الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • «خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل
  • جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء
  • بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

ناقشت‭ ‬لجنة‭ ‬الخدمات‭ ‬بمجلس‭ ‬الشورى‭ ‬في‭ ‬اجتماعها‭ ‬أمس‭ (‬الاثنين‭)‬،‭ ‬برئاسة‭ ‬الدكتورة‭ ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، مرسوم ملكي رقم (32) لسنة 2025...اقرأ المزيد

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

ترأس صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، الاجتماع الاعتياد...اقرأ المزيد

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، مرسوم ملكي رق...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 14/03/2015 » ارتفاع متوسط الأجر الشهري للذكور والإناث بواقع ٪1 » 

صحيفة الوطن - العدد 3381 السبت 14 مارس 2015

44 مليون دينار رواتبهم الشهرية وارتفاع متوسط الأجر الشهري 1٪
انخفاض المؤمن عليهم بالقطاع المدني ٪3.8 مقارنة بـ 2013
النسبة الأكبر من موظفي الدولة أعمارهم بين الـ 30 - 34 عاماً
ارتفاع متوسط الأجر الشهري للذكور والإناث بواقع ٪1
23.5 مليون رواتب الذكور و20.4 مليون للإناث
انخفاض معدل نمو مجموع الأجر الشهري ٪3 العام الماضي
متوسط رواتب الإناث من 20 - 54 عاماً أكبر بـ ٪3 - ٪5 عن الذكور
استقر معدل النمو السنوي لمتوسط رواتب الموظفين ٪5

