صحيفة الوطن - العدد 3409
السبت 11 أبريل 2015
المرأة في «الخاص»
تحتسب عن رجلين في البحرنة
حميدان: عزوف عن التوظف بالمنشآت الصغيرة وبعض القطاعات
تدريب 18169 باحثاً عن عمل في ديسمبر 2014
كتب - إيهاب أحمد:
كشف وزير العمل جميل حميدان عن عزوف الباحثين عن عمل عن التوظف في
المنشآت الصغيرة وعدم الرغبة في العمل في بعض القطاعات، مضيفاً أن المرأة في القطاع
الخاص وإن كانت بنظام جزئي تحتسب عن رجلين في نظام البحرنة بالمؤسسات.
وقال جميل حميدان، ، إن العمل والمجالس النوعية للتدريب المهني دربت 18169 باحثاً
عن عمل في ديسمبر 2014 انفردت وزارة العمل منها 1829 فرصة تدريب.
وأوضح، في رده على سؤال نيابي عن أعداد العاطلين وبرامج توظيفهم، «انخفضت نسبة
البطالة بمعدل 0.5% بنهاية ديسمبر 2013 لتصل إلى 3.8% مقارنة بـ 4.3% في الفترة
المقابلة من العام الماضي».
وأضاف «بلغ عدد العاطلين المسجلين 7414 شخص في نهاية ديسمبر 2014 موزعين على النحو
التالي 1046 ذكر و6368 أنثى».
وبالنسبة لتوزيع العاطلين بحسب المؤهل الدراسي قال الوزير إن الجامعيين منهم بلغوا
3396 فيما بلغ عدد حملة الدبلوم 1283 أما حملة الثانوية فمجموعهم 2735 عاطلاً. وعن
توزيع العاطلين بحسب الفئات العمرية فبين الوزير أن الفئة العمرية ما بين 20و29
عاماً الفئة الأكثر بين العاطلين إذ يبلغ عددهم 4626 عاطلاً.
ورداً على سؤال عن برامج تأهيل العاطلين لدمجهم بسوق العمل قال الوزير إن عدد
المستفيدين من البرامج الممولة من وزارة العمل والمجالس النوعية للتدريب المهني
ارتفع من 13899 مستفيداً في أكتوبر 2014 إلى 18169 مستفـيداً في ديسمبر بزيادة 31%
خلال الثلاثة شهور. وهو ما أرجعه إلى تحسين جودة برامج التدريب.
وقال ارتفع عدد الباحثين عن عمل المستفيدين من برامج التدريب التي توفرها الوزارة
فقط بنهاية الربع الأخير من 2014 إلى 1829 متدرباً بزيادة 17% عن أكتوبر من ذات
العام. وقال إن من البرامج التي تنفذها الوزارة برامج تستهدف الوظائف التخصصية
كالمحامين والمهندسين والفنييين وبعض الخدمات الطبية المساندة تقنية المعلومات
والحاسب الآلي إضافة إلى برامج مهارات أساسية تستهدف جميع الداخلين الجدد الباحثين
عن عمل.
وعن الحوافز المقدمة لتوظيف العاملين بالقطاع الخاص بين الوزير:» إن المزايا تشمل
الباحثين عن العمل واصحاب العمل فالوزارة تمنح الباحثين عن العمل مكافآت خلال فترات
التدريب وتدعم أجور من يتم توظيفهم وتنطبق عليهم شروط الاستحقاق».
وفصل الوزير إن مدة الدعم المقدم سنتان نصيب السنة الأولى 200 دينار شهرياً وفي
السنة الثانية 150 ديناراً شهرياً تتحمله الوزارة وتستهدف الوزارة توظيف 2500 عامل
وفق هذا البرنامج شريطة ألا يقل الراتب الجامعي عن 400 دينار».
وأوضح «أما حملة الدبلوم فيدعمون مدة عام تتحمل الوزارة 100 دينار شهرياً من إجمالي
راتبه الذي لايقل عن 350 ديناراً».
وفيما يخص حملة الثانوية العامة بين الوزير أن الوزارة تتحمل 50 ديناراً شهرياً مدة
عامل شريطة ألا يقل راتبه عن 270 ديناراً. وبين الوزير من المزايا الأخرى النوعية
الخاصة بالمرأة احتساب توظيف امرأة واحدة عن توظيف اثنين من الذكور في نظام البحرنة
للمؤسسات والشركات حتى وإن كانت تعمل بالنظام الجزئي»، لافتاً إلى أن هذه الخطوة
جاءت لكون النساء يشكلن العدد الأكبر من قوائم العاطلين.
وعن تجاوب القطاع الخاص مع توظيف البحرينيين بين الوزير أن هناك تجاوباً، إلا أنه
عاد ليبين أن بعض القطاعات لاتجذب الشباب للعمل وأن الشباب يعزفون عن العمل في
المنشآت الصغيرة.
قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن
تنظيم سوق العمل
المرسوم وفقًا لأخر تعديل مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم
وزارة العمل
المرسوم بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (33)
لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية
مرسوم رقم (11) لسنة 2000 بالتصديق على اتفاقية العمل
الدولية رقم (111) لسنة 1958 الخاصة بالتمييز في الاستخدام والمهنة
مرسوم بقانون رقم (35) لسنة 2011 بتعديل بعض أحكام قانون
النقابات العمالية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (33) لسنة