محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 28/07/2015 » «التربية»: 700 مرشح لترقيات المعلمين للعام المقبل »

صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4707 - الثلاثاء 28 يوليو 2015م الموافق 12 شوال 1436هـ

دعوا الوزارة إلى إعلان النتائج والأسماء تأكيداً للشفافية
«التربية»: 700 مرشح لترقيات المعلمين للعام المقبل

الوسط - زينب التاجر
قال مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم بأنه تقدم نحو 700 مرشح للترقيات للعام الدراسي المقبل، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كل من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، فيما أشار لـ «الوسط» إلى أنه من المزمع أن يتم إبلاغ من يتم اختيارهم للترقيات مع بداية العام الدراسي المقبل.
ولفت إلى أن نحو 600 معلم قدموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة وانتهوا من تقديم الامتحان والمقابلة.
وذكر المصدر أن الوزارة تضع عدداً من الشروط لقبول المترشحين للمسابقات الوظيفية، منها شروط عامة وأخرى خاصة، ومن الشروط العامة أن يكون بحريني الجنسية، حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلهما أو من حملة دبلوم المعهد العالي للمعلمين والمعلمات في البحرين، وأن يكون حاصلاً على دبلوم في التربية أو ما يعادله باستثناء التخصصات النادرة في التعليم الفني والمهني، وأن يتمتع باللياقة الصحية، وألَّا تقل تقارير الأداء الوظيفي وفق تقييم السنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير جيد، وألَّا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ولم يتم محوه بحسب الفترات المعتمدة في قانون الخدمة المدنية فضلاً عن أن يكون حسن السيرة وطيب السمعة ومحمود السلوك، وأن يجتاز مراحل التقييم المختلفة الخاصة بالترشح للوظيفة، وأن يقبل التدريب والتمهين المرتبط بمهماتها.
وأضاف أن الشروط الخاصة لقبول الترشح لمنصب مدير مدرسة أن يكون قد أمضى عامين في أقل تقدير كمدير مساعد ولديه دبلوم القيادة التربية أو يدرسه، في حين نوّه إلى أن الوزارة تشترط لقبول ترشح المعلم لشغل وظيفة مدير مدرسة مساعد، أن يكون مصنفاً على الدرجة الخامسة التعليمية، وألَّا يكون نصابه مخفضاً لأسباب صحية خلال عام الترشح والعامين الدراسيين السابقين، سواءً بتقرير من اللجان الطبية أو بتقدمه للوزارة لنيل هذا الإعفاء، وأن يكون شاغلاً لإحدى الوظائف المصنفة على الكادر التعليمي (المعلمين، المعلمين الأوائل، الاختصاصيين التربويين، اختصاصيي المناهج والتدريب والإشراف التربوي، اختصاصيي الإرشاد الاجتماعي ومن في حكمهم) ولمدة لا تقل عن ثماني سنوات كحد أدنى، شريطة أن يكون قد مارس خمس سنوات منها في عملية التدريس بالوزارة، ولا تحتسب الإجازة من دون راتب لمدة 6 شهور متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة.
وفي سياق ذي صلة، تحدث عدد من المترشحين لترقيات المدراء المساعدين بأن البعض منهم تلقى رسائل نصية تفيد عدم اجتيازه للمسابقة الوظيفية لهذا العام وذلك بعد أن أتموا إجراء المقابلة خلال مايو/ أيار الماضي، منوهين إلى أن الوزارة دعتهم إلى التقدم للمسابقة من جديد العام المقبل.
وقالوا: «في كل عام نتقدم للمسابقة الوظيفية وتبلغنا الوزارة عن طريق رسالة نصية أو اتصال هاتفي بالنتيجة دون أن يتم إبلاغنا بتفاصيل تلك النتيجة وأسباب عدم اجتيازنا للامتحان أو المقابلة، كما تلجأ إلى إلغاء النتيجة بشكل نهائي وتدعوا غير المجتازين لتكرار المحاولة في العام المقبل»، فيما دعوا وزارة التربية والتعليم إلى إعلان النتائج من منطلق الشفافية.
يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق أن أكدت في تصريحات سابقة أنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين، فيما يشار إلى أنه يبلغ عدد منتسبي الوزارة نحو 21556 موظفاً وموظفة، ويبلغ عدد المعلمين منهم نحو 13663 معلماً ومعلمة.