جريدة الايام - العدد 9124
الخميس 3 أبريل 2014 الموافق 3 جمادى الآخرة 1435
من التعرض للحرارة
والبرودة والإشعاعات
«العمل» تُلزم بتدوير العمال لحمايتهم من المخاطر
سوسن فريدون:
أصدر وزير العمل جميل حميدان قرارا بشأن وقاية العمال من المخاطر
الطبيعية «الفيزيائية» في المنشآت ومواقع العمل.
وجاء في القرار – المنشور في الجريدة الرسمية – أنه يلتزم صاحب العمل بحماية عماله
من مخاطر التعرض للحرارة والبرودة والإشعاعات باتخاذ الوسائل الملائمة والكفيلة
بحمايتهم، وتقليل تعرضهم لها، ومنها عزل مصدر الحرارة أو البرودة أو الإشعاعات أو
العملية الإنتاجية التي يصدر عنها ذلك عن بقية أماكن العمل كلما كان ذلك ممكنا
عمليا، وإقامة الحواجز الواقية المخصصة لامتصاص أو اختزال الحرارة أوالإشعاعات وعزل
مصادرها، وتوفير التهوية المناسبة ووسائل تحسين الجو، وإيجاد فتحات مراقبة للعمال
في الأماكن غير المكشوفة، إضافة إلى تقليل ساعات العمل التي يتعرض فيها العامل
للمخاطر وزيادة فترات الراحة، وتزويد العاملين بالسوائل والأملاح المناسبة وحثهم
على تناولها بانتظام.
كما نص القرار على أن يلتزم صاحب العمل باعتماد نظام تدوير العمال، والذي بموجبه
يتم نقل العامل من مهنة إلى أخرى، أو من موقع عمل إلى آخر بين فترة زمنية وأخرى،
بما لا يخالف عقد العمل المبرم ولا القانون، بهدف تقليل تعرضه للمخاطر المنصوص
عليها في القرار.
كما يلتزم صاحب العمل بتدريب العمال على استخدام وسائل الحماية وحفظها وصيانتها
وإلزامهم باستخدامها.
وفيما يخص حماية العمال من مخاطر التعرض لارتفاع وانخفاض الضغط الجوي، أوصى القرار
بتقليل ساعات العمل التي يتعرض فيها العامل لانخفاض وارتفاع الضغط الجوي وزيادة
فترات الراحة، وتوفير أجهزة التنفس الصناعي المناسبة وواقيات الأذن والألبسة
والمعدات المخففة من الضغط الجوي. وأشار القرار إلى أنه على صاحب العمل إبعاد
العاملين المصابين بأمراض تؤثر المخاطر الطبيعية على صحتهم، بشرط تقديم تقرير طبي
معتمد من وزارة الصحة.
كما دعا أصحاب الأعمال لتوفيق أوضاعهم بما يتماشى مع أحكامه خلال الثلاثة الأشهر
الأولى من تاريخ العمل بالقرار.
فيما يعاقب كل من يخالف أحكام القرار بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، وبالغرامة
التي لا تقل عن خمسمائة دينار ولا تزيد على ألف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
قانون رقم (36) لسنة
2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
المرسوم وفقًا لأخر تعديل مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون
النقابات العمالية
مرسوم رقم (11) لسنة 2000 بالتصديق على اتفاقية العمل الدولية رقم (111) لسنة 1958
الخاصة بالتمييز في الاستخدام والمهنة
قرار
رقم (29) لسنة 2007 بشأن تنظيم واختصاصات اللجنة العليا للسلامة والصحة المهنية
القرار وفقا لآخر تعديل - وزارة العمل قرار وزير العمل رقم (30) لسنة 2007 بشأن
تشكيل اللجنة العليا للسلامة والصحة المهنية