محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 02/08/2015 » «التربية» تصدر قرارات بترقية دفعة أولى تضم 30 معلماً للعام الدراسي المقبل »

صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4712 - الأحد 02 أغسطس 2015م الموافق 17 شوال 1436هـ

تربويون يطالبون بإعلان الأسماء في الصحف المحلية
«التربية» تصدر قرارات بترقية دفعة أولى تضم 30 معلماً للعام الدراسي المقبل

الوسط - زينب التاجر
قال مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم بأنها بدأت الأسبوع الماضي بإصدار قرارات بترقية نحو 30 معلما ضمن الدفعة الأولى، بينهم لمنصب مدير مساعد ومدير مدرسة وآخرون نقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى، فيما أشار لـ «الوسط» يوم أمس السبت (1 أغسطس/ آب 2015) إلى أنه من المزمع أن تصدر ترقيات أخرى خلال الأسبوع الجاري.
وأكد على أن ترقيات المديرين والمديرين المساعدين تمت وفقاً لنتائج الامتحانات وفقا للشروط والمعايير، فيما أوضح الفرق بين كل من التوظيف والترقية والانتداب، إذ بين بأن التوظيف يخضع لشروط وأنظمة محددة من قبل ديوان الخدمة المدنية سواء كانت الوظيفة إدارية أو تعليمية، أما الترقية فهي مرتبطة بمعايير كادر المعلمين والتمهن والمسابقات الوظيفية، أما الانتداب فهو إجراء داخلي يتم بناء عليه تحريك عدد من الموظفين ونقلهم من وظيفة إلى أخرى على سبيل الانتداب لتغطية حاجة مؤقتة أو ضرورية بإدارة من الإدارات بالوزارة.
هذا وحصلت «الوسط» على عدد من رسائل الترقيات المعتمدة من الوزارة والصادرة من مدير إدارة الموارد البشرية تحت عنوان «إفادة صدور قرار»، والتي تشير إلى سريان قرار الترقية اعتبارا من الأول من الشهر المقبل.
وسبق أن ذكرت وزارة التربية والتعليم بأنه تقدم نحو700 مرشح للترقيات للعام الدراسي المقبل، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كل من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، فيما أشارت إلى أن نحو 600 معلم قدموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة وانتهوا من تقديم الامتحان والمقابلة.
وقد أكدت الوزارة بأنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين.
وفي سياق ذي صلة، جدد تربويون انتقادهم لآلية الوزارة في الإعلان عن الترقيات، والتي أشاروا إلى أنهم منذ السنوات القليلة الماضية باتت «غير معلنة» في الصحف المحلية.
ولفتوا إلى أنه من المفترض أن تقوم الوزارة بالإعلان عن أسماء المعلمين الذين يتم ترقيتهم في الصحف المحلية والمنصب تأكيدا على مبدأ الشفافية، إذ قالوا:» لم يعد الوضع كما السابق فوسائل التواصل الاجتماعي وتسرب المعلومات للصحف أسهم بشكل كبير في الكشف عن كثير من التجاوزات في بعض المؤسسات والشركات فيما يتعلق بالتوظيف والترقيات وغيرها، وعلى الإدارات مواكبة التغيير وعدم إخفاء الحقيقة كونها ستنتشر بطريقة أو أخرى».
وذكروا بأن الوزارات في دول مجاورة تقوم بالإعلان عن أسماء المعلمين الحاصلين على ترقيات في إعلان داخلي في وزاراتها وخارجي في الصحف المحلية، مستغربين عدم قيام وزارة التربية والتعليم في البحرين بذلك ولاسيما أنها كثيرا ما تتهم بالتمييز على حد وصفهم.
كما وانتقدوا آلية الوزارة في تدشين المسابقات الوظيفية، لافتين إلى أنها تلغي النتائج بشكل سنوي وتوجه غير المجتازين لمتطلبات المسابقة الوظيفية والترقية لإعادة التقديم في العام المقبل عوضا عن الأخذ بنتيجة العام الماضي.
وتابعوا بأن كثيرا من المعلمين قدموا لزهاء الـ10 سنوات في المسابقات الوظيفية دون أن يتم اختيارهم للحصول على الترقية وأن الوزارة في كل عام تقوم بإبلاغهم بالنتيجة في رسالة نصية عبر الهاتف تشير إلى أنهم لم يجتازوا المسابقة وتتمنى لهم التوفيق العام المقبل.
وطالبوا الوزارة بتشكيل لجنة محايدة لوضع مسابقات التوظيف وإعلان النتائج في الصحف المحلية، وفتح باب التظلم على النتائج
يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق وأن أشارت إلى أن عدد منتسبي الوزارة يبلغ نحو 21556 موظفاً وموظفة، ويبلغ عدد المعلمين منهم نحو 13663 معلماً ومعلمة.