البحرين -
أخبار الخليج - لعدد : ١٢٨١٢ - الأحد ٢١ أبريل
٢٠١٣ م، الموافق ١١ جمادى الآخرة ١٤٣٤ هـ
الرقابة الإدارية
بديوان الخدمة المدنية..
تعد إدارة الرقابة الإدارية في ديوان الخدمة المدنية
الإدارة المختصة بمكافحة الفساد الإداري، حيث أناط لها المشرع القيام بالتأكد من
التزام الجهات الحكومية بتطبيق قوانين ولوائح وأنظمة الخدمة المدنية تطبيقاً سليماً
بما يضمن تحقيق العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وزيادة الإنتاجية بين جميع
الموظفين. كما يشتمل دورها أيضا على تعزيز مبدأ المسؤولية والنزاهة في أداء
الواجبات العامة، وتأكيد حسن سير العمل في الجهات الحكومية وتقديم الخدمات التي
يحتاج اليها المواطن والمقيم في البلاد على حد سواء بمستوى عال من الكفاءة.
وقد تم إنشاء إدارة الرقابة الإدارية بديوان الخدمة المدنية بموجب المرسوم رقم (31)
لسنة 2009م، وهي الإدارة المسؤولة عن مهام الرقابة الإدارية والتحقق من مدى كفاءة
العمليات ووسائل الرقابة عليها من قبل الإدارات المختلفة في ديوان الخدمة المدنية
والجهات الحكومية الواقعة تحت إشراف ديوان الخدمة المدنية، وذلك للتأكد من الالتزام
بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وسائر أنظمة الخدمة المدنية.
وتختص إدارة الرقابة الإدارية بالتأكد من سلامة تطبيق الجهات الحكومية لأحكام قانون
ولوائح وأنظمة الخدمة المدنية ومتابعة تنفيذها، ووضع الخطط الرامية إلى تفعيل
الزيارات الميدانية الدورية وغير الدورية للجهات الحكومية، بما يحقق ضمان سلامة
الإجراءات والمعاملات المتعلقة ببرامج الموارد البشرية، وكذلك الاطلاع على السجلات
والملفات وغيرها مما تقتضيه ممارسة الإدارة لاختصاصاتها، وطلب أية بيانات لازمة
لتمكين مندوبي الإدارة من الاضطلاع بمسئولياتهم. بالإضافة إلى بحث وتحري أوجه
القصور في الجهات الحكومية، والكشف عن المعوقات الإدارية التي تعرقل السير المنتظم
للمرافق العامة، واقتراح الوسائل المناسبة لعلاجها، وبحث ودراسة ما تتناوله الصحف
ووسائل الإعلام المختلفة من شكاوى أو تحقيقات صحفية أو إعلامية تتناول نواحي
الإهمال أو سوء الإدارة في الجهات الحكومية.
وتقدم الإدارة تقارير دورية متضمنة نتائج أعمالها وملاحظاتها واقتراحاتها إلى رئيس
ديوان الخدمة المدنية، كما تقوم الإدارة بإعداد خطط الرقابة السنوية التي يتم
اعتمادها من قبل رئيس الديوان، إلى جانب ذلك تقوم الإدارة بزيارات رقابية مفاجئة
يتم التأكد فيها من حسن سير العمل في الجهات الحكومية الخاضعة لإشراف ديوان الخدمة
المدنية ومدى التزام هذه الجهات بتطبيق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية
وسائر أنظمة الخدمة المدنية في جميع اجراءاتها الوظيفية.
كما أن من مهام إدارة الرقابة الإدارية الرئيسية تسلم البلاغات عن أية مخالفات أو
تجاوزات إدارية تحدث داخل الجهات الحكومية، وذلك عن طريق تدشين خط ساخن لتلقي
البلاغات الإدارية، أو عن طريق البريد الالكتروني للخط الساخن، ومن ثم تقوم إدارة
الرقابة الإدارية بالتحقق من جدية البلاغ واستيفائه لكل الشروط الواجب توافرها في
البلاغ الإداري، وبعد فإن الإدارة تقوم باتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحري دقة
البلاغات ودراستها ووضع الحلول المناسبة لها بالتنسيق مع إدارات ديوان الخدمة
المدنية والجهات الحكومية.
إن دور إدارة الرقابة الإدارية لا يقتصر على بيان المخالفات المرصودة وحسب، وإنما
يتعدى ذلك إلى وضع الحلول الجذرية والاجراءات التصحيحية لهذه المخالفات لضمان عدم
تكرارها مستقبلا.
وجدير بالذكر أن المجال مفتوح أمام جميع موظفي الجهات الحكومية الخاضعة لإشراف
ديوان الخدمة المدنية وكل أفراد المجتمع لتقديم البلاغات الإدارية إلى ديوان الخدمة
المدنية، وذلك عبر الاتصال هاتفيا من خلال الخط الساخن لإدارة الرقابة الإدارية على
الرقم (17364447) أو عن طريق البريد الإلكتروني:
Administrative.Audit.Hotline@csb.gov.bh
ديوان الخدمة المدنية
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم رقم (31) لسنة 2009 بإنشاء إدارة الرقابة الإدارية في ديوان الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة
المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010