جريدة الوطن 10 شعبان
1445هـ - 20 فبراير 2024م
«سوق العمل»:
ضبط 96 عاملاً مخالفاً خلال أسبوع
نفذت هيئة تنظيم سوق العمل 1,395 حملة وزيارة تفتيشية، خلال
الأسبوع الماضي الممتد من 11 إلى 17 فبراير 2024، والتي أسفرت عن ضبط 96 عاملاً
مخالفاً وغير نظامي، فيما بلغ عدد المرحلين خلال الفترة المذكورة 124 مخالفًا.
كما أسفرت الحملات والزيارات التفتيشية عن رصد عدد من المخالفات التي تتعلق بأحكام
عدد من القوانين المنظمة، لاسيما أحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل وقانون الإقامة
بمملكة البحرين، منوّهة إلى اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن المخالفات المرصودة.
وأوضحت الهيئة بأنه تم تنفيذ 1,373 زيارة تفتيشية على مختلف المحال التجارية بجميع
المحافظات، إلى جانب 22 حملة تفتيشية مشتركة منها 12 حملة في محافظة العاصمة، و5
حملات في محافظة المحرَّق، وحملتين في المحافظة الشمالية إلى جانب 3 حملات في
المحافظة الجنوبية.
وقد شارك في الحملات كل من وزارة الداخلية ممثلة في شؤون الجنسية والجوازات
والإقامة، والإدارة العامة للمباحث والأدلة الجنائية، والإدارة العامة لتنفيذ
الأحكام، والمديريات الأمنية في المحافظات، إلى جانب مشاركة وزارة الصناعة
والتجارة، وهيئة البحرين للسياحة والمعارض، الجهاز الوطني للإيرادات، وهيئة تنظيم
المهن والخدمات الصحية.
وأكدت الهيئة استمرار التنسيق المشترك مع الجهات الحكومية لتكثيف الحملات التفتيشية
في جميع محافظات المملكة، والتصدي لأي مخالفات أو ممارسات تؤثر سلبًا على سوق العمل
واستقراره وتنافسيته، أو تضر بالأمن الاقتصادي والاجتماعي في المملكة.
وجددت هيئة تنظيم سوق العمل دعوتها جميع أفراد المجتمع إلى دعم جهود الجهات
الحكومية للتصدي للممارسات غير القانونية في سوق العمل والعمالة غير النظامية حماية
للمجتمع ككل، داعية الجميع للإبلاغ عن أية شكاوى تتعلق بمخالفات سوق العمل والعمالة
غير النظامية من خلال ملء الاستمارة الإلكترونية المخصصة للإبلاغ على الموقع الرسمي
للهيئة www.lmra.gov.bh أو الاتصال على مركز اتصال الهيئة 17506055، أو من خلال
النظام الوطني للمقترحات والشكاوى (تواصل).
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور مملكة البحرين الصادر
بتاريخ 14/ 2/ 2002
القانون وفقاً لآخر تعديل-
قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
القانون وفقًا لأخر تعديل - قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن
تنظيم سوق العمل
قرار هيئة تنظيم سوق العمل
رقم (77) لسنة 2008 بشأن التزامات صاحب العمل في حالة ترك العامل الأجنبي للعمل
لديه بالمخالفة لشروط تصريح العمل