كتب - حذيفة إبراهيم:
كشف تقرير الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي عن انخفاض عدد المؤمن عليهم في القطاع المدني خلال العام 2014 بنسبة 3.8% مقارنة بالعام 2013، حيث تقلص العدد من 56537 إلى 54363 شخصاً.
وبينت الإحصائية أن متوسط الأجر الشهري للذكور والإناث ارتفع بمقدار 1% مقارنة بالعام الماضي، حيث أصبح 821 ديناراً للذكور، و793 للإناث، ليصبح مجموع الرواتب في القطاع المدني 44 مليون دينار شهرياً، نصيب الذكور منها حوالي 23.5 مليون، والإناث 20.4 مليون دينار.
وأشارت الإحصائية إلى أن النسبة الأكبر من موظفي الدولة تتراوح أعمارهم بين الـ30-34 عاماً، وأن النساء يشكلن أغلبية في الفئات ما بين 25-39 عاماً، فيما يتفوق الرجال في باقي الفئات العمرية.
وبحسب الإحصائية، قل معدل النمو في مجموع الأجر الشهري العام الماضي بنسبة 3% مقارنة بالعام 2013، وذلك بسبب نقصان عدد الموظفين خلال العام 2014.
وتشير الإحصائية إلى أن العدد الأكبر من الموظفين الخاضعين تتراوح أعمارهم بين الـ20-44 عاماً، ويشكلون نسبة 49% من إجمالي عدد الموظفين البحرينيين الخاضعين، فيما تمثل الإناث حوالي 53% من مجموع تلك الفئة العمرية، مقارنة بـ47% من الذكور.
وبلغ عدد الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 55 سنة فأكثر 6% من إجمالي عدد الموظفين، جميعهم يستحقون معاشاً تقاعدياً في حالة انتهاء الخدمة إذا ما توافرت شروط سنوات الخدمة.
وتبين الإحصائية أن متوسط الراتب للفئة أقل من عشرين عاماً تبلغ 352 ديناراً، لترتفع إلى 427 في الفئة ما بين 20-24 عاماً. أما الفئة بين 25-29 عاماً، فيبلغ متوسط رواتبهم 578 ديناراً، والفئة بين 30-40 عاماً، حوالي 685 ديناراً. فيما بلغ متوسط رواتب الفئة بين 40-44 عاماً 869، لترتفع في الفئة العمرية 45-49 إلى 964 ديناراً، والفئة بين 50-54 عاماً حوالي 1043 ديناراً.
أما فئة الـ55-59 فبلغت حوالي 1230 ديناراً كمتوسط للرواتب، لترتفع بعدها إلى 1577 ديناراً في الفئة ما بين 60-64 عاماً. وبالنسبة لمن تجاوزت أعمارهم ذلك إلى 1917 ديناراً.
ومن المفارقات، فإن متوسط رواتب الإناث في الفئات من 20-54 عاماً أكبر بحوالي 3-5% عن الذكور، لتتغير بعدها النسب إلى 45% الفرق لصالح الرجال.
وتشير الإحصائيات إلى وجود 26 شخصاً نصفهم من الذكور تقل رواتبهم الأساسية عن الـ200 دينار، فيما هناك 161 شخصاً، من بينهم 15 أنثى تزداد رواتبهم عن الـ400 دينار.
وتبين أن هناك 29% من إجمالي عدد الموظفين تتراوح مرتباتهم بين الـ400-600 دينار، تشكل الإناث حوالي 44%، والذكور 56% منهم.
وبينت الإحصائيات ارتفاع عدد المتقاعدين الأحياء العام الماضي بنسبة 10% مقارنة بالعام الذي قبله، حيث بلغ عددهم 16959، فيما ارتفع أصحاب المعاشات المتوفين بنسبة 6% ليصبح 4068 شخصاً.
وأشارت إلى أن مجموع أصحاب المعاشات الأحياء بنسبة 16% العام الماضي مقارنة بعام 2013، إذا بلغت حوالي 11.7 مليون دينار بالنسبة للمتوفين، أما المتوفون فارتفعت بنسبة 10%، لتصل إلى 1.56 مليون دينار.
واستقر معدل النمو السنوي لمتوسط رواتب الموظفين بنسبة 5%، ليصبح عددها 692 ديناراً، أما المتوفون فارتفع بنسبة 4%، ليصبح 386 ديناراً.
وبينت أن النسبة الأكبر من أصحاب المعاشات الأحياء تبلغ 25%، وهي في الفئة العمرية بن 55-59 عاماً بمتوسط رواتب 785 ديناراً، تليها الفئة ما بين 60-64 عاماً، بنسبة 22%، وبمتوسط رواتب 830.
كما وتشير الإحصائية إلى وجود 55 شخصاً يتقاضون معاشاً أقل من 200 دينار، 27 منهم من الإناث، وهناك 76 شخصاً يتقاضون معاشات تفوق الـ3 آلاف دينار.
أما النسبة الأكبر والتي تبلغ 23% ممن يتقاضون معاشات تتراوح بين الـ200-400 دينار، تليها بنسبة 21.7% ممن يتقاضون معاشات تتراوح بين الـ400-600 دينار، وفي المرتبة الثالثة الفئة التي تتقاضى بين الـ600-800 دينار بنسبة 15.2%.
وفي مفارقة غريبة، أظهرت الإحصائية أن 29% من المستحقين للمعاش من المتوفين تقل أعمارهم عن الـ25 عاماً، ومتوسط رواتبهم التقاعدية 173 ديناراً.
وبينت الإحصائية أن 9% من المتقاعدين المتوفين تتراوح أعمارهم بين الـ55-59، بمتوسط راتب يبلغ 347 ديناراً. أما أعلى فئة رواتب، فهي لمن تتراوح أعمارهم بين الـ65-69 عاماً، حيث يبلغ متوسطها 388 ديناراً، تليها الفئة الأصغر بين 60-64 بمتوسط رواتب 354 ديناراً. وتبين أن 51% من إجمالي عدد المستحقين متوسط معاشاتهم التقاعدية من المتوفين أقل من 200 دينار، تشكل الإناث 76%، والذكور 24% حتى نهاية الربع الرابع من 2014، فيما تبلغ الفئة الثانية 34% من المستحقين، في الفئة بين 200-400 دينار.

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين 

قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي

قانون رقم (3) لسنة 2008 بشأن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي

القانون وفقا لآخر تعديل - قانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة

مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية

مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية

المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (24) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمين الاجتماعي

مرسوم بقانون رقم (36) لسنة 2011 بشأن ضوابط استحقاق رواتب ومزايا موظفي الهيئات والمؤسسات الحكومية

قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010

 

 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك