الوطن
- الأربعاء 26 سبتمبر 2007م - العدد 655
المنبر يطالب بضم الأكاديميين والإداريين بجامعة البحرين إلى زيادة الرواتب
كتب(ت)
»الوطن« - محرر الشؤون البرلمانية:
طالب الأمين العام لجمعية المنبر الوطني الإسلامي ورئيس كتلتها النيابية الدكتور
عبداللطيف الشيخ الحكومة بضرورة أن يشمل قرار الزيادات في الرواتب قطاع الأكاديميين
والإداريين بجامعة البحرين لما يعانونه من تدني مستوى الرواتب مقارنة بالأكاديميين
والإداريين بالجامعات الخليجية، فضلاً عن العلاوات التي تخصص للأكاديميين في
هذه الجامعات، كعلاوة لكل طفل، وبدل سكن، وبدل تأثيث، وغيرها مما لا يتحصل
عليه الأكاديمي والإداري بجامعة البحرين، الأمر الذي دفع العديد من الكفاءات
البحرينية بجامعة البحرين إلى الانتقال إلى المؤسسات الخاصة، هذا إلى جانب عزوف العديد
من هذه الكفاءات عن العمل بالجامعة نتيجة لتدني الرواتب.
وأضاف الشيخ أن ما يتقاضاه الإداريون بجامعة البحرين لا يتناسب مع ما يقومون
به من مجهودات وأعمال، كما أن رواتبهم لم تعد تحتمل غلاء المعيشة وزيادة الأسعار،
مطالباً بضرورة مساواتهم في الزيادة مع موظفي الدرجات الاعتيادية .
وأوضح الشيخ أن الزيادات جاءت لمواجهة غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار التي لا تفرق
بين موظفي الدرجات الاعتيادية وموظفي الجامعة، وأن من أبسط قواعد المواطنة المساواة
بين المواطنين الذين يجمعهم وطن واحد ويربطهم مصير واحد، ومن واجبات الدولة رعاية
الفنون وتشجيع البحث العلمي وهو ما ينص عليه الدستور في المادة (7) :''ترعى
الدولة العلوم والآداب والفنون، وتشجيع البحث العلمي'' وتنص الفقرة (ب) من
المادة (16) على: ''المواطنون سواء في تولي الوظائف العامة وفقاً للشروط
التي يقررها القانون''.
وكانت كتلة المنبر طالبت في اقتراح برغبة تقدمت به في دور الانعقاد
الأول في الفصل التشريعي الثاني بتطوير وزيادة مخصصات الأكاديميين والإداريين
بجامعة البحرين، وذلك عن طريق زيادة 30٪ للأكاديميين في جدول الرواتب لجميع
الدرجات سواء الحاصلين على بكالوريوس، أو الماجستير، أو الدكتوراه). و15٪ للإداريين
في جدول الرواتب لجميع الدرجات. لافتاً الاقتراح إلى أن الأكاديمي غير البحريني
بجامعة البحرين يمنح امتيازات تفوق الأكاديمي البحريني، حيث توفر لهم الجامعة
مسكناً مؤثثاً، وتساهم في دفع الرسوم التعليمية لأبنائهم، والتأمين المجاني
ضد حوادث العمل، وتذاكر سفر سنوية للمتقاعد وزوجته واثنين من أبنائه، بالإضافة
إلى مكافأة نهاية الخدمة (راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الأربع الأولى، وراتب
شهر عن كل سنة بدءاً من السنة الخامسة، وكل هذه الامتيازات لا تمنح للأكاديمي
البحريني).
وحث الشيخ مجلس النواب والحكومة الموافقة على المقترح في بداية دور الانعقاد الثاني
في الفصل التشريعي الثاني من أجل الحفاظ على الكفاءات في جامعة البحرين ولتهيئة
ظروف أفضل للأكاديميين والموظفين تتناسب مع ما يقومون به من مجهودات وخدمات عظيمة
في تربية وتعليم أبنائنا الطلاب.
كما طالب الشيخ الحكومة بضم المتقاعدين والموظفين في القطاع الخاص إلى الزيادات لتحقيق
مبدأ المواطنة، ونظراً لما قدمه المتقاعدون وموظفو القطاع الخاص من مجهودات وخدمات
لهذا الوطن، فهم فئة عزيزة من أبناء هذا الوطن قدموا له الكثير ويجب تكريمهم، كما
أنهم مثقلون بالأعباء المالية .
واختتم الشيخ تصريحه بقوله: ''إن زيادة الرواتب خطوة إيجابية من جانب الحكومة وإن
جاءت دون الطموح، ولكنها تحتاج إلى خطوة مماثلة للأكاديميين والإداريين بجامعة البحرين
وللمتقاعدين والموظفين في القطاع الخاص حتى يتساوى الجميع''.
دستور
مملكة البحرين
قانون
في شأن تعديل جدول وظائف درجات ورواتب
موظفي السلكين الدبلوماسي والقنصلي
مرسوم
بقانون في شأن جدول الدرجات والرواتب
لموظفي ومستخدمي الحكومة
أمر
إداري بشأن زيادة عامة في الرواتب
الشهرية
أمر
أميري بفض دور الانعقاد الأول العادي لمجلس
الشورى
أمر
أميري بدعوة مجلس الشورى لدور الانعقاد العادي الثاني
(الفترة الأولى)
أمر
ملكي بفض دور الانعقاد الأول للفصل التشريعي
الثاني لمجلسي الشورى والنواب
أمر
ملكي بفض دور الانعقاد الثاني للفصل التشريعي
الأول لمجلسي الشورى والنواب