أخبار الخليج -24 مايو 2008
-العدد 11019
2000
وظيفة في معرض الخليج للمهن
رئيس الخدمة المدنية: الانتهاء من توظيف 400 عاطل جامعي
افتتح صباح أمس معرض الخليج الدولي للوظائف والمهن
2008، بمركز أرض المعارض برعاية رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد، بمشاركة
عدد كبير من المؤسسات والشركات الكبرى والعديد من الهيئات والجهات الحكومية، منها بتلكو،
بابكو، ألبا ، خليل يوسف المؤيد، إبراهيم خليل كانو مجموعة الراشد، شركة ناس، بالإضافة
إلى فندقي الخليج والريتس كارلتون، ومعهدي عالية للتدخل المبكر والمؤسسة البحرينية
للتربية الخاصة، من قطر والإمارات. وفي كلمة ألقاها احمد بوهزاع أحد الشركاء بشركة
تاسك المنظمة للمعرض أكد خلالها أن تقيم الموارد البشرية يتلخص في سمتين أساسيتين هما
الكفاءة في العمل والخلق القويم، وان ذلك يجسد مبدأين أحدهما إداري والآخر حضاري.
وأضاف: إننا في شركة تاسك نؤمن بهذه المبادئ ونجعلها دوما نصب أعيننا من خلال الأخذ
بالطرق العلمية في تطبيقها وانتقاء أفضل الموارد البشرية المناسبة لأفضل لفرص الوظيفية
المتاحة، ومن خلال تنظيمنا لهذه المعارض نسعى إلى تلبية احتياجات عدة فئات كوننا نتعاون
مع الفئات الحكومية والقطاعات الخاصة المحلية والإقليمية والعالمية تبعا لقناعتنا بأن
البحرين على وجه الخصوص درجت على سياسة الانفتاح والاستفادة من تجارب الآخرين وتبادل
الخبرات الفاعلة واتباع الأساليب الواقعية لا الشكلية، عدا ثرائها بوجود أفضل الطاقات
البشرية المؤهلة. وأكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد أنه من المقرر
أن يلعب المعرض دورا كبيرا في التوعية بالمهن والوظائف والبرامج التدريبية المتوافرة
في مملكة البحرين ويشكل فرصة للالتقاء بين كل من أرباب العمل والباحثين عن الوظائف
تحت سقف واحد. كما دعا الزايد جميع الباحثين عن عمل انتهاز هذه الفرصة من أجل الحصول
على وظيفة لافتا إلى أن عدد الوظائف المتوافرة لدى الشركات المشاركة في المعرض تبلغ
نحو 2000 وظيفة من بينها وظائف بمرتبات مرتفعة.وأوضح أنه بناء على توجيهات الحكومة
الرشيدة بشأن توظيف 500 عاطل عن العمل فانه قد تم الانتهاء من توظيف أربعمائة جامعي
وأن ديوان الخدمة المدنية بصدد الانتهاء من توظيف البقية خلال الأيام القادمة. وصرح
رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد أن المعرض يأتي انسجاما مع روئ القيادة
الرشيدة في مملكة البحرين فيما يتعلق بالقضاء على التعطل وتوفير فرص العمل والعيش الكريم
لجميع المواطنين وفق مبدأ تكافؤ الفرص في كافة المجالات كافة، ويأتي ذلك من منطلق حرص
القيادة الحكيمة أن تضع الاهتمام بالإنسان في المقام الأول وتقدم له التعليم والتدريب
والتأهيل مؤكدا أن جميع الجهود منصبة في المحافظة على الانجازات والمكتسبات التنموية
من خلال إعداد المواطنين لمواجهة التحديات المستقبلية في عالم يتميز بتغييرات علمية
واقتصادية وتكنولوجيا متسارعة.
