الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني
  • المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج
  • الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي
  • نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989
  • نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976
  • صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني

استقبل‭ ‬حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم،‭ ‬بحض...اقرأ المزيد

المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج

رفع‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشؤون‭ ‬الإسلامية‭ ‬أسمى‭ ‬آيات‭ ‬التهاني‭ ‬والتبريكات‭ ‬إلى‭ ‬مقام‭ ‬حضرة‭...اقرأ المزيد

الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي

انطلقت‭ ‬الجلسة‭ ‬الافتتاحية‭ ‬للمؤتمر‭ ‬أمس‭ ‬بعنون‭ ‬دور‭ ‬العقوبات‭ ‬البديلة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬النهج...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (24) لسنة...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (25) لسنة...اقرأ المزيد

صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه صدر حديثًا المرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 24/02/2013 » حسم مسألة إجازة العامل السنوية بـ 30 يوم عمل  » 

البحرين-جريدة أخبار الخليج- الأحد ٢٤ فبراير ٢٠١٣ م، الموافق ١٤ ربيع الثاني ١٤٣٤ هـ-العدد : ١٢٧٥٦

وكيل وزارة العمل:
حسم مسألة إجازة العامل السنوية بـ 30 يوم عمل

كتبت- زينب إسماعيل

أفاد وكيل وزارة العمل، صباح الدوسري أن موضوع تحديد مدة إجازة العامل البحريني السنوية تم حسمها قانونيا من قبل لجنة الشئون القانونية بمجلس الوزراء، حيث اعتبرت إجازة العامل 30 يوم عمل لا 30 يوم حسابي.
وأوضح أن الوزارة رفعت رسالة بهذا الخصوص لمجلس الوزراء، ومن بعد حصولنا على الرد نحن في انتظار الجلوس مع غرفة تجارة وصناعة البحرين لمناقشة هذه المسألة.
وبين الدوسري أن الخلاف الأكبر بين رجال الأعمال والقائمين على قضايا العمال تتمثل في المادة 58 من القانون الجديد، والتي تناقش مسألة عدد أيام إجازة العامل، حيث لم تحدد المادة ما إذا كانت الإجازة السنوية التي حددت بـ 30 يوما هي أيام عمل، أم أيام حسابية يدخل فيها أيام الإجازة والراحة.
وجاء في المادة: «يستحق العامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل مدة سنة واحدة على الأقل إجازة سنوية لا تقل عن ثلاثين يوماً مدفوعة الأجر بمعدل يومين ونصف عن كل شهر».
وأكد الدوسري أن هناك موادا أخرى تعترض عليها الغرفة، إذ تعتبرها طاردة للإناث من سوق العمل في القطاع الخاص لكن الوزارة ترى أنها مشجعة لهن، منوها إلى أن القانون جاء من بعد اجتماعات مع الوزارة والاتحاد العام لنقابات العمال والغرفة ممثلة عن القطاع الخاص حيث استمرت لـ 6 سنوات، ولم يكن هناك تحفظ من قبل الغرفة حينها.
وتابع: أعضاء الغرفة يؤكدون الآن أن هناك تعديلات جوهرية أدخلت على القانون، وبإمكان رجال الأعمال توجيه الأسئلة لممثليهم ما إذا أدخلت تلك التعديلات أم لا.
وحول الأفراد الذين شاركوا في لجنة مناقشة القانون قبل وضعه تحت الضوء، أوضح الدوسري أن «هناك مسئولين شاركوا في صياغته من أعلى قمة في الوزارة، من بينهم وزير العمل جميل حميدان».
وبين الدوسري أن قانون العمل الأهلي الجديد دخل حيز التنفيذ منذ سبتمبر العام الماضي، واصفا القانون «بالنموذجي، والموحد للمزايا بين قانون العام والخاص»، ومنوها إلى أنه تمت الاشادة به من معظم المنظمات العمالية، بما فيها منظمة العمل الدولية، ومنظمة العمل العربية، وأخذ مساره في التسلسل من السلطة التشريعية إلى التنفيذية، ليخرج بمزايا كثيرة تدفع المرأة للعمل في القطاع الخاص، وهو مكسب وعون لتخفيض نسبة بطالة الإناث البالغة 75%».
واعتبر الدوسري «توجيهات سمو رئيس الوزراء نبراسا وموجها لوزارة العمل، حيث تم الجلوس مع غرفة تجارة وصناعة البحرين التي تمثل رجال الأعمال ومناقشة أية خلاف متعلق بالقانون الجديد»، مضيفا «نحن مستعدون من خلال اللجنة المشتركة بين الغرفة والوزارة واللجنة العليا في الوزارة مناقشة القانون الجديد وإدخال أي تعديل عليه، موضحا أنه «قانون متواز»، ومتمنيا أن يكون له مردود على الاقتصاد الوطني ويعالج مسألة العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
بدوره، أكد المستشار القانوني لوزارة العمل، عبدالباسط عبدالمحسن على أن الإجازة السنوية التي وردت في القانون جاءت مطابقة للمعايير العمل الدولية، وهي أدنى حد من الحماية.



قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون رقم (15) لسنة 2011 بتعديل الفقرة (أ) من المادة (25) من القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
«خدمات الشورى» تطلب رأي «المالية» بشأن تعديل «سوق العمل»
إجازة العامل السنوية لا تقل عن شهر 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك