اخبار الخليج - العدد 11275 - الاربعاء 4 فبراير 2009
"الخدمة المدنية" يبحث الاستفادة من دعم منظمة التعاون الاقتصادي لتطوير
تشريعات التنمية البشرية
عقد صباح أمس بمبنى ديوان الخدمة المدنية اجتماع بين ممثلي الديوان والسيد كارلوس
كوند منسق منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في مبادرة الادارة الرشيدة لخدمة
التنمية في الدول العربية الذي يزور البلاد حاليا.
وقد تم خلال الاجتماع بحث سبل دعم المنظمة لجهود ديوان الخدمة المدنية لتطوير
التشريعات والبرامج المتعلقة بتنمية الموارد البشرية في الخدمة المدنية بمملكة
البحرين وخاصة في مجال تطوير مؤشرات الاداء لإدارات الموارد البشرية في الجهات
الحكومية وفي تطوير قواعد السلوك الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية لتشمل القواعد
العامة وتلك المتعلقة بوظائف تخصيصة وتنفيذية إلى جانب الاستفادة من التجارب
الرائدة للدول الاعضاء في المنظمة في مجال إصلاح وتطوير الخدمة المدنية.
كما تمت مناقشة مشاركة مملكة البحرين في برامج مبادرة الادارة الرشيدة ومنها مشروع
تطوير القدرات لصياغة القوانين واللوائح في مملكة البحرين وكذلك عقد عدد من ورش
العمل والندوات إلى جانب إمكانية استضافة البحرين لاجتماع اللجنة الفنية لمبادرة
الادارة الرشيدة خلال هذا العام تمهيدا للاجتماع الوزاري.
وقد أكد ممثلو الديوان
دعم ديوان الخدمة المدنية لبرامج المبادرة الرشيدة لخدمة التنمية في البلاد العربية
مشيدين بجهود وخبرات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في دعم برامج تطوير الخدمة
المدنية واستفادة ديوان الخدمة المدنية في هذا الشأن عن طريق التعلم المتبادل من
خلال تنظيم الزيارات واللقاءات المشتركة بين الطرفين. ومن جانبه أشاد السيد كوند
بالمشاركة الفعالة لمملكة البحرين في مبادرة الادارة الرشيدة منذ عام 2005م مؤكدا
أهمية استمرار التواصل والتعاون بين منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وديوان
الخدمة المدنية وخاصة في مجال تطوير منظومة الموارد البشرية والنزاهة في الخدمة
المدنية.
وقد ضم وفد ديوان الخدمة المدنية في الاجتماع السيد راشد إسحاق الكوهجي
مستشار رئيس ديوان الخدمة المدنية والمنسق الوطني لمبادرة الادارة الرشيدة والسيد
ابراهيم عبدالله كمال مدير إدارة شؤون اللوائح والاعلام ورئيس مجموعتي الموارد
البشرية وإصلاح الأطر القانونية في برامج المبادرة الرشيدة والسيد جمال عبدالعزيز
العلوي مدير إدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الادارية بالوكالة ورئيس مجموعة
الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص والتبسيط الاداري في برامج المبادرة.
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم
بقانون رقم (12) لسنة 1982 بإنشاء مجلس الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (5) لسنة 1997 بإعادة تنظيم وزارة الصحة
مرسوم
رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (5) لسنة 2008 بتعيين رئيس لديوان الخدمة المدنية
قرار
رقم (6) لسنة 1982 بتعيين أعضاء مجلس الخدمة المدنية
قرار
رقم (24) لسنة 2007 بإعادة تشكيل مجلس الخدمة المدنية
الخدمة
المدنية يصدر تقريره لعام 2007
تجميد
التوظيف والترقيات في الخدمة المدنية
الخدمة
المدنية اللائحة التنفيذية خضعت لمراجعة قانونية وفنية دقيقة