وعلى هامش المعرض كان لـ «أخبار الخليج« لقاء مع السيد احمد بوهزاع الذي أفاد بان هذه
المرة الأولى التي يقام فيها معرض للوظائف والمهن على مستوى عالمي، ويشارك فيه بعض
الشركات من دولتي الإمارات وقطر، بالإضافة إلى مجموعة الشركات البحرينية، بالإضافة
إلى فندق الريتز كارلتون وفندق الخليج الذي يتمتع باكبر نسبة بحرنه على مستوى الفنادق
وجاء اشتراكه من منطلق حرصه على زيادة هذه النسبة في وقت قياسي، كما أن هناك عدة شركات
من دول عالمية أرادت الاشتراك في هذا المعرض ولكن للأسف عامل الوقت لم يكن في صفهم،
مشيرا إلى أن هذا المعرض سيقام كل عام ولكن بتوسع أكثر. وعن الاستعداد للمعرض يقول:
لقد طلبنا التصريح بإقامة هذا المعرض منذ شهر سبتمبر، وبدأنا في التجهيز له إلى أن
أتت الموافقة منذ ثلاث أسابيع فقط، ورغم قصر المدة فان النجاح فاق كل التصورات، وهذا
النجاح يعود إلى كل المشاركين في المعرض وليس للمنظمين فقط إذ حرص الجميع على الظهور
في أكمل صورة. وأضاف: ما يميز هذا المعرض انه يوفر وظائف لكل المستويات ولكل الجنسيات
إذ لا نستطيع أن نفرض على أيا من الشركات تشغيل البحرينيين فقط وتبقى الكفاءة والرغبة
في العمل هي الفيصل بين صاحب العمل والمتقدم لشغل الوظيفة الشاغرة، وقد وصل عدد الوظائف
المعروضة إلى 2000 وظيفة مقدمة من زهاء أربعين شركة ، وفي العام القادم سوف نحرص على
يشارك معنا عدد من الشركات العالمية. ومن المشاركين في هذا المعرض هيئة سوق العمل التي
تعنى بدعم وتدريب البحرينيين على مختلف الوظائف تبعا لاحتياج سوق العمل وتأهيلهم للعمل
في القطاع الخاص. فيما يقول صالح داود رئيس قسم العلاقات العامة بشركة اسري إن مثل
هذا المعرض فرصة جيدة للحصول على العمالة التي تحتاج إليها الشركة، إذ أنهم يحتاجون
إلى وظائف تخصصية ويأملون في الحصول على 25% من احتياجاتهم خلال هذا المعرض. فيما أفاد
أيمن كمال مدير الموارد البشرية بفندق الخليج أن إدارة فندق الخليج سارعت بالاشتراك
في هذا المعرض لحرصهم على استقطاب أكبر عدد من العمالة البحرينية للالتحاق بالعمل في
مختلف الأقسام وبالفعل تقدم إليهم خلال ساعتين نحو 60 طلب عمل، لجميع الأقسام إذ أن
احتياجاتهم تشمل عدة أقسم منها الإشرافية والإدارية، وأشار إلى أن الفندق يوفر برامج
تدريب وإعداد للمديرين.
ومن المشاركين في المعرض المؤسسة البحرينية للتربية الخاصة، وتؤكد دكتورة زهراء الزيرة
أن هذه هي المشاركة الأولى بالنسبة إليهم، وهي بغرض استقطاب خريجي الثانوية العامة
لإلحاقهم ببرنامج تدريبي يسمى «الظل« وهو عن كيفية مرافقة الأطفال من ذوي الاحتياجات
الخاصة في المدارس، وكذلك استقطاب خريجي كلية التربية بمختلف أقسامها للتدريس. أما
شركة بتلكو فقد حددت «موقع الكتروني« خاص بها لمن يرغب في معرفة الوظائف المتاحة وبالتالي
التقدم لشغل احد هذه الوظائف عن طريق الانترنت، وفرص العمل متاحة لجميع الجنسيات من
مختلف أنحاء العالم وليست مقصورة على البحرينيين فقط، ويتم اختبارهم عن طريق الاتصال
الهاتفي. ويقول فيصل العصفور مساعد تدريب وتطوير بشركة يوسف خليل المؤيد أن الهدف الأساسي
من اشتراكنا في المعرض هو زيادة نسبة البحرنة في الشركة إذ تبلغ حاليا نحو 40% ونسعى
إلى زيادتها، ولكي يوجد اتصال مباشر مع سوق العمل والباحثين عن عمل، وميزة هذه المعارض
أنها تحتوى على مجموعة كبيرة من الشركات مما يتيح للباحثين عن عمل فرصة اكبر للاختيار،
وبالنسبة إلينا فلدينا نوعين من التوظيف المباشر لمن لديهم خبرة سابقة، والأخر هو استقطاب
الشباب من الجامعات والمعاهد ونقوم بتدريبهم فترة تتراوح بين 6 أشهر وعام حسب نوع الوظيفة.
