الأيام - الأحد 23 سبتمبر 2007م
بعد إصدار الملك لقانون التدريب المهني
البناء:
البحرين الأولى التي تخص التدريب المهني بقانون
كتب - علي شاهين:
أكد الوكيل المساعد للتدريب بوزارة العمل أحمد البناء أن المملكة مقبلة على نقلة نوعية
في تنمية الموارد البشرية وتطوير التعليم والتدريب المهني مع صدور جلالة الملك
لقانون التدريب المهني مؤخرا، والذي اعتبره البناء انه القانون الأول من نوعه
للتدريب المهني في المنطقة.
وأوضح في تصريح لـ »الأيام« أن صدور مثل هذا القانون من شأنه أن يركز على تطوير
العامل البحريني بشكل خاص وعلاقة المؤسسات بذلك القانون إلى جانب تركيز القانون على
الباحثين عن عمل، منوها إلى أن تدريب الباحثين كانت مواد ضمن قانون العمل السابق
الذي كان يركز في الغالب على تدريب العمال بشكل أكبر.
وقال إن النقلة النوعية للتدريب تتزامن مع صدور هذا القانون من جهة والترخيص لمجموعة
من المعاهد التدريبية الكبيرة والمتخصصة من جهة أخرى.
واوضح أن الوزارة رخصت مؤخرا لمعاهد تدريبية متخصصة في شؤون المالية والحسابات والتأمين،
وستمنح تلك الخطوات عملية التدريب دفعة قوية بشكل عام، والتدريب المهني والفني
بشكل خاص وذلك لما توفره الوزارة من اهتمام كبير بعمليات التدريب المهني إلى جانب
الاهتمام بالإرشاد والتوجيه المهني من خلال لجنة خاصة به يترأسها وزير العمل والتي
تشهد عملا دؤوبا لوضع الأرضية السليمة للإرشاد والتوجيه المهني.
وكان جلالة الملك قد أصدر قانون رقم ٧١ لسنة ٧٠٠٢ بشأن التدريب المهني بعد إقراره
من قبل مجلسي الشورى والنواب.
ويسري القانون على جميع الجهات التي تقوم بالتدريب المهني وعلى الأخص:
أ ـ المؤسسات التدريبية الخاصة المنصوص عليها في المرسوم بقانون رقم ٥٢ لسنة ٨٩٩١
بشأن المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة.
ب ـ مراكز ومعاهد التدريب المهني التي ينشئها أصحاب الأعمال لتدريب العاملين لديهم.
ج ـ مراكز ومعاهد التدريب المهني التي تنشئها وزارة العمل.
وينص القانون على ان تلتزم الجهات التي تقوم بالتدريب المهني بالتأمين على المتدربين
لديها ضد إصابات العمل وأمراض المهنة التي قد يتعرضون لها أثناء التدريب.
وجاء في القانون انه يشترط في المدرب الذي يقوم بالتدريب المهني ان يكون
حاصلا على المؤهلات والخبرات المناسبة التي توافق عليها الوزارة ويصدر بتحديد المؤهلات
والخبرات التي يجب ان تتوافر في المدربين قرار من الوزير، وذكر القانون ان المتدرب
الذي لا يعمل يستحق مكافأة أثناء التدريب.
كما ألزم القانون المتدرب الذي يقوم صاحب العمل بتدريبه على نفقته خارج البحرين بالعمل
لدى صاحب العمل ضعف مدة التدريب بحد أدنى مدة سنة بعد التدريب، كما أكد القانون أن
على صاحب العمل الالتزام بتدريب عدد من الباحثين عن عمل في مهنة أو مهن محددة ويصدر
بتحديد عدد المتدربين وشروط التدريب قرار من وزير العمل
دستور
مملكة البحرين
قانون
بشأن التعليم
مرسوم
بقانون بشأن المؤسسات التعليمية
والتدريبية الخاصة
مرسوم
بإنشاء المجلس الأعلى للتدريب
المهني
قرار
بشأن تعيينات إدارية بوزارة التربية والتعليم
قرار
بتعيين مدير بالوكالة في وزارة التربية والتعليم
قرار
بتعيين مدراء ومدير بالوكالة في وزارة التربية والتعليم