جريدة أخبار الخليج
العدد : 17001 - الأربعاء ٠٩ أكتوبر ٢٠٢٤ م، الموافق ٠٦ ربيع الآخر ١٤٤٦هـ
«الخدمة
المدنية»: جهات العمل ملزمة بتهيئة ظروف عمل آمنة وعادلة للموظفين
أوضح جهاز الخدمة المدنية أن الجهة تلتزم بتعريف
الموظفين بقواعد السلوك الوظيفي، وتهيئة ظروف عمل آمنة وعادلة
وصحية للموظفين. جاء ذلك طبقاً لما نشره الجهاز عن التزامات
الجهة تجاه الموظف من مدونة السلوك الوظيفي عبر حسابه الرسمي
على «الانستغرام» أمس.
وأشار إلى أن الجهة تلتزم بتشجيع الموظفين على التدريب وروح
المبادرة والابتكار، وتشجيع الموظفين والرؤساء على التواصل
والنقاشات الهادفة، وتكفل حقه بالتظلّم أو الشكوى من أي قرار
خاطئ، كما تضمن له حرية الرأي والتعبير في إطار النصوص
القانونية، وتحديد مهام الموظف ومسؤولياته وما يتوقع منه من
إنجاز، وكذلك اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالموظفين بشفافية ونزاهة.
المرسوم بقانون وفقًا لآخر تعديل-
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة المدنية
القرار وفقًا لآخر تعديل - قرار
مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010