محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 04/12/2008 » حميـدان: لا خصخصـة لقـطـاع التفتيـش فـي «الصحـة والسـلامة» »

الوسط - الخميس 4 ديسمبر 2008م - العدد 2281

استمرار «العمل» في مساعيها للحد من الحوادث المهنية بالزيارات الميدانية
حميدان: لا خصخصة لقطاع التفتيش في «الصحة والسلامة»

الوسط - هاني الفردان
أكد الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل رئيس اللجنة العليا للصحة والسلامة المهنية جميل حميدان أن وزارة العمل لم ولن تتجه إلى خصخصة أي من قطاعاتها وستستمر في تقديم خدماتها للمواطنين من خلال كوادرها المدربة والمهيأة لمثل هذه الأعمال.
ونفى حميدان الحديث عن توجه الوزارة لخصخصة قسم التفتيش في إدارة الصحة والسلامة المهنية، مشيراً إلى أن وزارة العمل تهدف من وراء قسم الصحة والسلامة المهنية إلى تنمية القوى البشرية العاملة في السلامة والصحة المهنية وحمايتها من الأخطار التي تتعرض لها والحد من الحوادث والإصابات المهنية الجسيمة ووقف الهدر المالي الناتج عنها.
بالإضافة إلى زيادة الوعي الوقائي وترسيخ مفاهيم الصحة والسلامة المهنية بين العاملين وأصحاب الأعمال ودعم أجهزة السلامة المهنية في المنشآت وزيادة فعاليتها ومدها بالكوادر الفنية المؤهلة.
وأكد حميدان أن البحرين من خلال أجهزتها الرقابية ودور وزارة العمل ومختلف الجهات المعنية ومن خلال اللجنة العليا للسلامة والصحة المهنية تسعى بشكل حثيث لتطوير نظمها وتشريعاتها وتشديد الرقابة وجعلها رقابة ثابتة وقوية للحيلولة دون وقوع أية إصابات عمل، مؤكداً أن مستوى الخدمات المقدمة في البحرين جيدة، إلا أن الطموح لمواكبة المستجدات وتطوير الأجهزة وأساليب الرقابة والسلامة في بيئة العمل يفوق ما نحن عليه.
وقال حميدان: «أصبحت الصحة والسلامة المهنية محل اهتمام دول العالم أجمع، بما فيها البحرين التي تشهد تطورات كبيرة ومتسارعة في شتى المجالات، فهي تستهدف حماية القوى العاملة جوهر عملية التنمية الاقتصادية الشاملة، كما تستهدف حماية البيئة المجاورة والبيئة العامة، وهي وفقاً لذلك تحتل موقعاً مركزياً في عملية التنمية المستدامة وتشكل بُعدها الصحي والاجتماعي والاقتصادي».
وأكد أن الارتقاء بالصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل يستند إلى وضع وتنفيذ نظام وطني ملائم لخدمات بيئة العمل بحيث يكون قادراً على استيعاب المشكلات المختلفة التي تعكسها خطط وبرامج التنمية الاقتصادية الواسعة والسريعة المعتمدة من قبل بعض الدول.
وشدد حميدان على أن وزارة العمل مستمرة في جهودها لضمان حقوق العمال، وذلك تطبيقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي وبما يتماشى والمعاهدات والاتفاقيات الموقعة مع المنظمات العربية والدولية في هذا الشأن.
وفي هذا الإطار فإن الوزارة قامت بجهود واضحة خلال العام الجاري بالتحقيق والإشراف على توفير الحقوق العمالية والتوصل لإنهاء الخلافات، فقد تم التوصل لحل العديد من المنازعات العمالية الجماعية، إذ شهدنا تزايداً ملحوظاً في عدد الإضرابات العمالية للعمالة الوافدة، لأسباب مختلفة يأتي في مقدمتها عدم ملائمة السكن للشروط المطلوبة.
كما نظرت الوزارة في الكثير من الشكاوى العمالية المقدمة ضد أرباب العمل في قطاعات معينة بسبب عدم التزام منشآتهم باشتراطات الصحة والسلامة في مساكن العمال.
وأشار حميدان إلى أن وزارة العمل قامت منذ العام 2007 بوضع إستراتيجية وخطة متكاملة لحملة تفتيشية على المساكن التابعة للمنشآت التي ينطبق عليها القرار الوزاري رقم (8) للسنة 1978، كما قامت الوزارة بتكثيف الزيارات التفتيشية للمساكن والقيام بالتحقيق في حوادث الحريق في مساكن العمال ونشر الوعي لدى أصحاب العمل بشأن التشريعات ذات العلاقة وتوجيههم للاتصال والتنسيق مع الجهات الأخرى ذات العلاقة مثل وزارة البلديات والزراعة والإدارة العامة للدفاع المدني للتأكد من استيفاء المساكن للمتطلبات القانونية.
وقامت وزارة العمل خلال الفترة من يناير/ كانون الثاني وحتى أغسطس/ آب الماضيين بزيارات تفتيشية مكثفة على مساكن العمال والتي بلغت حتى شهر أغسطس الماضي 433 زيارة، وكان عدد العمال القاطنين في تلك المساكن 74 الفاً و246 عاملاً، إذ أشارت الأرقام إلى أن قطاع التشييد والبناء الذي حظي بغالبية الزيارات التفتيشية على مساكن العمال فيه بـ 245 زيارة أي بمعدل يفوق الـ 50 في المئة من مجموع الزيارات.

قانون رقم (3) لسنة 1975 بشأن الصحة العامة
قرار رقم (3) لعام 1981 بشأن السلامة المهنية
قرار رقم (28) لسنة 1976 في شأن تنظيم أعمال التفتيش
قرار رقم (25) لسنة 1976 بشأن تعويض إصابات العمل
قرار رقم (17) لسنة 2008 بتعيين مدراء بالوكالة في وزارة العمل
قرار رقم (6) لسنة 2000 بشأن تنظيم السلامة المهنية داخل المنشأة
قرار رقم (58) لسنة 2004 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية حماية العمال الوافدين
قرار رقم (8) لسنة 1978 بتحديد الاشتراطات والمواصفات الصحية لمساكن العمال
قرار رقم (74) لسنة 2007 بشأن التفتيش على الخاضعين لأحكام قانون تنظيم سوق العمل
قرار رقم (1) لسنة 2006 بشأن الإجراءات اللازمة للإبلاغ عن إصابات العمل والأمراض المهنية
قرار رقم (54) لسنة 2008 بشأن تخويل بعض موظفي وزارة العمل صفة مأموري الضبط القضائي
قرار رقم (3) لسنة 1978 بتنظيم وسائل الوقاية من أمراض المهنة والاحتياطات الصحية اللازمة لحماية العمال أثناء العمل
قرار رقم (25) لسنة 2008 بشأن تخويل بعض موظفي قسمي التفتيش العمالي والسلامة المهنية في وزارة العمل لأعمال التفتيش طبقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي
البحرين توقع اتفاقية لحماية العمالة
إعادة تشكيل لجنة السلامة المهنية في وزارة العمل
مدير التفتيش العمالي:حالات الاتجار بالبشر تمارس بالبحرين
"العمـل" تقـوم بـ "433" زيـارة تفتيش على مساكن العمال الأجانب
رئيس التفتيش العمالي الجـديـد: مـرحلة جـديـدة للتعامل مـع القطاع الخاص

وزير التربية والتعليم يعتمد قرارًا بتعيين الدكتور حمد العبدالله عميدًا لكلية عبدالله بن خالد للدراسات الإسلامية

اتفاقية تعاون في مجال الطاقة النووية السلمية مع الولايات المتحدة

التوقيع على اتفاقية ثلاثية لانضمام المملكة المتحدة إلى الاتفاقية الشاملة للتكامل الأمني والازدهار بناء على الدعوة من البحرين والولايات المتحدة الأمريكية

«العدل» تستعرض مشروع المحاكم عن بعد مع جمعية المحامين

وزير التنمية الاجتماعية: اللائحة التنظيمية لمؤسسات الرعاية الاجتماعية تضمن تهيئة بيئة آمنة وشاملة للأطفال تحفظ حقوقهم وتدعم نموهم المتكامل

نفذ حديثًا قرار وزارة العدل والشئون الإسلامية والأوقاف رقم (61) لسنة 2025 بشأن قواعد تقدير مكافأة أمناء التفليسة

أضف طلبك

صيغة الجوال غير صحيحة