الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • المدير العام للشؤون القانونية وحقوق الإنسان بالخارجية يشارك في الدورة الـ56 للجنة العربية الدائمة لحقوق الإنسان بالقاهرة
  • وكيل الداخلية لشؤون الجنسية يشيد بدور المنظمة الدولية للهجرة
  • «سوق العمل»: 1,132 حملة وزيارة تفتيشية.. وترحيل 89 مخالفًا خلال أسبوع
  • وزير شؤون البلديات والزراعة: إصدار 4,299 رخصة بناء خلال النصف الأول من 2025
  • تمهيداً لرفعها إلى الملك لإصدار أمره السامي .. العمل جارٍ لإعداد الأسماء المقترحة لعضوية "مفوضي حقوق الإنسان" 2025 – 2029
  • المدير العام للشؤون القانونية وحقوق الإنسان بالخارجية يشارك في الدورة الـ56 للجنة العربية الدائمة لحقوق الإنسان بالقاهرة
  • وكيل الداخلية لشؤون الجنسية يشيد بدور المنظمة الدولية للهجرة
  • «سوق العمل»: 1,132 حملة وزيارة تفتيشية.. وترحيل 89 مخالفًا خلال أسبوع
  • وزير شؤون البلديات والزراعة: إصدار 4,299 رخصة بناء خلال النصف الأول من 2025
  • تمهيداً لرفعها إلى الملك لإصدار أمره السامي .. العمل جارٍ لإعداد الأسماء المقترحة لعضوية "مفوضي حقوق الإنسان" 2025 – 2029

المدير العام للشؤون القانونية وحقوق الإنسان بالخارجية يشارك في الدورة الـ56 للجنة العربية الدائمة لحقوق الإنسان بالقاهرة

شارك‭ ‬الدكتور‭ ‬يوسف‭ ‬عبدالكريم‭ ‬بوجيري،‭ ‬الم ...اقرأ المزيد

وكيل الداخلية لشؤون الجنسية يشيد بدور المنظمة الدولية للهجرة

استقبل‭ ‬الشيخ‭ ‬هشام‭ ‬بن‭ ‬عبدالرحمن‭ ‬آل‭ ‬خليف ...اقرأ المزيد

«سوق العمل»: 1,132 حملة وزيارة تفتيشية.. وترحيل 89 مخالفًا خلال أسبوع

نفذت هيئة تنظيم سوق العمل 1,132 حملة وزيارة تفتيشي ...اقرأ المزيد

وزير شؤون البلديات والزراعة: إصدار 4,299 رخصة بناء خلال النصف الأول من 2025

أكّد سعادة المهندس وائل بن ناصر المبارك، وزير شؤون ...اقرأ المزيد

تمهيداً لرفعها إلى الملك لإصدار أمره السامي .. العمل جارٍ لإعداد الأسماء المقترحة لعضوية "مفوضي حقوق الإنسان" 2025 – 2029

أعلنت لجنة اختيار أعضاء مجلس مفوضي المؤسسة الوطنية ...اقرأ المزيد

+973
صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 11/03/2012 » «التربية»: أداء الموظف في العمل لا يمنحه حصانة ضد النظام والقانون » 

صحيفة الوسط البحرينية - العدد 3473 - الأحد 11 مارس 2012م الموافق 18 ربيع الثاني 1433هـ

«التربية»: أداء الموظف في العمل لا يمنحه حصانة ضد النظام والقانون

مدينة عيسى - وزارة التربية والتعليم
قالت إدارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة التربية والتعليم: «إن جميع من تم إيقافهم عن العمل مع الخصم من الراتب، أياً كانت الأسباب والمدة - فإن سبب ذلك في جميع الأحوال، هو ارتكاب الموظف - بغض النظر عن موقعه أو مستوى أدائه أو درجته الوظيفية - لمخالفات منصوص عليها ضمن لائحة المخالفات والجزاءات المحددة في نظام الخدمة المدنية، وبعد أن يتم التحقيق معه وثبوت هذه المخالفة عليه بالدليل والحجة، ومنحه فرصة الدفاع عن نفسه».
جاء ذلك في بيان للوزارة أمس السبت (10 مارس/ آذار 2012) في تعقيبها على الخبر المنشور في صحيفة الوسط أمس (السبت) عن «إيقاف مدير مدرسة نالت المدرسة التي يعمل بها على تقدير امتياز في مراجعات هيئة ضمان الجودة».
وأضافت الإدارة في ردها: «على فرض أن المدرسة التي يعمل بها المخالف قد تحصل على تقدير ممتاز أو على جوائز أو غير ذلك من الإنجازات، فإن ذلك لا يمكن أن يكون مبرراً لارتكابه تلك المخالفات ابتداءً، أو للتسامح معه في شأنها انتهاءً، كما أن ذلك لا يمنح الموظف أية حصانة ضد تطبيق القانون».
وأوضحت أن أداء المدرسة في مراجعات هيئة ضمان الجودة يشمل عدة جوانب مختلفة ومتنوعة، ولا يعود الفضل فيها إلى فرد واحد أو جانب واحد فقط.
وختمت العلاقات العامة البيان بالتوضيح أن الخلط بين أداء الموظف ومخالفته للقانون يأباه المنطق والعدل، ولذلك فإن أية محاولة للخلط في مثل هذه الأمور تبدو كمحاولة يائسة وغير منصفة، وغير مقبولة للتشكيك في نزاهة ما يتم اتخاذه من قرارات وفقاً للقانون والأنظمة، ووفقاً لأقصى درجات الدقة والإنصاف والنزاهة، علماً بأن بإمكان أي موظف اتخذ ضده إجراء بسبب مخالفته للأنظمة أن يتظلم إلى لجنة التظلمات إذا كان متيقناً من أن القرار الصادر بشأنه غير مقنع له.



قانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قرار رقم (10) لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم (37) لسنة 2007
قرار رقم (31) لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم (37) لسنة 2007
قرار مجلس الوزراء رقم (37) لسنة 2007 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (35) لسنة 2006

 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب
خدمة الأسانيد القانونيةclose

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك