الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • وزيــر الـداخـلـيـة يـفـتـتـح الـمـؤتـمـر الـدولـي الأول لـلـعـــقـــوبـــات الــبــديــلـــة
  • المناقصات والمزايدات» يستكمل إدراج جميع الجهات المتصرفة في خدمة الإشعارات
  • «بورصة البحرين» تعلن انتخاب يوسف اليوسف رئيسا لمجلس الإدارة

وزيــر الـداخـلـيـة يـفـتـتـح الـمـؤتـمـر الـدولـي الأول لـلـعـــقـــوبـــات الــبــديــلـــة

يفتتح‭ ‬الفريق‭ ‬أول‭ ‬الشيخ‭ ‬راشد‭ ‬بن‭ ‬عبدالله‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬وزير‭ ‬الداخلية‭ ‬يوم‭ ‬الثلاثاء‭ ...اقرأ المزيد

المناقصات والمزايدات» يستكمل إدراج جميع الجهات المتصرفة في خدمة الإشعارات

أعلن‭ ‬مجلس‭ ‬المناقصات‭ ‬والمزايدات‭ ‬الانتهاء‭ ‬من‭ ‬إدراج‭ ‬جميع‭ ‬الجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬الخاضعة‭ ‬...اقرأ المزيد

«بورصة البحرين» تعلن انتخاب يوسف اليوسف رئيسا لمجلس الإدارة

أعلنت‭ ‬بورصة‭ ‬البحرين‭ - ‬البورصة‭ ‬المرخصة‭ ‬من‭ ‬مصرف‭ ‬البحرين‭ ‬المركزي‭ - ‬انعقاد‭ ‬الاجتما...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 27/01/2015 » الاتحاد الحر يرفض معايير تسمية الاتحاد الممثل للعمال في المحافل الدولية  » 

جريدة اخبار الخليج - العدد : ١٣٤٥٨ - الثلاثاء ٢٧ يناير ٢٠١٥ م، الموافق ٧ ربيع الثاني ١٤٣٦ هـ

الاتحاد الحر يرفض معايير تسمية الاتحاد الممثل للعمال في المحافل الدولية
ويقول للوزير: لسنا دائرة من دوائر وزارة العمل

أكد الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين أن الاتحاد تلقى خطابا من وزير العمل يضع فيه معايير جديدة لتسمية الاتحاد الممثل لعمال مملكة البحرين في المحافل الدولية والمفاوضة الجماعية مع أصحاب العمل ومنظماتهم على المستوى الوطني، وذلك من دون الرجوع للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين والتشاور معه، وتأكيد من الاتحاد الحر على اطلاع أعضائه ونقاباته والرأي العام البحريني فإنه يبين الآتي:
أولا: يؤكد الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين رفضه للمعايير الجديدة التي تثبت بما لا يدع مجالاً للشك بأنها وضعت من أجل إبعاد الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين عن تمثيل عمال البحرين في المحافل الدولية والمفاوضات الجماعية مع أصحاب العمل ومنظماتهم على المستوى الوطني، وتؤكد بما لا يدع مجالاً للشك محاباة وزير العمل للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين وحرصه على الإبقاء عليهم كممثلين دائمين لعمال البحرين.
ثانيا: يؤكد الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين استنكاره لأسلوب فرض هذه المعايير على الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين وعدم أخذ رأيه حول هذه المعايير وكأن الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين دائرة من دوائر وزارة العمل تصدر إليها القرارات والتعليمات من دون الأخذ برأيها، مستذكرين في هذا الصدد عدم اعتماد وزير العمل قرار تمثيل البحرين بالتناوب بين الاتحادات العمالية وذلك بعد رفض الاتحاد العام لهذا القرار، ضارباً بعرض الحائط قوانين البلد والاتفاقيات العربية والدولية بشأن التنظيم النقابي.
ثالثا: جاء في خطاب وزير العمل أن نتائج تحديد الاتحاد الأكثر تمثيلا سوف تقتصر فقط على تحديد العضو العمالي الذي يحمل صفة العضو الأصيل وفقا لأنظمة منظمة العمل العربية والدولية بما يتوافق مع هذه المنظمات وطريقة عملها، وهو الذي يخالف عنوان صفحة المعايير الواردة بخطاب وزير العمل الذي جاء كالآتي: (معايير تسمية الاتحاد الممثل لعمال مملكة البحرين في المحافل الدولية والمفاوضات الجماعية مع أصحاب الأعمال ومنظماتهم على المستوى الوطني)، وهو الأمر الذي نعتبره رغبة وزارة العمل في استغفال الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، ونؤكد رفضه التام وعدم قبولنا به، لعلمنا بأن ما يحاك لنا في وزارة العمل هو أشد وأنكى مما جاء بخطاب سعادة الوزير.
رابعا: جاء في المعايير التي أدرجها وزير العمل بأن احتساب العضوية تقتصر على العاملين في القطاع الخاص (المخاطبين بأحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم (36) لسنة)2012، واستبعدت العاملين في القطاع العام والحكومة (المخاطبين بأنظمة قانون الخدمة المدنية) والذين نصت عليهم المادة رقم (2) من قانون النقابات العمالية رقم (33) لسنة 2002 وتعديلاته، وهو ما نعتبره تمييزًا واضحا ومخالفاً لقانون النقابات العمالية والذي سمح للعاملين في الحكومة والقطاع العام بالانضمام إلى النقابات العمالية كما جاء في المادة رقم (10) من قانون العمل آنف الذكر، ولكن سعادة وزير العمل من أجل تسمية الاتحاد العام ممثلا لعمال البحرين مستعد لإلغاء جميع قوانين البلد وأنظمتها المُنظمة.
خامسا: جاء في خطاب وزير العمل أن احتساب عدد العمال لتحديد الاتحاد النقابي الأكثر تمثيلاً سيقتصر على البحرينين فقط وهو الذي يعتبر تمييزاً واضحا بين العمالة الوطنية والعمالة الأجنبية، وإلا كيف يكون العامل الأجنبي عضوا ولكن لا يحتسب ضمن سجل أعضاء النقابة، وهو يخالف ما ذهبت إليه وزارة العمل في استماتتها لعدم تمرير قانون تفضيل العامل البحريني على الأجنبي في مجلس الشورى وتباكت على كونه يخالف اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن عدم التمييز رقم (111)، واليوم تأتي وزارة العمل لتمنع احتساب العامل الأجنبي ضمن سجل عضوية النقابة العمالية، وكأن عضوية العامل الأجنبي عضوية شرفية رغم التزامه بدفع الرسوم المقررة عليه. وهو القرار الذي يعتبر مخالفا لاتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (87) بشأن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم والمادة رقم (22) من العهد الدولي الخاص بمباشرة الحقوق المدنية والسياسية.
سادسا: يطالب الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين بعقد اجتماع مع اللجنة الوزارية التي ذكر وزير العمل أنها من قامت بوضع هذه المعايير لبيان وجهة نظر الاتحاد وتأكيدةعدم قانونية هذه المعايير المجحفة، وعدم الأخذ برأي وجهة نظر وزارة العمل منفردة من دون الاطلاع على وجهة نظر الجانب العمالي المتمثل بالاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين لكونه أحد أطراف الإنتاج ولا يجوز لوزارة العمل فرض قراراتها عليه.
سابعا: إن الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين يؤكد مرة أخرى رفضه هذه المعايير التي تم وضعها لاستبعاد الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين من حقه في تمثيل عمال البحرين، كما يؤكد أنه سيتخذ جميع الخطوات التي من شأنها حفظ حقه في هذا الشأن.

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين 

قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي 

قانون رقم (3) لسنة 2008 بشأن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي

القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل

المرسوم وفقًا لأخر تعديل مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل

المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية

المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (24) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمين الاجتماعي

مرسوم رقم (11) لسنة 2000 بالتصديق على اتفاقية العمل الدولية رقم (111) لسنة 1958 الخاصة بالتمييز في الاستخدام والمهنة

 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك