البحرين-جريدة الوسط - الأربعاء ٢٧ مارس ٢٠١٣
م، الموافق ١٥ جمادى الأولى ١٤٣٤ هـ-العدد : 3854
«العمل» مستمرون في متابعة إعادة هيكلتها
«نقابة طيران الخليج»: ضغوط على الموظفين للقبول بالتقاعد المبكر
الوسط - حسين الوسطي
أكد رئيس نقابة عمال شركة طيران الخليج حبيب النبول «الوسط» أن الشركة تمارس ضغوطاً
مبطنة على الموظفين للقبول ببرنامج التقاعد المبكر، وذلك من خلال المراسلات عن طريق
البريد الإلكتروني أو إرسال مدراء الأقسام إلى الموظفين مباشرة لترهيبهم في حال لم
يتم قبول برنامج التقاعد.
وتابع «نحن بصدد رفع شكوى عمالية ضد الشركة بخصوص نقض الاتفاقيات بين النقابة
وإدارة الشركة، وأخذ قرارات منفردة».
وقال النبول «اجتمعنا خلال الأسابيع الماضية مع وزير العمل الذي حث على تفعيل دور
اللجنة التي شكلت من قبل الوزارة لبحث إعادة هيكلة طيران الخليج، كما استفسرنا عن
الصلاحيات الممنوحة لهذه اللجنة».
وذكر أن النقابة ترفض مبدأ هذا البرنامج، على اعتبار أنه لا توجد لجنة تتدارس هذا
الموضوع، مشيراً إلى أن «الضمانات غير متوفرة، والشركة تتصرف بشكل منفرد، ما يجعل
حقوق الموظفين منقوصة، والنقابة لا تستطيع أن تقرر مصير أي موظف فيما يتعلق بقبول
هذا البرنامج من عدمه».
وأضاف «بعض الموظفين لا يتجاوز راتبه الشهري 400 دينار، وهو ما يثير التساؤل عن
المبلغ الذي سيحصل عليه من هذا البرنامج، إذ سينعكس على حياته المعيشية».
وبخصوص أهم النقاط الواردة في برنامج التقاعد الاختياري، قال النبول إن التأمين
الصحي سيتوقف، فضلاً عن تقلص عدد تذاكر السفر للموظفين، منوهاً إلى أن ذلك يعود
لتصرفات شخصية من قبل عدد من أفراد الشركة
وأوضح أن «الشركة تتعمد في خلف بيئة عمل غير سليمة من خلال تحويل نوبات العمل
والضغط لقبول أي برنامج تطرحه الشركة، وانعدام الأمان الوظيفي، كل ذلك من أجل
استهداف العمال، وخصوصاً أن قسم الموارد البشرية يمتلك قائمة تحمل أسماء من أجل
تقليص القوى العاملة في مختلف الأقسام في الشركة.
من جانبه، قال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري إن «برنامج التقاعد هو اختياري ولا
يوجد إلزام للموظفين، وفقاً للشركة، وخصوصاً أن عدداً من الموظفين وافقوا على هذا
البرنامج، وذلك وفقاً لما طالعتنا به الصحف المحلية، ولسنا طرفاً في حث الموظفين
للقبول به، إذ إن ذلك متروك للموظفين أنفسهم، والوزارة لن تتردد في التدخل لو طلب
منها من أجل مصلحة الموظفين».
وفيما يتعلق ما إذا كانت الوزارة تتابع هذه العملية لضمان عدم تضرر العمال، أجاب
الدوسري «قانون العمل يحميهم ويستطيعون اللجوء للوزارة في أي وقت ولن نتردد في
التدخل، فضلاً عن أن وزير العمل طلب تشكيل لجنة بخصوص موضوع إعادة الهيكلة في
الشركة، الأمر الذي يدلل على أن الوزارة تولي الاهتمام لملف عمال طيران الخليج»،
وأشار إلى أن اللجنة مستمرة في العمل للتباحث مع الشركة بخصوص إعادة الهيكلة.
مرسوم
بقانون رقم (10) لسنة 1978 بالموافقة على اتفاق إنشاء شركة طيران الخليجة
إعلان
بشأن شركة طيران الخليج
مجلس
إدارة طيران الخليج يقرر صرف العلاوة الاجتماعية لجميع العاملين تتراوح بين80 و180
دينارا شهريا
«طيران
الخليج» تقلّص عمالتها عبر التقاعد الاختياري
«خدمات
النواب» تطالب «طيران الخليج» بالالتزام بالمعايير في التقاعد المبكر
طيران
الخليج والمضيفين ترفضان برنامج التقاعد المؤدي لتسريح العمالة
طلب
نيابي عاجل إلى الحكومة بعدم إجبار موظفي طيران الخليج على التقاعد أو تسريحهم