جريدة أخبار الخليج
العدد : 15961 - السبت ٠٤ ديسمبر ٢٠٢١ م، الموافق ٢٩ ربيع الآخر ١٤٤٣هـ
وزير
التربية: معايير جديدة لصرف علاوة تمديد الدوام للمعلمين
قال وزير التربية والتعليم ماجد النعيمي في
رده على سؤال النائب محمد عيسى العباسي ونصه (ما هو السند القانوني
الذي استندت عليه الوزارة في وقف صرف علاوة تمديد الدوام للمعلمين؟
وهل قامت الوزارة بإعادة صرف هذه العلاوة؟ إذا كانت الإجابة لا،
لماذا؟ وهل هناك مستحقون للعلاوة لم تقم الوزارة بصرف مستحقاتهم؟
وما الإجراءات المزمع اتخاذها لصرف العلاوة للمستحقين بأثر رجعي؟)،
فإن الوزارة يسرها أن تقدم إجابتها على النحو الآتي:
أولا، فيما يتعلق بالسند القانوني الذي استندت عليه الوزارة في
وقف صرف علاوة تمديد الدوام للمعلمين وعما إذا قامت الوزارة بإعادة
صرف هذه العلاوة من عدمه:
سعت وزارة التربية والتعليم في ظل تطبيقها لبرنامج تحسين الزمن
المدرسي في المرحلتين الإعدادية والثانوية بالتنسيق مع جهاز الخدمة
المدنية إلى منح معلمي المرحلتين الإعدادية والثانوية ممن تنطبق
عليهم شروط استحقاق المكافأة المالية لتحسين الزمن المدرسي تعويضا
ماليا عن ساعات تحسين الزمن المدرسي. وقد وافق الجهاز على طلب
الوزارة بشأن منح المعلمين والمعلمات في المدارس المطبق فيها برنامج
تحسين الزمن المدرسي مكافأة مالية، وذلك على أساس نظام ساعات العمل
الإضافي بحسب درجة كل موظف، ووفقا لمعايير استحقاق المكافأة المعتمدة
من قبل الجهاز. وقد درجت الوزارة على صرف هذه المكافأة، بشرط
عدم تجاوزها (30) ساعة في الشهر الواحد، وتوافر الميزانية المخصصة
لذلك.
ونظرًا إلى الظروف الاستثنائية التي تمر بها مملكة البحرين
نتيجة تفشي فيروس كورونا (كوفيد- 19)، وتحوّل عدد كبير من
المعلمين والمعلمات في المدارس إلى العمل من المنزل أو العمل
بنظام التناوب بينهم، وإيقاف نظام البصمة (التزام)، والتحول
إلى توقيع الحضور والانصراف ورقيا، وبناء عليه، فإن معايير صرف
مستحقات تحسين الزمن المدرسي والمعتمدة من جهاز الخدمة المدنية
لا تنطبق على جميع المعلمين والمعلمات في المدارس خلال هذا
الظرف الاستثنائي، ولذلك لم تتمكن الوزارة من تمرير صرف هذه
المكافأة مؤقتا؛ نظرا إلى عدم إمكانية تطبيق شروط الاستحقاق
المعتمدة من قبل الجهاز خلال هذا الظرف الاستثنائي.
وفيما يتعلق بالإجراءات المزمع اتخاذها لصرف العلاوة للمستحقين:
قامت الوزارة بوضع معايير جديدة استثنائية لصرف مكافأة تحسين
الزمن المدرسي، وقد تم إرسالها إلى جهاز الخدمة المدنية
للموافقة عليها، ليتسنى لها إعداد اسماء المستحقين وبيان عدد
ساعات الاستحقاق، لاتخاذ ما يلزم من إجراءات إدارية ومالية
لصرف هذه المكافأة، وذلك في إطار حرص الوزارة الدؤوب
لاستمرارية صرف هذه العلاوة لمستحقيها.
وبناء عليه، فإن الوزارة ليهمها بهذا الصدد أن تؤكد أن أي
تعديل على شروط استحقاق مكافأة تحسين الزمن المدرسي يتطلب أخذ
موافقة جهاز الخدمة المدنية بذلك.
كما تؤكد الوزارة أنها لن تألو جهدًا في صرف هذه المكافأة
لمستحقيها ممن ستنطبق عليهم شروط الاستحقاق الاستثنائية، متى ما
تم اعتمادها من الجهاز، وتوافر الميزانية المخصصة لذلك، وتوافر
الشروط الاستثنائية في حق مستحقيها التي ستطبق خلال هذا الظرف
الاستثنائي، وإنها حريصة على صرف هذه العلاوة على ضوء مستجدات
العام الدراسي، وإنها تنسق بشكل مباشر مع المدارس في هذا
الشأن، وتأخذ بعين الاعتبار المستجدات المتعلقة بالدوام المدرسي
لأعضاء الهيئات التعليمية واستيفائها ساعات الدوام المطلوبة ما
يتيح صرف هذه العلاوة لمستحقيها، علما بأن الوزارة مستمرة في
التنسيق مع جهاز الخدمة المدنية بخصوص متطلبات الترقي، وكذلك
ساعات التمهن؛ ما سيعود بالخير والنفع إن شاء الله تعالى
اجتماعيا وماديا ووظيفيًّا على المعلمين.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
مرسوم بقانون رقم (25) لسنة 1998 بشأن المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة
مرسوم رقم (85) لسنة 2020 بإعادة تنظيم وزارة التربية والتعليم