البحرين- جريدة أخبار
الخليج-
الأحد 02 محرم 1433 الموافق27 نوفمبر2011 العدد 12301
المسئولون عن الخدمة
المدنية بدول التعاون يبحثون الرؤية المستقبلية للأجهزة والارتقاء بالموارد
الحكومية
بدأت صباح أمس في أبوظبي فعاليات الاجتماع التحضيري
السابع عشر لوكلاء الأجهزة المركزية في الخدمة المدنية والموارد البشرية بدول مجلس
التعاون الخليجي لدول الخليج العربية.
وقال رئيس الاجتماع الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد
البشرية الحكومية بدولة الامارات في كلمته الافتتاحية إن هناك موضوعات عدة مدرجة
على جدول أعمال الاجتماع تحتاج إلى جهود مكثفة حتى نخرج بتوصيات وقرارات عملية ذات
أبعاد استراتيجية قابلة للتحقق على أرض الواقع ولنقوم برفعها إلى الاجتماع العاشر
لوزراء الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون، الذي سيعقد يوم غد في أبوظبي للنظر
فيها والمصادقة عليها.
وبين أن هذه القضايا المطروحة ذات علاقة بمسيرة العمل الخليجي المشترك في مجالات
الخدمة المدنية والموارد البشرية ومنها الخطة الاسترشادية لإطار عام استراتيجية
تنمية الموارد البشرية في قطاع الخدمة المدنية في دول المجلس وكذلك التصور الخاص
بالإشكاليات والتحديات التي تواجه أجهزة الخدمة المدنية والجهود المبذولة للتصدي
لها إلى جانب تفعيل دور منسقي شئون المجلس في أجهزة الخدمة المدنية.
وأضاف أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ستعرض خلال الاجتماع الوثيقة
المقترحة حول مبادئ العمل الخليجي المشترك في قطاع أجهزة الخدمة المدنية والموارد
البشرية والتنمية الإدارية في دول المجلس وكذلك استراتيجية الموارد البشرية في
الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات العربية المتحدة ورؤية مستقبلية لدور أجهزة
الخدمة المدنية والموارد البشرية في دول المجلس، وغيرها من الموضوعات المتصلة بعمل
أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية.
وأوضح أن بعض أولويات دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ومشكلات أجهزتنا
ومؤسسات خدمتنا المدنية تختلف ولكن في المحصلة النهائية يبقى الهدف واحدا ألا وهو
الارتقاء بالموارد البشرية الحكومية والأنظمة والتشريعات والسياسات ذات العلاقة.
وألقى الدكتور عبدالله بن عقلة الهاشم الأمين العام المساعد لشئون الإنسان والبيئة
في الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية كلمة الأمانة العامة أوضح
فيها ان الاجتماع التحضيري الحالي يأتي استكمالاً لجهود ستة عشر اجتماعاً حظيت
بالعديد من التوصيات ومشاريع العمل التي أقرها وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية
وكانت محل اهتمام ومتابعة الأمانة العامة وكافة الدول الأعضاء.
ولفت إلى أن العطاء والتقدم يستمران من خلال ما هو معروض على جدول أعمال الاجتماع
والذي يتضمن عدة موضوعات منها الخطة الاسترشادية للإطار العام الاسترشادي
لاستراتيجية تنمية الموارد البشرية الحكومية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
والتي بذلت فيها مملكة البحرين مشكورةً جهداً كبيراً لاستخلاص مرئيات الدول الأعضاء
والتوفيق بينها وصولاً إلى الخطة الاسترشادية المعروضة أمامكم.
وأشار إلى بعض الموضوعات المطروحة ومنها التصور الخاص بالإشكاليات والتحديات التي
تعاني منها أجهزة الخدمة المدنية في دول المجلس والجهود المبذولة للتصدي لها الذي
تعمل على إعداده دولة قطر بالتنسيق مع الأمانة العامة وموضوع تفعيل دور منسقي شؤون
مجلس التعاون في أجهزة الخدمة المدنية من خلال التصور المعد لهذا الغرض بالإضافة
إلى الوثيقة المقدمة من دولة الإمارات العربية المتحدة حول مبادئ العمل الخليجي
المشترك في قطاع أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية والتنمية الإدارية بدول
المجلس.
وتقدم الدكتور عبدالله بن عقلة الهاشم بالتهنئة لسلطنة عمان بمناسبة فوز وزارة
الخدمة المدنية بجائزة الأمم المتحدة للخدمة العامة لعام 2011 عن فئة منع ومكافحة
الفساد في الخدمة العامة من خلال مشروع السلطنة لنظام التوظيف المركزي الذي أسهم في
دعم وتوظيف الكوادر الوطنية وفق أحدث الأساليب في هذا المجال، كما هنأ الوكيل
المساعد لشئون التطوير الإداري بديوان الخدمة المدنية بدولة الكويت نبيل المعجل على
الثقة التي حظي بها لتولي مهام هذا المنصب.
بعد ذلك بدأت جلسات الاجتماع بمناقشة الموضوعات ذات العلاقة بمسيرة العمل الخليجي
المشترك في مجالات الخدمة المدنية والموارد البشرية ومنها الخطة الاسترشادية لإطار
عام استراتيجية تنمية الموارد البشرية في قطاع الخدمة المدنية في دول المجلس
والتصور الخاص بالإشكاليات والتحديات التي تواجه اجهزة الخدمة المدنية والجهود
المبذولة للتصدي لها إلى جانب تفعيل دور منسقي شئون المجلس في أجهزة الخدمة
المدنية.
كما يبحث المجتمعون الوثيقة المقترحة من الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
حول مبادئ العمل الخليجي المشترك في قطاع أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية
والتنمية الإدارية في دول المجلس وكذلك استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة
الاتحادية لدولة الامارات العربية المتحدة 2011-2013 ورؤية مستقبلية لدور أجهزة
الخدمة المدنية والموارد البشرية في دول المجلس، وغيرها من الموضوعات المتصلة بعمل
أجهزة الخدمة المدنية والموارد البشرية.
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
تعاون
بحريني عماني في مجالات الخدمة المدنية
موسوعات
الخدمة المدنية (الموارد البشرية ) لدول الخليج العربى
قرار
بشأن الترخيص بإنشاء مركز البحرين لتنمية الموارد البشرية
البحرين
تشارك في اجتماع وزراء الخدمة المدنية