البحرين
جريدة الوسط-الخميس 07 مارس 2013م الموافق 24
ربيع الثاني 1434هـ-العدد 3834
العبسي: عمليات منظمة
في البلدان المصدرة للعمال وراء ظاهرة «الفري فيزا»
السنابس - هيئة
تنظيم سوق العمل
قال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة عبدالله العبسي: «إن الهيئة وعلى
إثر دراسة متخصصة لظاهرة العمالة الوافدة غير النظامية (السائبة) في البحرين، تأكدت
أن هناك قطاعاً تجارياً متكاملاً يطلق عليه في السوق (تجارة التأشيرات/ الفري
فيزا)، وأن انتعاش هذا السوق تقف خلفه عملية منظمة في البلدان المصدرة للعمالة تشرف
على انسياب عملياته خارج الأنظمة».
وأشار إلى أن دراسات الهيئة كشفت نتائجها أن غالبية الترتيبات غير القانونية لمثل
هذه الممارسات تتم في البلد المصدر وينظمها وسطاء غير قانونيين، مما يتطلب وضع
آليات مع الجهات الرسمية في بلد المصدر للسيطرة على هذه الممارسات وإيقافها.
وأكد خلال اجتماعه مع كبار المسئولين الحكوميين في قطاع العمالة والتوظيف بجمهورية
بنغلاديش الشعبية، وذلك خلال زيارته إليها على رأس وفد بحريني رسمي، أكد أنه من دون
محاربة هذه العوامل الأساسية التي يرتكز عليها استشراء ظاهرة العمالة غير النظامية
بالبحرين بصورة خاصة، والخليج العربي بصورة عامة، فستكون الجهود المحلية غير قادرة
على إيجاد حل حقيقي ودائم لهذه الظاهرة التي تتسبب في تشوهات سوق العمل المحلي
والإقليمي.
ونوه إلى ضرورة عدم استغلال بعض وسطاء التوظيف في بلد العامل، بفرض رسوم ومبالغ
كبيرة لتوظيفهم في البحرين، لافتاً إلى أهمية التنسيق مع الدول الرئيسية المصدرة
للعمالة للسيطرة على العمالة غير النظامية، وعلى عمليات تقاضي أموال من العامل
يحصلها صاحب العمل أو وسطاء العمل نظير استصدار رخصة عمل للعامل.
وأوضح أن الهيئة لا تفرض أي نوع من الرسوم على العمال، حيث أكد القانون على أنه
يحظر على أي شخص تقاضي أي مبالغ أو الحصول على أية منفعة أو مزية من العامل مقابل
إصدار تصريح عمل.
ومن جهة أخرى، بحث العبسي مع المسئولين البنغلاديشيين مختلف الشئون العمالية الخاصة
بالعمالة البنغلاديشية، وخاصة على صعيد توعية العمالة بأنظمة سوق العمل ووضعهم
القانوني وحقوقهم وواجباتهم، حيث تشكل العمالة البنغلاديشية ثاني أكبر كتلة عمالية
وافدة في البحرين.
وتضمنت المناقشات التنسيق مع الوكالة الحكومية المسئولة عن تصدير العمالة في مختلف
الشئون العمالية وبشكل اختياري لأصحاب الأعمال الذين يرغبون في جلب عمال
بنغلاديشيين، واعتمادها كمرجعية في شئون العمالة البنغلاديشية المدربة. وأكد أهمية
توعية العمالة البنغلاديشية لبعض المهام والواجبات اللازمة لطبيعة العمل ومستويات
الرواتب وطبيعة المجتمع البحريني والاطلاع على الإجراءات القانونية بما يتوافق
وقانون هيئة تظيم سوق العمل وقانون العمل في القطاع الأهلي، وكذلك ضرورة اعتماد
مراكز طبية موثوقة للتأكد من صحة العامل قبل وصوله إلى البحرين. وضم وفد الهيئة إلى
بنغلاديش، إلى جانب الرئيس التنفيذي أسامة العبسي، مدير إدارة التنسيق أحمد الخباز،
ومدير مراجعة تصاريح العمل خالد عبدالرحمن.