فيما ذكر على نصيف أدارى الموارد البشرية بفندق الريتس كارلتون أن مثل هذه المعارض
تجذب العمالة على اختلاف مستوياتها، ولذلك حرصت إدارة الفندق على الاشتراك في هذا العرض
لرغبتها في تزويد عدة أقسام بالعمالة البحرينية منها قسم الصيانة والمطاعم وغيرها.
كما حرصت مجموعة المطبعة الشرقية على المشاركة في هذا المعرض إذ يقول حسن عبد الله
متدرب إداري جاء حرصنا على الاشتراك في هذا المعرض نظرا لأننا سوف نفتتح مطبعة جديدة
مع بداية العام القادم ولذلك نحتاج إلى شغل مجموعة كبيرة من الوظائف في جميع التخصصات
بدأ من العمل في المطبعة إلى الأمن والإداريين وغيرهم. من المشاركين في المعرض دكتور
شحاته مدير الدراسات الجامعة ممثلا عن الكلية الالكترونية للجودة الشاملة بدبي، ويقول
إن اشتراكهم في هذا المعرض بغرض استقطاب طلاب وموظفين حاصلين على ماجستير ودكتوراه
في الجودة، إذ يؤكد أن جامعتهم الأولى على مستوى دول الخليج المتخصصة في الجودة الشاملة،
ومن المشاركين بجناح مركز عالية للتوحد بسترة إذ يحتاجون إلى مدرسات، أما مجموعة الراشد
فكان اشتراكهم فيحتاجون إلى وظائف محدودة تنحصر في التسويق وأمناء صندوق، وتختلف عنهم
شركة الحواج إذ تحتاج إلى مجموعة مختلفة من الوظائف. وتأتي مشاركة «آى تي« للكمبيوتر
في مثل هذه المعارض كشركة عالمية بغرض استقطاب اكبر عدد من طلبات التوظيف إذ إنهم يملكون
عدة فروع في مجموعة كبيرة من الدول، منها مصر والجزائر وباكستان والأردن واليمن وغيرها
من بلدان العالم بالإضافة إلى دول مجلس التعاون، ومن مميزات الالتحاق بالعمل في هذه
الشركة إعطاء الموظف فرصة العمل في أيا من البلدان التي تمتلك أفرعا بها. وعلى الرغم
من أن هذا اليوم الأول للمعرض فإن أعداد طالبي العمل كان ملفتا ولم يقتصر على البحرينيين
فقط بل تعداه إلى مختلف الجنسيات، وأيضا من جميع الأعمار إذ كان يوجد الشباب وكبار
السن، وقد كان الإقبال كبيرا من الفتيات على شغل وظائف السكرتارية، واقبل الشباب على
جميع أنواع العمل بلا استثناء، وخاصة على الشركات الكبرى والفنادق.
قانون
رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (64) لسنة 2004 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (11) لسنة 2007 بتشكيل مجلس إدارة صندوق العمل
قرار
رقم (32) لسنة 2003 بإعادة تشكيل مجلس الخدمة المدنية