البحرين- جريدة الايام- السبت 02 ذو الحجة 1432 الموافق 29 أكتوبر2011
العدد 8237
انخفاض في نسبة
الشواغر المخصصة لحملة البكالوريوس
تراجع أعداد المستحقين للتأمين ضد التعطل خلال الربع الثاني
بلغت الأرقام الصادرة في التقرير الإحصائي لعام 2011
لمستحقي إعانة وتعويض التعطل وبيانات التدريب والتوظيف والشواغر الوظيفية في وزارة
العمل ان المؤشرات الإحصائية لسوق العمل في المملكة بقيت عند نفس المستوى اي 7ر3 %
فيما بلغ عدد القوى الوطنية العاملة حوالي 145000 عاملاً حيث شهدت إعانة التأمين ضد
التعطل تراجعاً في أعداد المستحقين من 1871 فرداً في أبريل إلى 1444 فرداً في يونيو
في حين ارتفعت أعداد مستحقي تعويض التعطل من 756 إلى 1000 فرد في يونيو.
وأشار التقرير إلى زيادة في أعداد المتوظفين من 1338 في أبريل إلى 1641 في يونيو
وارتفع عدد العاطلين من 5246 خلال أبريل إلى 5394 في يونيو، فيما تراجعت الشواغر
الوظيفية في بنك الشواغر بالوزارة من 9808 وظيفة شاغرة في أبريل إلى 8618 وظيفة
شاغرة في يونيو. وبين التقرير أن النتائج المتحققة خلال الربع الثاني من هذا العام
(أبريل، مايو، يونيو) 2011 أن أعداد المتدربين شهدت زيادة ملحوظة، فقد ارتفعت من
5130 متدرباً في ابريل إلى 7172 متدرباً في يونيو فيما تراجع عدد الفرص التدريبية
من 2680 إلى 2444 في يونيو.
وبخصوص إعانات التعطل فقد بلغ إجمالي عدد مستحقي إعانة التأمين ضد التعطل 1444
مستحقاً بانخفاض قدره 427 مستحقاً عن شهر أبريل و211 عن مايو وشكل الجامعيون نسبة
37% من إجمالي مستحقي الإعانة في نهاية الربع الثاني مقارنة بنسبة 39% في أبريل،
وذكر التقرير أن غالبية مستحقي الإعانة في نهاية الربع الثاني لعام 2011 هم من
الإناث بنسبة قدرها 68% من إجمالي مستحقي الإعانة مقارنة بنسبة 69% مما يشير إلى
عدم حدوث أي تغيير من حيث عدد المستحقين.
إلى ذلك فقد بلغ عدد مستحقي تعويض التعطل للذين سرحوا من أعمالهم في نهاية يونيو
1000 فرد إذ ما قورن بعددهم 756 في ابريل وعدد 704 في مايو، فيما كان عدد الأفراد
الذين أنهوا المدة القصوى لاستحقاق تعويض التعطل ( ستة أشهر) 38 فرداً في أبريل و60
في مايو 42 في يونيو. وعن إحصاءات التوظيف فقد وصل عدد الذين تم توظيفهم 1338 فرداً
في أبريل ثم ارتفع إلى 1676 في مايو ثم إلى 1641 في يونيو وبذلك يكون شهر مايو
الأفضل أداءً خلال الربع الثاني من العام وذلك في مؤشر واضح على بدء تراجع الآثار
السلبية للأحداث المؤسفة على سوق العمل، هذا وقد شكلت الإناث نسبة 30% من إجمالي
المتوظفين في يونيو وشكل الجامعيون 16% من إجمالي المتوظفين في ذات الشهر مقارنة
بنسبة 19% في أبريل في مؤشر على حدوث تراجع طفيف في توظيف الجامعيين.
وكشف التقرير أن الإحصاءات تشير إلى تدرج الانخفاض في نسبة الشواغر المخصصة لحملة
البكالوريوس من 24% ثم 20% إلى 19% على التوالي في حين ظلت نسبة الشواغر المخصصة
للأقل من الثانوية عند 16% خلال شهري مايو ويونيو وانخفضت النسبة انخفاضاً طفيفاً
في ابريل حيث كانت 15%، فيما كانت نسبة الأجور المتوسطة المعروضة للوظائف الشاغرة
استقر عند 322 دينار طوال أشهر الربع الثاني، مع العلم بأن المتوسط لحملة
البكالوريوس ثبت عند 455 دينار و248 دينار للأقل من الثانوية.
وخلص التقرير إلى أن إحصاءات التدريب في البرامج التدريبية التي تمولها وزارة العمل
والمجالس النوعية والمجلس الأعلى للتدريب المهني شهدت ارتفاعاً من 5130 مستفيداً في
أبريل إلى 6004 مستفيداً في مايو وارتفعت نسبة المستفيدين إلى 7172 في يونيو، فيما
ارتفع عدد الباحثين عن عمل إلى 3406 متدرباً بنسبة زيادة قدرها 13% عن عددهم في
ابريل بالمقابل انخفض عدد البرامج التدريبية من 26 برنامج إلى 22 في نهاية الربع
الثاني من 2011، وانخفض عدد البرامج التدريبية المطروحة للعاطلين الجامعيين حيث بلغ
عدد البرامج التدريبية لحملة البكالوريوس من 16 برنامجاً إلى 13 برنامجا تدريبياً
في نهاية الربع الأول لعام 2011.
