جريدة أخبار الخليج
العدد : 16482 - الثلاثاء ٠٩ مايو ٢٠٢٣ م، الموافق ١٩ شوّال ١٤٤٤هـ
رئيس جهاز
الخدمة المدنية: وضع قواعد موحدة وعادلة لضبط حضور وانصراف الموظفين بالجهات
الحكومية
أشاد أحمد بن زايد الزايد رئيس جهاز الخدمة المدنية
بقرار مجلس الوزراء بشأن الموافقة على تطوير سياسة الحضور والإنصراف
للموظفين الخاضعين لقانون وأنظمة الخدمة المدنية بزيادة المرونة في
الحضور والانصراف لتكون بحد أقصى 3 ساعات وفق ضوابط وشروط محددة،
مؤكداً أن هذا التطوير قد جاء متوافقاً مع التوجهات والتطلعات
التي يقودها صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة
ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، لتطوير جودة الخدمة الحكومية وتقديم
الخدمات للجمهور بسرعة وفاعلية لما لهذا التطوير من دور كبير في
تحقيق رؤية مملكة البحرين 2030، وعلى نحو يلبي تطلعات المواطنين
في رفع مستوى أداء الجهات الحكومية، والإسهام في تحقيق أهداف المسيرة
التنموية الشاملة في العهد الزاهر لجلالة الملك حمد بن عيسى آل
خليفة ملك البلاد المعظم.
وبين أحمد بن زايد الزايد أن القرار سيسهم في تحسين وزيادة الإنتاجية
وخلق بيئة عمل مريحة وملائمة للموظفين، الأمر الذي من شأنه تطوير
مخرجات العمل الحكومي، وأن جهاز الخدمة المدنية سيتخذ فوراً الإجراءات
اللازمة قانوناً بناءً على القرار، وذلك من خلال وضع قواعد موحدة
وعادلة لضبط حضور وانصراف الموظفين بالجهات الحكومية وعلى نحو يضمن
الانضباط في الحضور والانصراف لأداء المهام الوظيفية على أكمل وجه
لخدمة الوطن والمواطنين.
الدستور وفقا لأخر تعديل -
دستور مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز االخدمة المدنية
المرسوم بقانون وفقًا لآخر تعديل- مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر
بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010