محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 24/01/2015 » «الغرفة»: ليس من اختصاصنا تحديد الإجازات للقطاع الخاص »

صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4522 - السبت 24 يناير 2015م الموافق 03 ربيع الثاني 1436ه

«الغرفة»: ليس من اختصاصنا تحديد الإجازات للقطاع الخاص

الوسط - جابر الموسوي
قالت غرفة تجارة وصناعة البحرين في تصريح إلى «الوسط» مساء أمس الجمعة (23 يناير/ كانون الثاني 2015) إنه ليس من اختصاصها تحديد الإجازات للقطاع الخاص.
وكانت غرفة تجارة وصناعة البحرين أصدرت أمس بياناً صحافياً عزت فيه الأمة الإسلامية بوفاة ملك المملكة العربية السعودية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، وأشارت فيه إلى تعطيل أعمالها لمدة ثلاثة أيام اعتباراً من أمس الجمعة.
وبشأن بيانها الصادر أمس (الجمعة)، أشارت الغرفة إلى أنه «واضح وهو خاص بالغرفة وشركات القطاع الخاص غير ملزمة به، فكل شركة ومؤسسة تحدد ما تراه مناسباً في هذا الشأن».
وأكدت الغرفة أنها مظلة للقطاع الخاص ولا تقوم بتحديد الإجازات كما تقوم به الحكومة ويعمم ذلك على الوزارات والهيئات الحكومية.
جاء ذلك فيما دار جدلٌ بين المواطنين بشأن الجهة التي تحدد إجازات القطاع الخاص، وكان من بينهم من اعتبر بيان غرفة تجارة وصناعة البحرين أمس شاملاً لجميع شركات القطاع.
هذا وطالب العديد من موظفي القطاع الخاص في تعليقاتهم عبر موقع الوسط الإلكتروني أمس الجمعة بشمولهم في الإجازات الرسمية مع الوزارات والهيئات الحكومية، مشيرين في الوقت ذاته إلى عدم علمهم بالجهة التي تحدد الإجازات للقطاع الخاص.
وقال أحد القراء «البهدلة اللي صايرة لموظفي القطاع الخاص سوف تؤدي إلى عزوف المواطنين عن العمل في هذا القطاع... إجازة أعطيت للكثير من دول العالم ولكن يحرم منها الموظف في البحرين لأنه يعمل في القطاع الخاص».
وقال قارئ آخر «يكفي أننا نعمل يوم السبت ويمتد العمل إلى الليل ورواتبنا ضعيفة وحتى الإجازات محرومين منها»، فيما ذكر آخر «يريدون من الناس أن تعمل في القطاع الخاص ومن جهة أخرى لا مميزات ولا تشجيع ولا حوافز ولا حماية للعاملين فيه».