الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • الثلاثاء والأربعاء عطلة العيد الوطني للبحـرين وعـيـد جـلـوس الملك
  • ضوابط على المستثمرين الأجانب وأصحاب التأشيرات المرنة
  • إعادة تشكيل مجلس إدارة بنك الإســكــان
  • آلية جديدة للمقابلات تمنع تضارب الأقوال بين الباحث عن عمل وصاحب العمل

الثلاثاء والأربعاء عطلة العيد الوطني للبحـرين وعـيـد جـلـوس الملك

صدر‭ ‬عن‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجل...اقرأ المزيد

ضوابط على المستثمرين الأجانب وأصحاب التأشيرات المرنة

مرر مجلس النواب أمس الثلاثاء مشروع قانون يهدف إلى تعديل المادة 219 من المرسوم بقانون لسنة 2002 بشأن ...اقرأ المزيد

إعادة تشكيل مجلس إدارة بنك الإســكــان

صدر‭ ‬عن‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجل...اقرأ المزيد

آلية جديدة للمقابلات تمنع تضارب الأقوال بين الباحث عن عمل وصاحب العمل

أكد‭ ‬وزير‭ ‬العمل‭ ‬بالوكالة‮ ‬يوسف‭ ‬بن‭ ‬عبدالحسين‭ ‬خلف‭ ‬أن‭ ‬الآلية‭ ‬الجديدة‭ ‬التي‭ ‬تتبعها‭...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف
الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 10/04/2016 » «الخدمة المدنية»: رصد 93 ملاحظة إدارية في 19 زيارة رقابية » 

جريدة الايام  العدد 9863 الأحد 10 ابريل 2016 الموافق 3 رجب 1437

«الخدمة المدنية»: رصد 93 ملاحظة إدارية في 19 زيارة رقابية

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، أن الديوان أنهى زياراته الرقابية الميدانية للجهات الحكومية الخاضعة له، وذلك ضمن الزمن المحدد للخطة السنوية المعتمدة للعام 2015.
وذكر الديوان في بيان له أنه أجرى 14 زيارة رقابية تضمنت تدقيقا على موضوعات عديدة منها برنامج دبلوم التهيئة للقطاع العام/‏دبلوم التهيئة للقيادات الحكومية، تطبيق ونظام إدارة الأداء المؤسسي (الجودة)، والتقييم خلال فترة الاختبار، التقييم السنوي، وقرارات النقل والندب والإعارة، وتعيين المدقق الداخلي، ونظام الحضور والانصراف، والربط بنظام المعلومات الادارية للموارد البشرية (Horison)، وعدم خروج الموظفين في إجازة سنوية لأكثر من سنتين متتاليتين، وكانت حصيلة هذه الزيارات رصد عدد (93) ملاحظة إدارية.
ونوه إلى أن من بين أبرز المخالفات ما يتعلق ببرنامج دبلوم التهيئة للقطاع العام، ودبلوم التهيئة للقيادات الحكومية، وتطبيق نظام إدارة الأداء المؤسسي (الجودة)، والحضور والانصراف، وقرارات النقل والندب والإعارة، والإجازات السنوية، ولجان تكافؤ الفرص في الجهات الحكومية، الالتزام بالواجبات والمسئوليات الرئيسية للمسمى الوظيفي.
وأشارت مدير إدارة الرقابة الإدارية الشيخة رنا بنت عبدالرحمن آل خليفة أنه بناء على الرصد والمتابعة لما ينشر في وسائل الاعلام وما تتلقاه الإدارة من بلاغات إدارية بمختلف الوسائل عبر الخط الساخن، قامت الإدارة بعدد (5) زيارات رقابية مفاجئة خلال العام 2015م، للتأكد من مدى التزام هذه الجهات بتطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وكافة تعليمات وأنظمة الخدمة المدنية في جميع إجراءاتها الوظيفية.
وذكرت أن الإدارة دأبت على اقتراح الاجراءات التصحيحية للمخالفات الإدارية ووضع حلول جذرية لأوجه القصور في الجهات الحكومية، وذلك عن طريق إعداد تقارير رقابية حول هذه الزيارات تتضمن الملاحظات الإدارية لفرق الرقابة الإدارية وتوصياتها من أجل تصحيح ما تم رصده من ملاحظات. وأكدت أن الإدارة تقوم بمتابعة دورية ومستمرة للجهات الحكومية التي تمت زيارتها مسبقا للتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية المقترحة من قبل الفريق الرقابي لتصحيح أوضاع هذه الجهات بما يتوافق مع صحيح القانون، وذلك لضمان تحقيق العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وزيادة الإنتاجية بين جميع الموظفين، وضمان سير العمل المنتظم للمرفق العام.
وأوضحت مديرة إدارة الرقابة الإدارية بأنه ورد للإدارة (116) بلاغا إداريا عن طريق جميع الوسائل المتاحة للتواصل كالهاتف، والبريد الإلكتروني، والبريد العادي، والرسائل الرسمية، والفاكس، والحضور الشخصي، وقد قامت الإدارة بدراسة البلاغات الإدارية من حيث الشكل والمتمثلة في استيفائها لشروط وضوابط تلقي البلاغات الإدارية المبينة في الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية، ومن ثم المضي في البلاغ الإداري من حيث المضمون، حيث بلغ عدد البلاغات المستوفية للشروط (39) بلاغا، وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن هذه البلاغات، كما يمكن لذوي الشأن التواصل مع إدارة الرقابة الإدارية على الخط الساخن رقم: (17364447) والبريد الالكتروني: aad.hotline@csb.gov.bh.

الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين 

 قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي

مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية

مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية

المرسوم وفقا لأخر تعديل - مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية

قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010

رئيس ديوان الخدمة المدنية:نـــــظــــــام إدارة الأداء الــــوظـــيــفــي يـــشــمـــل الوكــلاء الــمــســاعـــديـــــن

 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك