الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • وزير التربية والتعليم يعتمد قرارًا بتعيين الدكتور حمد العبدالله عميدًا لكلية عبدالله بن خالد للدراسات الإسلامية
  • اتفاقية تعاون في مجال الطاقة النووية السلمية مع الولايات المتحدة
  • التوقيع على اتفاقية ثلاثية لانضمام المملكة المتحدة إلى الاتفاقية الشاملة للتكامل الأمني والازدهار بناء على الدعوة من البحرين والولايات المتحدة الأمريكية
  • «العدل» تستعرض مشروع المحاكم عن بعد مع جمعية المحامين
  • وزير التنمية الاجتماعية: اللائحة التنظيمية لمؤسسات الرعاية الاجتماعية تضمن تهيئة بيئة آمنة وشاملة للأطفال تحفظ حقوقهم وتدعم نموهم المتكامل
  • نفذ حديثًا قرار وزارة العدل والشئون الإسلامية والأوقاف رقم (61) لسنة 2025 بشأن قواعد تقدير مكافأة أمناء التفليسة

وزير التربية والتعليم يعتمد قرارًا بتعيين الدكتور حمد العبدالله عميدًا لكلية عبدالله بن خالد للدراسات الإسلامية

اعتمد الدكتور محمد بن مبارك جمعة وزير التربية والتعليم رئيس مجلس أمناء كلية عبدالله بن خالد للدراسات...اقرأ المزيد

اتفاقية تعاون في مجال الطاقة النووية السلمية مع الولايات المتحدة

في‭ ‬إطار‭ ‬الزيارة‭ ‬الرسمية‭ ‬التي‭ ‬يقوم‭ ‬بها‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حم...اقرأ المزيد

التوقيع على اتفاقية ثلاثية لانضمام المملكة المتحدة إلى الاتفاقية الشاملة للتكامل الأمني والازدهار بناء على الدعوة من البحرين والولايات المتحدة الأمريكية

في‭ ‬إطار‭ ‬الزيارة‭ ‬الرسمية‭ ‬التي‭ ‬يقوم‭ ‬بها‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حم...اقرأ المزيد

«العدل» تستعرض مشروع المحاكم عن بعد مع جمعية المحامين

عقد‭ ‬نواف‭ ‬بن‭ ‬محمد‭ ‬المعاودة،‭ ‬وزير‭ ‬العدل‭ ‬والشؤون‭ ‬الإسلامية‭ ‬والأوقاف،‭ ‬اجتماعًا‭ ‬مع‭...اقرأ المزيد

وزير التنمية الاجتماعية: اللائحة التنظيمية لمؤسسات الرعاية الاجتماعية تضمن تهيئة بيئة آمنة وشاملة للأطفال تحفظ حقوقهم وتدعم نموهم المتكامل

أكد سعادة السيد أسامة بن صالح العلوي، وزير التنمية الاجتماعية، أن مملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الج...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قرار وزارة العدل والشئون الإسلامية والأوقاف رقم (61) لسنة 2025 بشأن قواعد تقدير مكافأة أمناء التفليسة

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 11 يوليو 2025م أصبح قرار وزارة العدل وال...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 15/04/2008 » الغرفة تنظم حوارا حول حقوق صاحب العمل » 

أخبار الخليج -الثلاثاء15 ابريل 2008م -العدد 10980

الغرفة تنظم حوارا حول حقوق صاحب العمل
 في ظل إقرار حق انتقال العامل الأجنبي

تنظم غرفة تجارة وصناعة البحرين صباح يوم السبت المقبل حواراً مفتوحاً حول حرية انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر، في ضوء منطوق نص المادة (25) من قانون تنظيم سوق العمل رقم (19/2006)، بمشاركة عدد من المسئولين بالغرفة والإدارة التنفيذية لهيئة تنظيم سوق العمل.
وقال الرئيس التنفيذي للغرفة السيد احمد نجم عبدالله النجم إن هذا الحوار الذي دعت إليه الغرفة وسيعقد بقاعتها الكبرى يهدف إلى بلورة رؤية واضحة إزاء هذه المادة وما تثيره من التباسات في التفسير والتطبيق، لانطوائها على ثغرة قانونية واضحة فيما يتعلق بحقوق صاحب العمل الأول وذلك من خلال جواز هذا الانتقال المشروط بعدم الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين من دون أن توضح أوجه تلك الحقوق، الأمر الذي يفتح الباب واسعاً أمام تأويلات مختلفة عن حقوق صاحب العمل، ويخلق التباساً شديداً حيال كيفية تنفيذ حكم هذه المادة بالنظر إلى خلوها من الضوابط المنظمة لعملية انتقال العامل الوافد إلى صاحب عمل آخر والتي من شأنها أن تحفظ حقوق صاحب العمل الأول. وقال إن الفقرة الأولى من المادة (25) نصت على الأتي: «يكون للعامل الأجنبي - من دون موافقة صاحب العمل - حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر وذلك من دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون أو نصوص عقد العمل المبرم بين الطرفين«. وذكر السيد أحمد نجم أن في المادة المذكورة ثغرة قانونية واضحة، إذ لم تشر أطلاقا إلى وضع مدة زمنية كحد أدنى للانتقال، إذ سبق أن اقترحت الغرفة أن يكون الانتقال بعد مضي سنة كاملة من تنفيذ العقد، وتجدر الإشارة إلى أن اقتراحاً بقانون تقدم به مجموعة من السادة النواب لتعديل نص المادة بوضع حد أدنى لانتقال العامل إلى صاحب عمل آخر لا تقل عن سنة كاملة، مؤكداً ان إطلاق حرية انتقال العامل الأجنبي من دون قيود أو ضوابط ستكون لها تبعات وتأثيرات سلبية من ضمنها ارتفاع أجور العامل الأجنبي بدرجة كبيرة خاصة في أوساط ذوي المهارات العالية مثل العاملين في قطاعات التأمين، والمصارف، وتقنية المعلومات، والهندسة، وبموازاة ذلك سيؤدي إطلاق الحرية للعامل الأجنبي إلى تقليص الفرص الوظيفية الواعدة ذات الأجور العالية أمام المواطنين.

قانون بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بتشكيل مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل
قرار باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك