤسسات التابعة للدولة أو الشركات التي تساهم فيها الدولة بنسبة لا تقل عن 50% ، أو إلى الحكومات أو الهيئات العربية أو الإقليمية أو الأجنبية أو الدولية ، كما تنظم هذه التعليمات قواعد وإجراءات شغل الوظائف بطريق الاستعارة من هذه الجهات.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2020 بشأن أوقات الدوام الرسمي ونظام الدوام المرن خلال شهر رمضان المبارك لعام 1441هـ
أولاً: الأساس التشريعي:
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 2015م بشأن خفض الإنفاق على برامج التدريب الإداري والمهني والتدريب التخصصي
تهدف هذه التعليمات إلى وضع الإجراءات التنظيمية اللازمة لتنفيذ قرار مجلس الوزراء بشأن خفض الإنفاق على برامج التدريب.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 2016 بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2015 بشأن قواعد وإجراءات الندب
تهدف هذه التعليمات إلى تعديل وإضافة قواعد وإجراءات للندب، وذلك نظير قيام الموظفين مؤقتًا بأعمال وظيفة أخرى في نفس الجهة الحكومية أو إلى جهة حكومية أخرى.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (11) لسنة 2016م بشأن إعداد ميزانية نفقات القوى العاملة للسنتين الماليتين 2017 – 2018م
تهدف هذه التعليمات إلى استكمال إعداد المشروع القادم لقانون الميزانية العامة للدولة، و ضبط وترشيد الانفاق وتعزيز الإنتاجية في الجهات الحكومية فيما يتعلق بنفقات القوى العاملة.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (11) لعام 2015م بشأن ضوابط إدارة ورقابة ميزانية نفقات القوى العاملة
وضع ضوابط وقواعد لإدارة ورقابة تنفيذ نفقات القوى العاملة للجهات الحكومية الخاضعة للخدمة المدنية للسنتين الماليتين 2015- 2016م وذلك تماشياً مع الضوابط والقواعد المالية لإدارة وتنفيذ ورقابة الميزانية العامة للدولة الصادرة بالقانون رقم (14) لسنة 2015م باعتماد الميزانية العامة للدولة للسنتين الماليتين 2015- 2016م وتعميم وزارة المالية رقم (7) لسنة 2015م المؤرخ في 14 يوليو 2015م.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012م بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض
تصدر هذه التعليمات استنادا إلى المادة رقم (31) من القانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 51) لسنة 2012، وبناءً على المادة رقم (101) من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (37) لسنة 2007 وتعديلاته بشأن بدل التمريض.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2015م بشأن نظام الصحة والسلامة المهنية
تعليمات الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2015م
بشأن نظام الصحة والسلامة المهنية
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (14) لسنة 2008م بشأن علاوة الملاحة الجوية
حيث أن عقود توظيف الموظفين بعقود خارجية قد ورد بها حق الموظف بعقد خارجي في أن يتلقى أبناؤه المصرح لهم بالإقامة معه بمملكة البحرين التعليم المجاني في المدارس الحكومية،
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (14) لعام 2016م بشأن خدمة الإعلان عن الوظائف الشاغرة لموظفي الخدمة المدنية
تهدف هذه التعليمات إلى إنشاء خدمة إلكترونية تتيح للجهات الحكومية الإعلان داخليًا عن الشواغر في الخدمة المدنية عبر نظام الشواغر الحكومية (شواغر)، ومن ثم التقديم لها من قبل موظفي الخدمة المدنية عبر البوابة الإلكترونية لديوان الخدمة المدنية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (2) لسنة 2017 بشأن البعثات والمنح والدورات الدراسية أو التدريبية التي تقدمها السفارات العاملة في المملكة أو أي من المنظمات الدولية أو الإقليمية أو غيرها
