صحيفة الوسط البحرينية -
العدد 4711 - السبت 01 أغسطس 2015م الموافق 16 شوال 1436هـ
«الصحة» تستقطع علاوة
النوبات والخطر من راتب شهر يوليو
الوسط - فاطمة
عبدالله
شكا عدد كبير من موظفي وزارة الصحة من استقطاع مبالغ مالية لعلاوة
النوبات وعلاوة التمريض وذلك من راتب شهر يوليو/ تموز 2015، إذ إن الاستقطاع طال
موظفي مجمع السلمانية الطبي والمراكز الصحية أيضاً، في الوقت الذي مازالت فيه أسباب
الاستقطاع مجهولة.
وقال الموظفون في حديث إلى «الوسط»: «إن الموظفين تفاجأوا، وخصوصاً الممرضين وغيرهم
ممن يعملون بنظام النوبات من خصم مبالغ علاوة النوبات الثانية والثالثة من دون أي
يكون هناك توضيح من الوزارة عن سبب هذا الاستقطاع».
وأضافوا: «من يعمل في النوبة الثانية يستلم أكثر من 96 ديناراً خلال الشهر الواحد،
ويعتمد ذلك على المسمى الوظيفي ورتبة الموظف بحسب تصنيف ديوان الخدمة المدنية.
وتابعوا «خلال النوبة الثالثة تزيد علاوة النوبة، فإن كانت النوبة الثانية لليوم
الواحد ستة دنانير و400 فلس فإنها تكون في النوبة الثالثة ثمانية دنانير، وقد تكون
اكثر بحسب الراتب الأساسي للموظف، إذ إن بعضهم يستلم أكثر من ثمانية دنانير لعمله
في النوبة الثالثة».
وأكد الموظفون أن هذه المرة الأولى التي تستقطع فيها علاواتهم، من دون أن توضح لهم
أسباب الاستقطاع، مؤكدين أن بعضهم يعتمد على هذه العلاوة لتلبية الاحتياجات،
مستنكرين أن تستقطع من دون أن يبلغ الموظف، إذ يفاجأ الأخير باستقطاعها ومن دون
مبرر.
وفي سياق متصل تفاجأ عدد من الموظفين من استقطاع علاوة طبيعة عمل والتي تعتبر علاوة
تمريض للممرضين، كما أن بعض الموظفين ممن يستلمون علاوة خطر وهم غير ممرضين تفاجأوا
أيضاً باستقطاع هذه العلاوة، مؤكدين أن هناك عدداً كبيراً من الموظفين ممن استقطعت
علاواتهم.
وذكر الموظفون أن الاستقطاع بلغ لعدد من الموظفين أكثر من 80 ديناراً، والبعض الآخر
90 ديناراً وآخرين 40 ديناراً، مستنكرين أن يتم استقطاع هذه المبالغ من رواتبهم،
قائلين: «كيف تستقطع هذه المبالغ من رواتبنا من دون وجود أي مبرر، فهذا الاستقطاع
يعني أننا لسنا منتظمين في العمل، فكيف تستقطع علاوتنا».
وأضافوا «عند محاولة استيضاح الأمر عند الجهات المعنية في وزارة الصحة لم نحصل على
رد واضح عن السبب، ونعتقد أن السبب ليس خطأ في نظام حساب الرواتب ولو كان كذلك لكان
الأمر سهلاً ويسيراً للرد على أسئلة واستفسارات الموظفين عند مراجعة وزارة الصحة».
وتابعوا «على الوزارة أن تصرف مستحقاتنا وبأسرع وقت ممكن، فهذا حق من حقوقنا
العمالية، فكيف تستقطع مستحقاتنا من دون سبب ولو كان هناك سبب فإن على الوزارة
توضيحه لجميع موظفيها».
وطالب الموظفون الوزارة بصرف مستحقات علاواتهم، رافضين أن يتم استرجاعها بأثر رجعي
في الشهر المقبل، مطالبين أن تصرف حالياً لكون أن هناك عدداً كبيراً من الموظفين
يعتمد على هذه العلاوة في تلبية الاحتياجات اليومية، مؤكدين أن الاستقطاع يخالف
القوانين العمالية، اذ إنه في حال انتظم الموظف في العمل فالوزارة ملزمة بصرف
علاواته وليس من المبرر استقطاعها مهما كانت الأسباب، وخصوصاً أن الاستقطاع لم يبلغ
به الموظفون، فقد تفاجأوا به في كشف الراتب الشهري، ولم يذكر السبب من الوزارة على
ذلك حتى الآن.
هذا وقد أبدى بعض الموظفين تخوفهم من الاستقطاع في أن يكون هناك نية من الوزارة
لإلغائها وذلك في ظل قلة الموازنة.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين
قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع
الأهلي
القانون وفقا لآخر تعديل - قانون رقم (3) لسنة 1975 بشأن
الصحة العامة
المرسوم
بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة
المدنية
قرار مجلس
الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر
بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010