محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 23/10/2012 » «الشورى» يقر تعديل قانون معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة »

البحرين-جريدة الوسط- الثلاثاء 23 أكتوبر 2012م الموافق 07 ذي الحجة 1433هـ العدد 3699

رفع سن التقاعد لموظفي جامعة البحرين إلى 65 بدلاً من 60
«الشورى» يقر تعديل قانون معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة

أقر غالبية أعضاء مجلس الشورى، في جلستهم الاعتيادية الثالثة يوم أمس الإثنين (22 أكتوبر/ تشرين الأول 2012)، الاقتراح بقانون بشأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (13)، لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة.
وفي جلسة الشورى أمس، التي تغيّب عنها 19 عضوا (13 منهم باعتذار، و6 غياب)، وعقدت بعد نحو 40 دقيقة من موعدها المقرر، أبدت عضو المجلس رباب العريض اعتراضها على الاقتراح، فيما أيدته العضو دلال الزايد.
وقالت الزايد: «أنا من المؤيدين لهذا المشروع، لأن مبرراته مقنعة جداً، وأؤكد على جامعة البحرين، بسبب وجوب الانتفاع من خبراتهم العملية والكثير من الجهات توافقت مع المقترح».
فيما اعترضت العريض بالقول: «لا أويد، لأن رفع سن التقاعد يحتاج إلى دراسة، لأن المستفيد الأكبر هو الصناديق، ومن المفترض أن الحكومة هي التي تقدم مشروع رفع سن التقاعد، وهذه العملية تلجأ لها الدول التي لديها عجز في الموازنة».
وأضافت «المفترض أن يُدرس بشكل أكبر لأن ظروفنا الاجتماعية لا تسمح بعطاء أكثر من هذا السن، ولا يمكن أن أغير سن التقاعد على حساب حملة الماجستير وأضر حملة الشهادات الأخرى».
أما رئيس لجنة الخدمات عبدالرحمن عبدالسلام، فأشار إلى أنهم أعطوا المتقاعد فرصة شراء 5 أعوام خدمة «لكي يكون راتبه التقاعدي أفضل لو أحيل على التقاعد في الـ 60 من عمره، وليس هناك تضرر ولكن ربما يتضرر على المستوى البعيد العاطلون عن العمل والتمديد في صالح هذه الفئة». أما العضو أحمد بهزاد، فأفاد بأن «سن التقاعد الحالي هو 60 سنة، وهي قمة العطاء، وتراكم من الخبرات، ويمكن أن نستفيد منها، ونؤيد المقترح وتوجه اللجنة».
من جانبها، أوضحت العضو ندى حفاظ أن الهدف من هذا المقترح هو «الاستفادة من الخبرات الوطنية، وتكون عدد السنوات لتؤمن الحياة الكريمة لهم، بسبب التحاقهم بسلك العمل في وقت متأخر، بسبب انشغالهم بالدراسة، ومن الجانب الصحي فنيوزلندا ألغت سن التقاعد، فمتى ما كان الشخص منتجاً فليعمل، وهو ليس إجبارياً، وليس معمماً على الجميع، فربما يكون القطاع ليس لديه كفاية من التخصصات النادرة، لأن هناك خبرات مطلوبة للارتقاء بالعمل». فيما أكد العضو سعيد اليماني أنه «يجب عدم التمييز بين فئات المجتمع، والواضح من المبررات هو إعطاء فرصة للشخص أن يحصل على 80 في المئة من راتبه، ونحن بحاجة إلى دراسة الموضوع بشكل أكبر».
وجاء في المذكرة التوضيحية للجنة الخدمات أنه «نظراً لندرة عدد البحرينيين من حملة الشهادات العليا (الدكتوراه والماجستير) ومن الذين يشغلون الوظائف الاستشارية في وزارات الدولة ومؤسساتها أو الذين يعملون في سلك التدريس الجامعي وخاصة في كليات جامعة البحرين، وصعوبة تأهيل من يحل محلهم عند وصولهم إلى سن التقاعد المقرر، كما أن بعض الموظفين والمستشارين وأساتذة جامعة البحرين يلتحقون بالخدمة العامة في سنٍ متأخرة نظراً لإكمالهم الدراسات العليا، ولذلك فإنهم عندما يصلون إلى سن التقاعد المقررة حالياً لا يحصلون على كامل المعاش التقاعدي بسبب عدم إكمالهم الخدمة التقاعدية البالغة أربعين سنة للحصول على نسبة 80 في المئة من رواتبهم التي يتقاضونها أثناء خدمتهم الوظيفية، وبالتالي فإن هذا التعديل يتيح لهم المجال لإكمال سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي الكامل».
وذكرت اللجنة أنه بناء على ذلك «جاء هذا المقترح بقانون ليرفع سن التقاعد لهذه الفئة من المستشارين والموظفين وأعضاء هيئة التدريس بجامعة البحرين، من أصحاب الشهادات العليا والتخصصات النادرة، إلى سن 65، مع إمكانية التمديد لهم لفترة لا تزيد عن خمسة سنوات، للاستفادة من خبراتهم وتخصصاتهم بأكبر قدر ممكن».
ورأت اللجنة أن «بعض الموظفين والمستشارين وأساتذة جامعة البحرين، يلتحقون بالخدمة العامة في سنٍ متأخرة، نظراً لإكمالهم الدراسات العليا، ولذلك فإنهم عندما يصلون إلى سن التقاعد المقررة حالياً لا يحصلون على كامل المعاش التقاعدي بسبب عدم إكمالهم الخدمة اللازمة للحصول على نسبة 80 في المئة من رواتبهم التي يتقاضونها أثناء خدمتهم الوظيفية، وبالتالي فإن هذا التعديل يتيح لهم المجال لإكمال سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي المناسب».

القانون وفقا لأخر تعديل - قانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون رقم (41) لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
قانون رقم (53) لسنة 2009 بتعديل المادة (51) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (35) لسنة 2006
"خدمات النواب" تقر 3% زيادة سنوية لمتقاعدي القطاع الخاص
مجلس النواب يوافق على زيادة 3% لمعاشات العاملين بالقطاع الخاص
«النيابي» يقرّ رفع الحد الأقصى لراتب التقاعد إلى 90% .

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

أضف طلبك

صيغة الجوال غير صحيحة

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

أضف طلبك