جريدة أخبار الخليج العدد
: ١٤٨١١ - الخميس ١١ أكتوبر ٢٠١٨ م، الموافق ٠٢ صفر ١٤٤٠هـ
ديوان
الخدمة المدنية يقدم ورشة تعريفية لموظفيه عن برنامج التقاعد الاختياري
قدمت إدارة الموارد البشرية والمالية بديوان الخدمة
المدنية ورشة تعريفية للموظفين العاملين في الديوان عن برنامج التقاعد الاختياري
الذي يعتبر أحد مبادرات برنامج التوازن المالي حيث تم خلاله تقديم استعراض عن شروط
ومزايا البرنامج الذي تم فتح باب التقدم له لموظفي الجهات الحكومية الخاضعة لديوان
الخدمة المدنية.
من جانبه أوضح مدير إدارة الموارد البشرية والمالية السيد عدنان محمد بوجيري أن
برنامج التقاعد الاختياري سيكون لمرة واحدة ولمدة شهر واحد فقط اعتباراً من 9
أكتوبر 2018 على ألا تقل سنوات الخدمة الفعلية للموظف عن 10 سنوات في الخدمة
الحكومية، وألا يكون المتقدم من شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم وهم المديرون
والوكلاء المساعدون والوكلاء، بالإضافة إلى التأكيد على عدم عودتهم للخدمة الحكومية
بأي نوع من أنواع التوظيف.
وبيّن السيد عدنان بوجيري أن مزايا برنامج التقاعد الاختياري تتمثل في حصول الموظف
على معاش تقاعدي، وكذلك على عدد من الحوافز تتمثل في ضم 5 سنوات خدمة اعتبارية
لسنوات الخدمة الفعلية والافتراضية بحسب القوانين والأنظمة، ومبلغ نقدي يساوي كلفة
شراء 5 سنوات خدمة افتراضية، وترقية نهاية الخدمة للمستحقين، ومكافأة نهاية الخدمة،
وشدد على أن البرنامج يأخذ بعين الاعتبار عدم تأثر سير العمل والخدمات التي يقدمها
الديوان.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين
القانون
وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (3) لسنة 2008 بشأن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي
القانون
وفقا لآخر تعديل - قانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد
لموظفي الحكومة
المرسوم
بقانون وفقا لآخر تعديل - مرسوم بقانون رقم (24) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمين
الاجتماعي