جريدة اخبار الخليج العدد
: ١٣٩٠٤ - الأحد ١٧ أبريل ٢٠١٦ م، الموافق ١٠ رجب ١٤٣٧ هـ
ديوان
الخدمة المدنية يقيم ورشة عمل حول أداء المديرين
يقيم ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة
العامة صباح اليوم )الأحد( ورشة عمل في تطبيق السياسات والإجراءات لإدارة أداء
الموظفين لمديري الإدارات بجميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الديوان، وتأتي
هذه الدورة من ضمن المرحلة الثانية للتدريب لتوفير برامج تدريبية متوافقة مع
الاحتياجات التدريبية للجهات الحكومية لإدارة أداء الموظفين وفق معايير
واستراتيجيات تدريبية متقنة لفئة المديرين، ليتم من خلالها تدريب السادة المديرين
على آخر التطورات في هذا المجال وإكسابهم المهارات الحديثة وتدريبهم على التطبيقات
العملية والعلمية والسلوكية المعاصرة لزيادة كفاءتهم في ادارة أداء الموظفين في
نظام إدارة الأداء الوظيفي (أداء)، حيث سيتم عقد 6 ورش عمل خلال شهري ابريل الجاري
ومايو المقبل.
نظام إدارة الأداء الوظيفي (أداء) والذي من المؤمل أن يؤدي تطبيقه إلى ضمان تحسين
المزايا الوظيفية لكافة الموظفين الخاضعين للخدمة المدنية ويساهم في الارتقاء
بالعمل الحكومي ورفع مستوى الأداء وجودة الإنتاجية، وذلك لشمولية هذا النظام حيث
يتضمن ربط لأداء الموظف الحكومي بالحوافز والعلاوات والترقيات والمساءلة ونظام
التدريب، للمساعدة في تطبيق النظام بشكل فعال ومتوازن في الجهاز الحكومي. تم تصميم
هذه الدورة والتي تهدف إلى التعريف بالنظام بشكل عام ثم تمكين السادة المديرين من
تطبيق النظام في بيئة تعليمية داعمة تسمح لهم بتجربة النظام وتقديم رؤاهم حول الطرق
الأفضل لجعل النظام واقعا ممارسا في القطاع الحكومي.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار
قانون العمل في القطاع الأهلي
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48)
لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
المرسوم
وفقا لأخر تعديل - مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة
2010
ديوان الخدمة المدنية يعقد ورش عمل للتعريف بالأنظمة
والمعايير الجديدة