جريدة الايام العدد 10874
الأربعاء 16 يناير 2019 الموافق 10 جمادة الأول 1440
النواب يتمسك بزيادة الرواتب.. والحكومة: ستكلف 90 مليون دينار
تمسك مجلس النواب في جلسته يوم أمس بمشروع بقانون
يهدف الى تعديل جدول الرواتب والدرجات لموظفي الدولة من شاغلي الدرجات الاعتيادية
والتخصصية والتنفيذية والتعليمية، إذ ينص التشريع على زيادة رواتب موظفي الدولة
بنسبة قدرها 20% من الراتب الأساسي، وقد أكد النواب أن هذا التشريع سوف يحقق
للمواطن تحسين المستوى المعيشي في ظل الأعباء المعيشية، خاصة بعد فرض القيمة
المضافة والرسوم الأخرى المختلفة.
وفي هذا الشأن أكد وزير شؤون مجلسي النواب والشورى غانم البوعينين أن هذه الزيادة
في الرواتب سوف تكلف الدولة ما يفوق 90 مليون دينار، مشيرا الى ان مناقشة زيادة
الرواتب محلها الميزانية العامة للدولة، داعيا النواب الى ضرورة الأخذ بعين
الاعتبار برنامج التوازن المالي.
وفي السياق ذاته أكدت النائب زينب عبدالأمير أن تمرير القانون بهذه الطريقة ليس
ممكنا، إذ إنه لا ينبغي التعامل مع زيادة الرواتب بالتساوي بين جميع الدرجات
الوظيفية، دون مراعاة اختلافها ونسبة الزيادة، ودعت إلى توحيد مبلغ الزيادة بأن
يكون 100 دينار للجميع بدلا من تحديد نسبة معينة.
كما تمسك مجلس النواب بالمشروع بقانون بإضافة مادة الى قانون الخدمة المدنية، يهدف
الى تنظيم العلاوة الدورية ضمن نصوص قانون الخدمة المدنية، عوضا عن تنظيمها في
اللوائح والقرارات التنظيمية، بما يوفر حماية للموظف من انحراف الإدارة في استعمال
سلطتها في ايقاف صرف العلاوة، وهو ما يحقق الاطمئنان للموظف على مستواه المعيشي
وتحفيزه على الأداء والتطوير في مهاراته/ وهو ما يؤدي الى حل بعض مشاكل الموظفين
الناجمة عن تزايد التزاماتهم امالية بصورة غير متوقعة وتؤدي الى تدني مستوى دخلهم.
وكذلك تمسك المجلس بالمشروع بقانون بشأن تعديل المادة 18 من قانون الخدمة المدنية،
الذي يهدف الى قيام الحكومة بتدريب موظفيها مدة لا تقل عن 30 ساعة سنويا، لتحسين
الأداء الوظيفي ورفع كفاءة الموظفين وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين وخلق بيئة
تنافسية بين الموظفين.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار
قانون العمل في القطاع الأهلي
القانون
وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
الأنصاري: إقناع الشركات طوعيًا برفع رواتب الرواتب بحرينيين