محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 12/04/2016 » ديوان الخدمة المدنية يعقد ورش عمل للتعريف بالأنظمة والمعايير الجديدة »

جريدة اخبار الخليج العدد : ١٣٨٩٩ - الثلاثاء ١٢ أبريل ٢٠١٦ م، الموافق ٥ رجب ١٤٣٧ هـ

ديوان الخدمة المدنية يعقد ورش عمل للتعريف بالأنظمة والمعايير الجديدة

عقد ديوان الخدمة المدنية ورشتين تعريفيتين لمسؤولي وموظفي إدارات الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية حول عدد من الأنظمة والمعايير التي صدرت مؤخرًا، وهو ما يأتي حرصًا من الديوان على إشراك وإطلاع الجهات الحكومية على كل ما هو مستجد، فيما أوضح المهندس جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أن الورشة تناولت عن قرب الإصدارات الجديدة في مجال التنظيم وتقييم ومعايير الوظائف، حيث صدرت تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016 بشأن نظام تقييم الوظائف، ومعيار رقم (2) بشأن تحديد المسميات للمستويات التنظيمية دون مستوى إدارة في الخدمة المدنية، ومعيار المؤهلات للوظائف المحاسبية.
وبين المهندس جمال العلوي أن المعيار رقم (2) بشأن تحديد المسميات للمستويات الوظيفية دون مستوى إدارة في الخدمة المدنية يهدف إلى بيان أساسيات وقواعد تحديد المسميات التنظيمية للوحدات الإدارية دون مستوى إدارة عند إنشاء الهياكل التنظيمية، وذلك لتيسير العمل عند دراستها وجعلها منظمة ومتسقة ومبنية على أسس وقواعد موحدة، مثل قسم/ مجموعة/ وحدة.
وأوضح أنَّ الهدف من إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016 بشأن نظام تقييم الوظائف بيان نظام تقييم الوظائف الذي من سياسته، تقييم وتصنيف جميع الوظائف بطريقة منظمة وفق عدد من عوامل التقييم لتحديد الدرجة والمسمى الوظيفي المناسبين، مع مساواة الوظائف المتماثلة والأخذ بمبدأ الأجر على قدر العمل، وأشار إلى الفرق بين مفهوم تقييم الوظائف ومفهوم تصنيف الوظائف، بالإضافة إلى تقديم شرح حول دراسة طلبات تقييم الوظائف، وترميز المهن، والمسميات الوظيفية، والوصف الوظيفي وأهميته في دورة عمل الموظف.
وعن معيار المؤهلات للوظائف المحاسبية أوضح مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أهم أوجه الاختلاف عن المعيار السابق، ومن أهمها إدخال الشهادات المحاسبية المهنية ضمن المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف في المجال المحاسبي، وذلك مواكبة للتطورات في هذا المجال، والقيمة المعرفية لهذه الشهادات في المستوى العالمي والمحلي، ولتحقيق استفادة أكبر من الكوادر المحلية في هذا المجال.