الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تشكّل 93.4% من السجلات التجارية في البحرين
  • هيئة تنظيم سوق العمل: 1,549 حملة وزيارة تفتيشية.. وترحيل 146 مخالفًا خلال أسبوع
  • المرور: منظومة الكاميرات الذكية بدأت عملها بالفعل وسجلت مخالفات متنوعة
  • إقرار قانون المحاماة خلال دور الانعقاد الحالي
  • «الخدمة المدنية»: 200 مليون دينار التكلفة الإضافية السنوية لزيادة الرواتب

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تشكّل 93.4% من السجلات التجارية في البحرين

تواصل‭ ‬المؤسسات‭ ‬المتناهية‭ ‬الصغر‭ ‬والصغيرة‭ ‬والمتوسطة‭ ‬ترسيخ‭ ‬مكانتها‭ ‬كأحد‭ ‬أعمدة‭ ‬الاقت...اقرأ المزيد

هيئة تنظيم سوق العمل: 1,549 حملة وزيارة تفتيشية.. وترحيل 146 مخالفًا خلال أسبوع

نفذت هيئة تنظيم سوق العمل 1,549 حملة وزيارة تفتيشية، خلال الفترة الممتدة من 25 إلى 31 يناير 2026، ...اقرأ المزيد

المرور: منظومة الكاميرات الذكية بدأت عملها بالفعل وسجلت مخالفات متنوعة

أعلنت وزارة الداخلية أن منظومة الكاميرات الذكية بالإدارة العامة للمرور ، قد بدأت عملها بالفعل وسجل...اقرأ المزيد

إقرار قانون المحاماة خلال دور الانعقاد الحالي

أكد رئيس لجنة شؤون التشريعية والقانونية في مجلس النواب النائب محمود فردان أن اللجنة ستعقد اجتماعاً...اقرأ المزيد

«الخدمة المدنية»: 200 مليون دينار التكلفة الإضافية السنوية لزيادة الرواتب

أكد جهاز الخدمة المدنية قيامه ضمن مهامه الأساسية بمراجعة وتقييم السياسات والأنظمة الخاصة بالأجور وال...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 02/04/2014 » الملك يصدر مرسوماً حول مكافآت المجالس واللجان الحكومية » 

جريدة الايام - العدد 9123 الأربعاء 2 أبريل 2014 الموافق 2 جمادى الآخرة 1435

 تعديل في مادة بمرسوم إنشاء المجلس الأعلى للصحة
الملك يصدر مرسوماً حول مكافآت المجالس واللجان الحكومية

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى ال خليفة مرسوم رقم 18 لسنة 2014 بتعديل المادة (4) من المرسوم رقم (5) لسنة 2013 بإنشاء المجلس الأعلى للصحة جاء فيه:-
يُستبدل بنص المادة (4) من المرسوم رقم (5) لسنة 2013 بإنشاء المجلس الأعلى للصحة النص الآتي:
مادة(4):
يكون للمجلس أمانة عامة تشكل برئاسة أمين عام بدرجة وكيل وزارة مساعد، يعين بمرسوم بناء على توصية رئيس المجلس وعدد كافٍ من الموظفين يصدر بتعيينهم قرار من رئيس المجلس بناء على توصية الامين العام.
ويختص الأمين العام بتنفيذ قرارات المجلس والإشراف على الأمانة العامة وإدارة وتنظيم العمل في المجلس وفقاً للوائحه وتصريف شؤون المجلس الفنية والإدارية والمالية ومتابعة تنفيذ قراراته وتوصياته مع الجهات المختصة وتنفيذ كافة ما يكلفه به المجلس أو رئيسه من مهام أخرى ويرجع في عمله إلى رئيس المجلس.
ويصدر بتنظيم العمل بالأمانة العامة قرار من رئيس المجلس.
كما صدر عن حضرة صاحب الجلالة مرسوم رقم (19) لسنة 2014 بشأن مكافآت رؤساء وأعضاء المجالس واللجان الحكومية جاء فيه:-
-المادة الأولى:
تُصرف لرؤساء وأعضاء المجالس واللجان الحكومية التي نص القانون أو المرسوم على إنشائها أو تلك التي أنشئت بقرار من رئيس مجلس الوزراء، مكافأة لا تتجاوز في حدها الاقصى مبلغاً قدره ( 8000) دينار سنوياً وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء.
-المادة الثانية:
يختص مجلس الخدمة المدنية بالنظر في جميع الطلبات التي تحال إليه من مجلس الوزراء للتوصية بمقدار المكافآت التي تستحق للمجالس واللجان الحكومية، وذلك وفقاً للمعايير والقواعد التي يضعها ويقرها مجلس الوزراء.
-المادة الثالثة:
يُستثنى من تطبيق أحكام هذا المرسوم المجالس واللجان التي أنشئت بموجب اتفاقيات أو قرارات دولية أو إقليمية، كما تُستثنى المجالس واللجان التي أنشئت أو حددت مكافآت رئيسها وأعضائها بموجب أوامر ملكية.
-المادة الرابعة :
لا يجوز صرف مكافآت لرؤساء وأعضاء المجالس واللجان الحكومية مقابل حضورهم اجتماعات تلك المجالس أو اللجان متى كانت عضويتهم للمجالس واللجان بحكم أدائهم لاعمال ومهام وظائفهم.
-المادة الخامسة :
مع مراعاة احكام هذا المرسوم لا يجوز لاي وزارة أو جهة حكومية تقرير أي مكافأة لرئيس وأعضاء أي لجنة منشأة بقرار من الوزير أو رئيس الجهة الحكومية ما لم يوافق مجلس الوزراء على ذلك.
المادة السادسة:
يكون الحد الأقصى لعضوية الموظف في المجالس واللجان الحكومية التي يستحق عنها مكافأة اثنين.
-المادة السابعة:
يجب على الوزارات والجهات الحكومية توفير اعتمادات مالية تدرج في ميزانياتها تخصص لصرف المكافآت المنصوص عليها في هذا المرسوم.
-المادة الثامنة:
على رئيس مجلس الوزراء والوزراء ورؤساء الجهات الحكومية - كل فيما يخصه - توفيق أوضاع المجالس واللجان الحكومية التابعة لهم طبقا لاحكام هذا المرسوم خلال ستة اشهر من تاريخ صدوره.
-المادة التاسعة:
يلغى كل نص يتعارض وأحكام هذا المرسوم.

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين 

مرسوم رقم (5) لسنة 2013 بإنشاء المجلس الأعلى للصحة

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2026 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك