جريدة أخبار الخليج العدد
: ١٤٣٨٩ - الثلاثاء ١٥ أغسطس ٢٠١٧ م، الموافق ٢٣ ذو القعدة ١٤٣٨هـ
حتى
يؤدي الموظف واجبه الوظيفي يجب أن نضمن ظروف عمل آمنة
صرح مصدر مسؤول بديوان الخدمة المدنية بأن قيام
الموظف العام بمهامه الوظيفية، وسير العمل بشكل سليم، يتطلب من جميع الجهات
الحكومية ضرورة تهيئة ظروف عمل آمنة وعادلة وصحية للموظفين، تلبي المتطلبات
الأساسية لهم واحتياجاتهم وأهدافهم الشخصية والعملية.
ويحق للموظف العام أن يعلم بشكل مفهوم وكافٍ كل الأخطار التي يمكن أن يتعرض لها
بسبب العمل، بما في ذلك الآثار والانعكاسات الصحية الناجمة عن هذا التعرض، كما له
الحق في الحصول على مختلف معدات وتجهيزات الحماية الشخصية المحددة للوقاية من
التعرض لأي خطر، والتدريب الملائم لتلافي هذه الأخطار، وأي خدمات ومتطلبات صحية
ووقائية ذات صلة بالحماية، من دون أن يترتب على ذلك أي كلفة مادية.
وعند التعرض لخطر وشيك الوقوع يشكل تهديدًا مباشرًا شديدًا على صحة وسلامة الموظف
يجب على الموظف الابتعاد عن موقع الخطر على الفور، وإبلاغ المدير المسؤول أو من
يمثله فورًا بهذا الإجراء، كما له الحق في إبلاغ ديوان الخدمة المدنية إذا اعتقد
وجود قصور في إجراءات الصحة والسلامة المهنية المتبعة في مكان عمله.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين
المرسوم بقانون وفقاً لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48)
لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (77) لسنة 2013 بإصدار لائحة تحديد
الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة
المدنية
«الخدمة
المدنية» يواصل جلسات العصف الذهني ولقاء الجهات الحكومية