البحرين - الايام - العدد
8812 الاحد 26 مايو 2013 الموافق 16 رجب 1434
الأعلى
للمرأة يتلقى طلبات المشاركة في جائزة الأميرة سبيكة
انطلاقاً من حرص واهتمام حضرة صاحب الجلالة الملك حمد
بن عيسى آل خليفة بمكانة المرأة البحرينية، صدر الأمر الملكي رقم (5) لسنة 2004
بإنشاء جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس
الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية، وتمنح الجائزة كل سنتين لأفضل الوزارات
والمؤسسات الحكومية والخاصة المتميزة في مجالات دعم وتمكين المرأة البحرينية
العاملة.
كما أصدرت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس
الأعلى للمرأة، القرار رقم (3) لسنة 2004 بتاريخ 8 يونيو 2004، بتشكيل لجنة ترشيح
الجائزة تكون مُهمتها اقتراح المعايير والشروط الواجب توفرها في الوزارات والمؤسسات
الحكومية والخاصة المرشحة لنيل الجائزة وتحديد مستويات الجائزة ونوعها ومزاياها.
وترأس اللجنة حالياً الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري، وعضوية كل
من الأمين العام لمجلس الوزراء ياسر عيسى الناصر، ورئيس الجهاز المركزي للمعلومات
محمد أحمد العامر، وعضو المجلس الأعلى للمرأة بهية جواد الجشي، و عضو مجلس أمناء
معهد البحرين للتنمية السياسية الشيخة مي سليمان العتيبي، وعضو المجلس الأعلى
للمرأة أفنان راشد الزياني، وعضو المجلس الأعلى للمرأة مريم أحمد جمعان، والرئيس
التنفيذي لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب جواهر شاهين المضحكي، ومساعد الأمين
العام بالمجلس الأعلى للمرأة ضوية سيد شرف العلوي، ومدير عام السياسات والأجور
بديوان الخدمة المدنية عادل حجّي إبراهيم، ورئيس الجمعية الأهلية لدعم التعليم
والتدريب عبدالإله إبراهيم القاسمي.
وبمناسبة الاعلان عن فتح باب المشاركة والتسجيل فالجائزة لدورتها الرابعة، يسر
الامانة العامة للمجلس التعريف بالجائزة واستعراض اهم المنجزات التي تحققت خلال
الدورات الثلاث وبيان أثر وانعكاس هذه الجائزة في تعزيز مركز المرأة العاملة في
المؤسسات الرسمية ومؤسسات القطاع الخاص.
تعتبر جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة أحد المبادرات
الهامة التي حققتها مملكة البحرين في مجال دعم وتعزيز مركز المرأة البحرينية وترجمة
واقعية لدعائم المشروع الاصلاحي الديمقراطي لجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل
البلاد المفدى، وقد تميزت الجائزة خلال الدورات الثلاث بزيادة في عدد المؤسسات
المشاركة في كل دورة والذي يعكس مدى الوعي والاهتمام لدى هذه المؤسسات في برامج دعم
وتمكين المرأة البحرينية العاملة، من خلال نجاحها في تحويل عدد من معايير الفوز
والتي تعد من المعايير الطموحة الى معايير متحققة لدى بعض الوزارات والمؤسسات في
القطاع الحكومي والخاص، حيث ارتفعت نسبة اهتمام مؤسسات القطاع الخاص والعام بأهمية
تمكين المرأة والذي تبين من خلال العدد التراكمي للمشاركات في الدورات الثلاث
للجائزة يقارب الــ 30 %.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
مرسوم رقم (44) لسنة 2001 بتعيين نائب لأمين عام المجلس الأعلى للمرأة
قرار
رقم (3) لسنة 2004 بتشكيل لجنة ترشيح جائزة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة لتمكين
المرأة البحرينية
أمر أميري رقم (44) لسنة 2001 بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة
أمر ملكي رقم (5) لسنة 2004 بإنشاء جائزة صاحبة السمو الشيخة سبيكة بنت إبراهيم آل
خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية »