جريدة اخبار الخليج العدد
: ١٣٨٩٩ - الثلاثاء ١٢ أبريل ٢٠١٦ م، الموافق ٥ رجب ١٤٣٧ هـ
ديوان
الخدمة المدنية يعقد ورش عمل للتعريف بالأنظمة والمعايير الجديدة
عقد ديوان الخدمة المدنية ورشتين تعريفيتين لمسؤولي
وموظفي إدارات الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية حول عدد من الأنظمة
والمعايير التي صدرت مؤخرًا، وهو ما يأتي حرصًا من الديوان على إشراك وإطلاع الجهات
الحكومية على كل ما هو مستجد، فيما أوضح المهندس جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام
التنظيم وموازنة الوظائف أن الورشة تناولت عن قرب الإصدارات الجديدة في مجال
التنظيم وتقييم ومعايير الوظائف، حيث صدرت تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة
2016 بشأن نظام تقييم الوظائف، ومعيار رقم (2) بشأن تحديد المسميات للمستويات
التنظيمية دون مستوى إدارة في الخدمة المدنية، ومعيار المؤهلات للوظائف المحاسبية.
وبين المهندس جمال العلوي أن المعيار رقم (2) بشأن تحديد المسميات للمستويات
الوظيفية دون مستوى إدارة في الخدمة المدنية يهدف إلى بيان أساسيات وقواعد تحديد
المسميات التنظيمية للوحدات الإدارية دون مستوى إدارة عند إنشاء الهياكل التنظيمية،
وذلك لتيسير العمل عند دراستها وجعلها منظمة ومتسقة ومبنية على أسس وقواعد موحدة،
مثل قسم/ مجموعة/ وحدة.
وأوضح أنَّ الهدف من إصدار تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016 بشأن نظام
تقييم الوظائف بيان نظام تقييم الوظائف الذي من سياسته، تقييم وتصنيف جميع الوظائف
بطريقة منظمة وفق عدد من عوامل التقييم لتحديد الدرجة والمسمى الوظيفي المناسبين،
مع مساواة الوظائف المتماثلة والأخذ بمبدأ الأجر على قدر العمل، وأشار إلى الفرق
بين مفهوم تقييم الوظائف ومفهوم تصنيف الوظائف، بالإضافة إلى تقديم شرح حول دراسة
طلبات تقييم الوظائف، وترميز المهن، والمسميات الوظيفية، والوصف الوظيفي وأهميته في
دورة عمل الموظف.
وعن معيار المؤهلات للوظائف المحاسبية أوضح مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أهم
أوجه الاختلاف عن المعيار السابق، ومن أهمها إدخال الشهادات المحاسبية المهنية ضمن
المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف في المجال المحاسبي، وذلك مواكبة للتطورات في هذا
المجال، والقيمة المعرفية لهذه الشهادات في المستوى العالمي والمحلي، ولتحقيق
استفادة أكبر من الكوادر المحلية في هذا المجال.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار
قانون العمل في القطاع الأهلي
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48)
لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
المرسوم
وفقا لأخر تعديل - مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة
2010
رئيس ديوان الخدمة المدنية:نـــــظــــــام إدارة الأداء
الــــوظـــيــفــي يـــشــمـــل الوكــلاء الــمــســاعـــديـــــن