جريدة أخبار
الخليج العدد : 17396 - السبت ٠٨ نوفمبر ٢٠٢٥ م، الموافق ١٧ جمادى الاول
١٤٤٧هـ
الخدمة المدنية: تمديد إجازة الوضع تترتب عليه آثار سلبية
تحفظ جهاز الخدمة المدنية على الاقتراح برغبة
المقدم من النائب علي ماجد النعيمي بشأن تمديد إجازة الوضع، الذي
يقضي بمنح الموظفة إجازة وضع مدفوعة الأجر بالكامل خلال أول شهرين،
مع السماح لها بتمديد الإجازة مددا إضافية وفقًا لضوابط محددة.
وأوضح الجهاز، في رده على المقترح المدرج على جدول أعمال جلسة
النواب القادمة، أن هناك آثارًا سلبية مستقبلية قد تترتب على زيادة
مدد إجازة الوضع للموظفات في القطاع الحكومي؛ من بينها الكلفة
المالية الإضافية التي ستتحملها الحكومة نتيجة ارتفاع كلفة الإجازات
والمزايا الوظيفية، وخاصةً أن المرأة تمثل 57.4% من إجمالي القوى
العاملة في الخدمة المدنية.
وأضاف أن تمديد الإجازة قد يؤثر على الإنتاجية وسير العمل في
القطاعات الحكومية الحساسة، مثل التعليم، والصحة، والكهرباء والماء،
في الوقت الذي تسعى فيه الحكومة إلى رفع الإنتاجية وخفض الإنفاق
لتحقيق التوازن المالي.
وأكد جهاز الخدمة المدنية حرص المشرع على تحقيق التوازن بين مصلحة
العمل ومقتضيات الحياة الأسرية للموظفة، مشيرًا إلى أن القوانين
والتشريعات في مملكة البحرين تراعي العناية الكاملة بالموظفة البحرينية
وأسرتها، وخصوصًا في حالة الوضع، بما يضمن مصالح الطرفين.
من جانبه، أبدى الاتحاد النسائي البحريني موافقته على زيادة مدة
إجازة الوضع بطريقة عادلة تسهم في مساندة الأم البحرينية على أداء
واجباتها الأسرية، مع الحفاظ على سير العمل ومسؤولياته بما يحقق
التوازن بين مصلحة الأم والوظيفة.
القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (36) لسنة 2012
بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
اقتراح بقانون: 70 يوماً إجازة
الوضع للعاملة بالقطاع الأهلي