جريدة أخبار الخليج
العدد : 17510 - الاثنين ٠٢ مارس ٢٠٢٦ م، الموافق ١٣ رمضان ١٤٤٧هـ
إعادة
تنظيم جهاز الخدمة المدنية
صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن
عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، مرسوم رقم (13) لسنة 2026
بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية، وذلك بناءً على عرض رئيس مجلس
الوزراء، وبعد موافقة مجلس الوزراء، جاء فيه:
المادة الأولى
يُعاد تنظيم جهاز الخدمة المدنية، وذلك على النحو الآتي:
رئيس جهاز الخدمة المدنية، ويتبعه:
أولاً: إدارة الامتثال والسلوك الوظيفي.
ثانياً: مدير عام الخدمات المؤسسية، وتتبعه:
1- إدارة الموارد البشرية والمالية.
2- إدارة تطوير أنظمة الموارد البشرية.
ثالثاً: مدير عام خدمات الموارد البشرية المشتركة، وتتبعه:
1- إدارة عمليات خدمات الموارد البشرية المشتركة.
2- إدارة ضبط خدمات الموارد البشرية المشتركة.
رابعاً: مدير عام التنظيم وتخطيط القوى العاملة، وتتبعه:
1- إدارة التنظيم والهندسة الإدارية.
2- إدارة تخطيط وموازنة القوى العاملة.
3- إدارة تقييم الوظائف.
خامساً: مدير عام شؤون الموارد البشرية، وتتبعه:
1- إدارة التوظيف والنقل.
2- إدارة الأداء الوظيفي.
3- إدارة تنمية المواهب.
سادساً: مدير عام الكفاءة المؤسسية، وتتبعه:
1- إدارة الأداء المؤسسي.
2- إدارة التميّز المؤسسي.
سابعاً: مدير عام الاستراتيجيات والسياسات، وتتبعه:
1- إدارة التخطيط الاستراتيجي والبحوث.
2- إدارة السياسات وشؤون اللوائح.
3- إدارة الأجور والمزايا الوظيفية.
المادة الثانية
يُلغى المرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية.
المادة الثالثة
على رئيس مجلس الوزراء تنفيذ هذا المرسوم، ويُعمل به من تاريخ
صدوره، ويُنشر في الجريدة الرسمية.
الدستور وفقا لأخر تعديل - دستور
مملكة البحرين الصادر بتاريخ 14/ 2/ 2002
المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم
رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم جهاز الخدمة المدنية