تهدف هذه التعليمات إلى توضيح الإجراءات اللازمة بشأن البعثات والمنح والدورات الدراسية أو التدريبية
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (2) لسنة 2019 بشأن تعويضات المشاركين في تنفيذ البرامج التدريبية بمعهد الدراسات القضائية والقانونية بوزارة العدل والشئون الإسلامية والأوقاف
1. المادة رقم (31) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010، المعدل بالمرسوم بقانون رقم (69) لسنة 2014.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2015 بشأن قواعد وإجراءات الندب
تهدف هذه التعليمات إلى بيان قواعد وإجراءات الندب وتحديد البدل المستحق للموظفين للقيام مؤقتاً بأعمال وظيفة أخرى في نفس الجهة الحكومية أو إلى جهة حكومية أخرى.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2017 بشأن أوقات الدوام الرسمي ونظام الدوام المرن خلال شهر رمضان المبارك لعام 1438 هـ
تهدف التعليمات إلى وضع قواعد موحدة وعادلة لضبط حضور وانصراف الموظفين العاملين بالجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، بما فيها الجهات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة، وذلك لمصلحة العمل وتحسين الإنتاجية وخلق بيئة مريحة وملائمة للموظفين خلال الشهر الكريم.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2015م بشأن النظم الخاصة بالرقابة الإدارية على الجهات الحكومية
تهدف هذه التعليمات إلى بيان مسئوليات ومهام الرقابة الإدارية وآليات مباشرة العمل الرقابي على الجهات الحكومية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2016م بشأن إجازة للموظفين المرافقين لأقربائهم من الدرجة الاولى المصابين بمرض السرطان
تهدف هذه التعليمات إلى إقرار إجازة مرافقة للموظفين المرافقين لأقربائهم من الدرجة الاولى المصابين بمرض السرطان.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2017 بشأن توفير الزي الملائم للموظفين
تهدف هذه التعليمات لبيان وتحديد شروط وضوابط توفير الزي الملائم للموظف
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2019م بشأن ضوابط إدارة وتنفيذ ورقابة ميزانية القوى العاملة للسنتين الماليتين 2019-2020
1. قانون الميزانية رقم (39) لسنة 2002 الصلاحيات المشار إليها في المادة رقم (21) بإقرار نفقات القوى العاملة (الباب الأول) وخطط التوظيف وبرامج الإحلال والتدريب من قبل ديوان الخدمة المدنية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 2016م بشأن جدول احتساب الأجور لوظائف التعليم العالي
يسرني الإفادة بأن ديوان الخدمة المدنية قد قام بإصدار جدول احتساب الأجور لوظائف التعليم العالي (مرفق) وذلك لاستخدامها في تحديد أجر الساعة لهذه الوظائف.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 2019 بشأن تنظيم التدريب والإيفاد في بعثة أو منحة دراسية لموظفي الجهات الحكومية
1. المادة رقم (18) من قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010 المعدل بالمرسوم بقانون رقم (69) لسنة 2014.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لعام 2013 بشأن نظام الحضور والانصراف في الجهات الحكومية
تهدف هذه التعليمات إلى وضع قواعد موحدة وعادلة لضبط حضور وانصراف الموظفين العاملين بالجهات الحكومية، بما فيها الجهات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة، وذلك لمصلحة العمل وتحسين وزيادة الإنتاجية وخلق بيئة عمل مريحة وملائمة للموظفين .
