جريدة الايام - العدد 9121
الاثين31 مارس 2014 الموافق 31 جمادى الأولى 1435
الأعواميتم تنفيذها
خلال الأعوام 2015 - 2018 ..
الأنصاري: خطة وطنية لتنفيذ استراتيجية نهوض المرأة البحرينية
أحلام معيوف:
قالت الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري إن الخطة
الاستراتيجية الوطنية للأعوام 2015-2018 سيتم وضعها استنادا إلى تجربة واقعية
وعملية وإلى أولويات عمل الشركاء المنسجمة مع الخطة الوطنية لنهوض المرأة
البحرينية، وذلك لضمان إحداث آثار اقتصادية واجتماعية وإنسانية أكثر وضوحا ودقة
وبما يحقق للمرأة البحرينية فرصاً أوسع لنهوضها وبالتالي ارتقاء وتقدم المجتمع
البحريني.
وتابعت الأنصاري أن الخطة للأعوام 2015-2018 ستكون مستندة على تنفيذ الخطة
الاستراتيجية للعام 2014 التي وضعت لها الأمانة العامة خطة تشغيلية في حدود ما
سيكون المجلس الأعلى للمرأة مسؤول عن تنفيذه، في وضع
جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقده المجلس الأعلى للمرأة مع الشركاء في إعداد وتنفيذ
الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية، وذلك استكمالا للملاحظات والتصورات التي تم
الأخذ بها في اكتوبر من العام 2012، والتي صدرت عنها وثيقة توافقية حظيت بمباركة
ملكية في ديسمبر من ذات العام.
وأوضحت خلال اللقاء الذي جمع بين المجلس الأعلى للمرأة والشركاء يوم أمس من أجل
الوصول إلى توافق حول أولويات وآليات تنفيذ برامج ومشاريع محددة ضمن الخطة
الاستراتيجية لتكون الأساس لعمل تشاركي ومستمر بين المجلس وشركائه الأساسيين،
متطلعة إلى ان يتم ترجمة ما سيتم الاتفاق عليه إلى خطط تشغيلية بمقاييسها المحددة
التي من خلالها سيتم التزود بالبيانات والمعلومات التي تصب مباشرة في قياس التقدم
الحاصل على مستوى تنفيذ الخطة الاستراتيجية والوطنية.
وبحسب الأنصاري فإن الوثيقة تحمل مرئيات كافة الشركاء لطبيعة مشاركة المرأة
البحرينية، ومن أهم أولوياتها ضرورة أن تتيح للمرأة البحرينية جملة من القيم
والمبادئ التي تعمل الخطة في إطارها والرسالة التي تسعى نحو تحقيقها من أجل فتح أفق
الخيارات والفرص أمام المرأة، لتكون هي صاحبة الخيار في اختيار وجهة حياتها.
وأشارت إلى أن الهدف من اللقاء مع الشركاء في الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية
يتمثل في عرض مضمون الخطة الاستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية التي تم اعدادها
بالتعاون مع جميع الجهات الشركاء، لافتة إلى أن الأمانة العامة قد قامت وكمرحلة
أولى، بوضع الخطة الاستراتيجية للعام الحالي بما ينسجم مع الدورة المالية الحالية
المنتهية بنهاية هذا العام.
هذا وقد تم عرض تجربة المجلس الأعلى للمرأة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتنفيذ الخطة
الوطنية لنهوض المرأة 2014 وتمكينها في «اتخاذ القرار، والتمكين الاقتصادي،
الاستقرار الأسري، المجتمع، التعليم، الصحة، البيئة» وذلك من أجل تحقيق تكافؤ
الفرص، التعلم مدى الحياة، جودة الحياة، الاستقرار الأسري، بيت الخبرة، وذلك من أجل
تحقيق الرؤية» شراكة متكافئة لبناء مجتمع تنافسي مستدام».
وتتمثل رسالة المجلس الأعلى للمرأة في «تمكين المرأة البحرينية وادماج احتياجاتها
في برامج التنمية بما يضمن استدامة استقرارها الأسري وترابطها العائلي، وتعزيز مبدأ
تكافؤ الفرص لضمان تنافسية المرأة البحرينية واستمرارية تعلمها مدى الحياة، وضمان
تعدد وتنوع الخيارات المتاحة للمرأة البحرينية للارتقاء بجودة حياتها في اطار من
التشريعات والسياسات الداعمة، والتكامل مع الحلفاء والشركاء في العمل المؤسسي
للارتقاء بأوضاع المرأة، وبناء بيت خبرة متخصص في شؤون المرأة يتميز بمواصفات
ومعايير عالمية وكفاءات وخبرات وطنية». حسبما أكدت عليه مديرة إدارة الاستراتيجية
الوطنية لنهوض المرأة البحرينية قائم بأعمال مدير عام السياسات والتطوير د. دنيا
أحمد.
وقدمت د. هالة المهزع من وزارة الصحة عرضا حول إدارة القلق والضغوط النفسية، الى
جانب هدى الشروقي التي قدمت عرضا الجهاز المركزي للمعلومات حول رصد المؤشرات
التفصيلية للخطة الاستراتيجية لتنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية.
قانون
رقم (19) لسنة 2009 بإصدار قانون أحكام الأسرة
قانون رقم (18) لسنة
2006 بشأن الضمان الاجتماعي
القانون وفقا لآخر
تعديل - أمر أميري رقم (44) لسنة 2001 بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة
مرسوم بقانون رقم (5) لسنة 2002 بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على
جميع أشكال التمييز ضد المرأة
أمر ملكي رقم (5) لسنة
2004 بإنشاء جائزة صاحبة السمو الشيخة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس
الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية