صحيفة الوسط البحرينية -
العدد 3486 - السبت 24 مارس 2012م الموافق 02 جمادى الأولى 1433هـ
«تمكين» و«أسري»
توقعان اتفاقية تدريب وتوظيف
الوسط - المحرر
الاقتصادي
قالت تمكين في بيان أمس الجمعة (23 مارس/ آذار 2012) إنها وقعت اتفاقية مع الشركة
العربية لبناء وإصلاح السفن «أسري» لتدريب وتوظيف 50 بحرينياً في تخصصات فنية
مختلفة في الشركة.
واعتبرت تمكين أن الاتفاقية أحدثت إضافة لبرامج التوظيف الخاصة التي تقدمها،
والمندرجة تحت مظلة مشروع دعم وساطة التوظيف والذي تساعد «تمكين» من خلاله الشركات
المحلية على سد احتياجاتها التوظيفية بكوادر وطنية عن طريق توفير التدريب اللازم مع
دعم الرواتب.
وحضر حفل التوقيع على الاتفاقية الرئيس التنفيذي لتمكين محمود هاشم الكوهجي، وممثلو
«أسري» وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي كريس بوتر.
وحسب نص البيان: تقضي الاتفاقية بأن تقدم «تمكين» ما يصل إلى 48 في المئة (نحو 480
ألف دينار بحريني) من التكلفة الإجمالية للبرنامج. ويغطي هذا المبلغ تكاليف التدريب
والحوافز التي ستقدم خلال فترة التدريب فقط. وسيستمر تطبيق البرنامج على مدى سنتين
إلى ثلاث سنوات وسيكون هناك مستويان من التدريب حسب مؤهلات المتقدمين بطلبات
للتدريب.
وسيتضمن البرنامج مزيجا من المساقات الأكاديمية والتدريب في موقع العمل في الشركة،
حيث يحصل الخريجون على شهادة الدبلوم الفني هندسي في تخصصات مختلفة في صناعة النقل
البحري. وسيحصل الخريجون على فرصة العمل مع أسري بعد استكمال متطلبات البرنامج.
وقال الكوهجي: «إن «تمكين» ماضية في سعيها لتلبية احتياجات القطاع الخاص وخلق وظائف
مستدامة للبحرينيين، ويعتبر قطاع النقل البحري من القطاعات النامية التي تقدم
الكثير من فرص التوظيف للكفاءات البحرينية، ونحن واثقون أن هذه الشراكة ستعود
بالفائدة على الطرفين على المدى البعيد».
من جهته قال بوتر: «نحن سعداء بإبرام هذه الاتفاقية التي تؤكد تعاظم دور الشركة في
دعم الاقتصاد الوطني من خلال تدريب وتوظيف البحرينيين في مختلف قطاعات صناعة وبناء
وإصلاح السفن، خاصة وان الشركة عززت هذه الصناعة خلال السنوات الأخيرة من خلال
الحوض الجاف مما جعل البحرين تتبوأ مركزا رياديا في هذا المجال».
وسيقوم المعهد الوطني للتدريب الصناعي بتقديم المساقات الأكاديمية الخاصة التي تلبي
متطلبات هذا البرنامج. وتتضمن هذه المساقات: الهندسة الكهربائية، الهندسة
الميكانيكية، والتصنيع واللحام. وتشجع «تمكين» الشباب البحرينيين العاطلين عن العمل
وحملة شهادات الثانوية (الأقسام الفنية) وحاملي دبلوم الهندسة على التقدم للتسجيل
في البرنامج عن طريق الاتصال بها أو بالمعهد الوطني للتدريب الصناعي.
قانون
رقم (17) لسنة 2007 بشأن التدريب المهني
قانون
رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون
رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم
رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم
رقم (20) لسنة 1975 بإنشاء المجلس الأعلى للتدريب المهني