جريدة أخبار الخليج
العدد : 16734 - الثلاثاء ١٦ يناير ٢٠٢٤ م، الموافق ٠٤ رجب ١٤٤٥هـ
عرض أهم مستجدات
التوظيف والتدريب لعام 2023
وزير العمل: استفادة أكثر من 29 ألف مواطن من الفرص الوظيفية
التي تم توفيرها خلال عام 2023 منهم 8 آلاف من الداخلين الجدد لأول مرة لسوق العمل
أكد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل أن النتائج الايجابية
لمؤشرات سوق العمل لعام 2023، التي تأتي ضمن خطة التعافي
الاقتصادي للأعوام 2022-2024، تعكس متانة واستدامة النمو في
سوق العمل بمملكة البحرين وقدرته على توليد المزيد من الوظائف
وخلق الفرص الواعدة للمواطنين، وذلك في إطار العمل المشترك
للجهات الحكومية الداعمة لتعزيز أفضلية البحريني في التوظيف
بالقطاع الخاص.
جاء ذلك في تصريح لوزير العمل بمناسبة استعراض مجلس الوزراء
مؤشرات سوق العمل لعام 2023 في جلسة مجلس الوزراء، حيث بينت
مؤشرات سوق العمل التي يتم إعدادها بالتعاون مع الجهات
الحكومية ذات العلاقة وفق توصيات الفريق الوطني للمعلومات
والسكان استفادة 29533 مواطنا من الفرص الوظيفية التي تم
توفيرها خلال عام 2023 بما يزيد على 48% من الهدف السنوي
للأولوية التي تضمنتها خطة التعافي الاقتصادي وهو توظيف 20 ألف
بحريني سنوياً، حيث بلغ عدد المستفيدين من الفرص الوظيفية التي
تم توفيرها من الداخلين الجدد الذين لم يسبق لهم العمل في
القطاع الخاص 8924 مواطناً، يشكلون ما نسبته 30% من إجمالي
عدد المتوظفين.
كما بيّن حميدان أن المستفيدين من الفرص الوظيفية ممن سبق لهم
العمل لتعزيز تطورهم الوظيفي يشكلون (70%) من اجمالي المتوظفين
في 2023، علماً أنهم يستفيدون من مختلف الخدمات التي تقدمها
الوزارة، مثل معرض الوظائف وفرص التدريب والتأمين ضد التعطل
وبرامج دعم الأجور، ما يشير إلى ان حركة التوظيف تسير وفق
معدلاتها السنوية وبحسب الخطط المقرة من مجلس الوزراء في
مقدمتها الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026.
وأكد حميدان أن مملكة البحرين لديها نظام متطور في رصد مؤشرات
سوق العمل واحتساب عدد المستفيدين من الفرص الوظيفية ونسب
البطالة، الذي يتماشى مع المعايير والاشتراطات الدولية، لافتاً
إلى أن البحرين من الدول التي تلتزم بنشر مؤشرات سوق العمل
بصورة منتظمة ودورية، مؤكداً أن ذلك يسهم في رسم السياسات
ووضع البرامج المستقبلية لسوق العمل لمواصلة النجاحات المتحققة
في الحفاظ على مستويات البطالة ضمن حدودها الآمنة والمستقرة،
مشيراً إلى أن معدل البطالة بلغ في نهاية عام 2023 نسبة
6.3%، حيث بلغ عدد الباحثين عن عمل المسجلين في الوزارة
مع نهاية العام 16978 باحثاً عن عمل.
وعلى صعيد تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل فقد تم في العام
الماضي تدريب 11078 بحرينياً في مختلف البرامج التدريبية مثل
برامج التدريب على رأس العمل (فرص) وبرامج التدريب الأساسية
والاحترافية وغيرها، التي يمولها صندوق العمل تمكين بما يزيد
على 11% من الهدف السنوي للأولوية التي تضمنتها خطة التعافي
الاقتصادي وهو تدريب 10 آلاف بحريني.
ولفت حميدان إلى أن طموحات رفع معدلات المستفيدين من الفرص
الوظيفية من المواطنين لا سقف لها، حيث من المتوقع أن تنشط
عجلة التوظيف بصورة أكبر وخاصة مع إطلاق صندوق العمل (تمكين)
حزمة برامج تستهدف دعم 50 ألف بحريني في السنة بما يسهم في
توظيف البحرينيين وتعزيز تطورهم الوظيفي.
وختم وزير العمل تصريحه بتقديم الشكر إلى جميع أصحاب العمل
والمنشآت العاملة في القطاع الخاص لتعاونهم البناء مع مشاريع
التوظيف والتدريب، مؤكداً أن استمرار هذا التعاون يسهم في نمو
سوق العمل ويخلق الفرص الواعدة للمواطنين، داعياً إلى الاستثمار
الأمثل للقوى العاملة الوطنية باعتبارها الثروة الحقيقية للوطن،
مؤكدا أن الوزارة سوف تقوم بنشر أسماء الشركات والمؤسسات التي
قامت بتوظيف البحرينيين والعدد الذي قامت بتوظيفه في العام
الماضي وذلك في الموقع الالكتروني لوزارة العمل كما هو معتاد.
المرسوم بقانون وفقًا لآخر
تعديل- مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة
تنظيم جهاز االخدمة المدنية
القرار وفقًا لآخر تعديل -
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة
المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010