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لعام 2017م بشأن ضوابط إدارة وتنفيذ ورقابة ميزانية نفقات القوى العاملة للسنتين الماليتين 2017- 2018
للحصول على النص بصيغة TEXT اطلب المساعدة من خدمة العملاء
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2014 بشأن إعداد ميزانية نفقات القوى العاملة للسنوات المالية 2015 - 2018م
تهدف هذه التعليمات إلى استكمال إعداد مشروع قانون الميزانية العامة للدولة، و ضبط وترشيد الانفاق وتعزيز الإنتاجية في الوزارات والجهات الحكومية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2015 بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة2012 بشأن علاوة التراخيص الجوية
تهدف هذه التعليمات لإضافة وظائف أخرى لاستحقاق شاغليها لعلاوة التراخيص الجوية في إدارة سلامة الطيران بشئون الطيران المدني التابعة لوزارة المواصلات.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2018 بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2018 بشأن الإجازات التي تمنح للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
أولاً: الأساس التشريعي:
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2019 بشأن الترقية والعلاوة والمكافآت التشجيعية المستحقة للموظف خلال العام الواحد
تهدف هذه التعليمات إلى بيان نظام الجمع بين الترقية والعلاوة والمكافأة التشجيعية من خلال توفير نظام عادل يتسم بالشفافية لما يمكن منحه لموظفي الخدمة المدنية خلال العام وذلك بما يتوافق مع قانون وأنظمة الخدمة المدنية، بما يضمن منح هذه المزايا لأكبر شريحة من الموظفين.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لسنة 2014م بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض
تصدر هذه التعليمات استناداً على المادة رقم (31) من القانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية، وبناءً على المادة رقم (43) من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لسنة 2016م بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض
تهدف هذه التعليمات لإضافة مركز رعاية مرضى فقر الدم المنجلي بمجمع السلمانية الطبي إلى الوحدات الصحية التي يستحق شاغلو وظائف التمريض فيها لبدل التمريض بمعدل 100 دينار شهريًا المذكورة في البند (ثانيًا- أ- 1) من تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لسنة 2018م بشأن برنامج التقاعد الاختياري لموظفي الجهات الحكومية
تصدر هذه التعليمات استنادًا إلى قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010م ولائحته التنفيذية والقوانين والتعليمات ذات العلاقة.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لسنة 2019 بشأن التفويض الإداري في الخدمة المدنية
تهدف هذه التعليمات إلى بيان أحكام وقواعد وإجراءات التفويض الإداري من خلال بيان مسؤوليات المفوض
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لعام 2007م بشأن الوظائف التي يستحق شاغلوها البدلات المرتبطة بالوظيفة
تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لعام 2007م
بشأن الوظائف التي يستحق شاغلوها البدلات المرتبطة بالوظيفة
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2010 بشأن وظائف التمريض والوحدات الصحية المستحقة لبدل التمريض
أولاً: الأساس التشريعي:
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لسنة 2018 بشأن إلزامية الحصول على التراخيص اللازمة لمزاولة المهن الهندسية
تهدف هذه التعليمات إلى إعادة إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم (15) لسنة 2016 بشأن إلزامية الحصول على التراخيص اللازمة لمزاولة المهن الهندسية،
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (8) لعام 2014م بشأن منح الإجازات للموظفين اثناء فترة الاختبار
تهدف هذه التعليمات إلى تحديد الإجازات التي تمنح للموظفين اثناء فترة الاختبار، استناداً إلى نص المادة (33) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والتي تنص على أن "لا يجوز منح الموظف الإجازات المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية خلال فترة الاختبار، فيما عدا الحالات الخارجة عن إرادته وفقاً للتعليمات التي يصدرها الديوان، وفي هذه الحالة تمتد فترة الاختبار بقدر فترة الإجازة".
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم (9) لعام 2012م بشأن تثبيت المدراء بالوكالة في الخدمة المدنية.
تهدف هذه التعليمات إلى تسوية أوضاع المدراء بالوكالة في الخدمة المدنية المعنيين قبل صدور القرار رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم 3 لسنة 2018 بشأن الإجازات التي تمنح للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
توضح هذه التعليمات إجراءات وضوابط الإجازات بأنواعها في الخدمة المدنية والمزايا الوظيفية التي تمنح للموظفين أثناء الإجازات براتب بهدف الاستخدام الأمثل والعادل لها بما يخدم مصلحة العمل ويضمن راحة الموظف.
|
تعليمات الخدمة المدنية رقم 5 لسنة 2018 بشأن نقل الموظفين في الخدمة المدنية
تهدف هذه التعليمات إلى إعادة إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 2014 بشأن نقل الموظفين في الخدمة المدنية، وذلك لبيان إجراءات نقل الموظفين من وظيفة إلى أخرى في الجهة الحكومية ذاتها أو إلى جهة حكومية أخرى
|
تعليمات الخدمة المدنية لعام 2011 بشأن الإعلان عن الوظائف في الجهات الحكومية
نفيدكم علمًا بأنه تنفيذًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الجديد الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010م فإن ديوان الخدمة المدنية هو الجهة المختصة بشئون التوظيف في الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام ذلك القانون.
|