الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • «الشورى» يشكل لجنة الرد على الخطاب الملكي السامـي واللجـان النوعية الدائمة اليوم
  • 278 طلب توظيف بالخدمة المدنية لبحرينيين من حملة بكالوريوس الصيدلة
  • الحبس وغرامة 20 ألف دينار ضد المعلنين بلا ترخيص
  • القانون يسمح للعامل المنزلي بالانتقال من عمل لآخر بعد انتهاء تصريحه
  • نفذ حديثًا قرار وزارة الصناعة والتجارة رقم (18) لسنة 2025 بشأن اعتماد اللوائح الفنية الخليجية الخاصة بقطاع الكهرباء كلوائح فنية وطنية

«الشورى» يشكل لجنة الرد على الخطاب الملكي السامـي واللجـان النوعية الدائمة اليوم

يُشكل‭ ‬مجلس‭ ‬الشورى‭ ‬في‭ ‬جلسته‭ ‬الثانية‭ ‬في‭ ‬دور‭ ‬الانعقاد‭ ‬الرابع‭ ‬من‭ ‬الفصل‭ ‬التشريعي‭...اقرأ المزيد

278 طلب توظيف بالخدمة المدنية لبحرينيين من حملة بكالوريوس الصيدلة

كشفت‭ ‬وزارة‭ ‬الصحة عن‭ ‬أن‭ ‬عدد‭ ‬الموظفين‭ ‬العاملين‭ ‬في‭ ‬الصيدليات‭ ‬الحكومية‭ ‬في‭ ‬مراكز‭ ‬...اقرأ المزيد

الحبس وغرامة 20 ألف دينار ضد المعلنين بلا ترخيص

يناقش مجلس النواب في جلسته المقبلة يوم الثلاثاء مشروعًا لتعديل قانون الإعلانات الصادر عام 1973، يت...اقرأ المزيد

القانون يسمح للعامل المنزلي بالانتقال من عمل لآخر بعد انتهاء تصريحه

أكدت الحكومة أن العامل المنزلي يمكنه، بعد انتهاء تصريح عمله أو العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل، التق...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قرار وزارة الصناعة والتجارة رقم (18) لسنة 2025 بشأن اعتماد اللوائح الفنية الخليجية الخاصة بقطاع الكهرباء كلوائح فنية وطنية

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم السبت 18 أكتوبر 2025م أصبح قرار وزارة الصناعة و...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 05/06/2016 » الخدمة»: الدوام المرن في رمضان ساعة واحدة يومياً » 

 صحيفة الوطن - العدد 3830 الأحد 5 يونيو 2016

الخدمة»: الدوام المرن في رمضان ساعة واحدة يومياً

أوضح رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، أنه استناداً إلى المادة رقم «19» من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم «48» لسنة 2010 بشأن أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وضوابط العمل خارج أوقات العمل الرسمي، تقرر أن تكون ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة الثانية بعد الظهر. يأتي ذلك، استناداً إلى تعميم صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء بشأن ساعات الدوام الرسمية خلال شهر رمضان المبارك لعام 1437هـ. وستنخفض ساعات العمل في الأسبوع بمعدل السدس فتكون 30 ساعة للعاملين بنظام 36 ساعة في الأسبوع، وتكون 33 ساعة ونصف للعاملين بنظام 40 ساعة في الأسبوع سواءً الذين يعملون بنوبة واحدة أو 3 نوبات، حيث يشمل ذلك الموظفين العاملين في الهيئات والمؤسسات الحكومية المنضوية تحت الخدمة المدنية. وفي ما يتعلق بنظام الدوام المرن المعتمد في الخدمة المدنية، فقد تقرر أن تكون الساعات المرنة للموظفين العاملين وفقاً لهذا النظام بمعدل ساعة واحدة يومياً كحد أقصى، حيث يكون الدوام الرسمي الصباحي من الساعة التاسعة صباحاً وينتهي عند الساعة الثالثة عصراً وفقاً لنظام ساعات العمل الاعتيادية، ومن الساعة التاسعة إلى الساعة الثالثة والخامسة والأربعين عصراً من يوم الأحد إلى الأربعاء.
وفي يوم الخميس من الساعة التاسعة إلى الثالثة والنصف عصراً بالنسبة للعاملين بنظام ساعات العمل المطولة، بحسب فئات الدوام المرن المحددة استناداً بتعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لعام 2013 بشأن نظام الحضور والانصراف في الجهات الحكومية، وطبيعة الخدمات التي تقدمها الجهات المعنية بحسب الفئات الوظيفية. وأكد الزايد أن الموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم وبصورة ملحة العمل أكثر من الساعات المخفضة المذكورة أعلاه، فإنهم يعوضون عن الساعات الإضافية حسب سياسة العمل الإضافي المعتمدة في الخدمة المدنية من خلال صرف أجور العمل الإضافي أو التعويض بأوقات راحة مساوية لساعات العمل الإضافي التي عملها الموظف طبقاً لما تقرره الجهة الحكومية التي ينتسب إليها وتوفر الميزانية اللازمة لصرف هذه الأجور.

القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي

المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية

توجيهات الخدمة المدنية رقم ( 2 ) لسنة 2009م بشأن ساعات الدوام في شهر رمضان المبارك للعام الهجري 3014هـ

توجيهات الخدمة المدنية رقم (2) لعام 2008م بشأن ساعات الدوام في شهر رمضان المبارك للعام الهجري 1429هـ

ديوان الخدمة المدنية ينظم ساعات العمل خلال رمضان


 

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منتدى المحامين العرب
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك