جريدة أخبار الخليج الأحد
15 من فبراير 2009م العدد 11286
وزير التربية:راتب المعلم يرتفع إلى 1125 دينارا
عندما يصل إلى الدرجة الثامنة أكد وزير التربية والتعليم د. ماجد النعيمي ان متوسط
راتب المعلم من خلال الكادر الجديد يصل الى 1125 دينارا عندما يصل الى الدرجة الثامنة
التعليمية.
جاء ذلك في رد الوزير على سؤال النائب د. علي أحمد الذي نصه: (متى تم تطبيق كادر المعلمين
تحديداً؟ وما هي التطويرات التي اجريت عليه؟ ومنذ تطبيق كادر المعلمين وحتى وقتنا الحاضر
هل استفاد كل المعلمين ماليا من تطبيق كادر المعلمين مع تزويدي بكشف تفصيلي يبين مقدار
الاستفادة في رواتب المعلمين مع اجراء مقارنة بين الرواتب السابقة والحالية بعد تطبيق
الكادر؟ وهل هناك تطويرات على الكادر الحالي ومتى ستطبق وهل يستفيد المعلم ماديا من
هذه التطويرات إذا نفذت؟).
وقال وزير التربية: تم تطبيق كادر المعلمين اعتبارا من 1/9/2004م بناء على توجيهات
صاحب السمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، وقد اجريت عليه عدة تعديلات
من أجل تعديل أوضاع المعلمين واستحداث بعض الوظائف الجديدة التي تعزز شأن التعليم داخل
المدارس وذلك على الوجه الآتي:
اعتماد وظيفة المعلم الأول بالدرجة السابعة التعليمية، اعتماد وظيفة مرشد اجتماعي أول
بالمدارس بالدرجة السابعة التعليمية، موافقة ديوان الخدمة المدنية مؤخرا على تعديل
اوضاع أكثر من سبعة آلاف معلم وذلك بمنحهم درجة واحدة شرط ان يقضي المعلم اربع سنوات
على آخر درجة وذلك للدرجات من الرابعة الى الخامسة ومن الخامسة الى السادسة، موافقة
ديوان الخدمة المدنية على تمرير ترقيات المعلمين من الدرجة الثالثة الى الرابعة من
دون اشتراط دبلوم التربية في الفترة الحالية.
وفيما يتعلق بمدى استفادة المعلمين مالياً من تطبيق كادر المعلمين، نود التوضيح بداية
ان المعلم قبل تطبيق الكادر كانت درجته المقررة هي الدرجة الرابعة التعليمية، ويظل
فيها عشرين سنة تقريبا حتى يصل الى الدرجة الخامسة التعليمية وذلك بحسب نظام نهاية
مربوط الدرجة، وبعد ان تم تنفيذ كادر المعلمين الجديد في 1/9/2004م نجد ان المعلم يصل
الى الدرجة السادسة التعليمية خلال عشر سنوات فقط إذا التزم ببرامج التمهن وكذلك الحال
مع باقي الوظائف التعليمية الاخرى.
ويتضح من جداول الدرجات أن
الدرجة المقررة لوظيفة المعلم في الكادر السابق هي الدرجة الرابعة التعليمية، ويصل
بحد اقصى الى الدرجة الخامسة التعليمية بنظام نهاية المربوط بعد ان يقضي في المهنة
20 سنة، أما في الكادر الجديد فدرجة المعلم هي السادسة التعليمية ويصل الى الدرجة الثامنة
التعليمية كمعلم استشاري بحسب الشواغر وبعد اجتياز المسابقة.
- ان المعلم في السابق يحصل على الدرجة الخامسة التعليمية بعد مضي عشرين سنة في الخدمة،
أما الآن فيمكن ان يحصل عليها خلال ست سنوات فقط بعد استيفاء شروط التمهن.
والجدير بالذكر انه لا يمكن قياس المردود المالي في بدايات تطبيق الكادر بالشكل الواضح
الملموس، إذا ان فلسفة الكادر مبنية على التمهن في المهنة وبالتالي يمكن للمعلم ان
ينتقل الى درجة اخرى بعد اجتياز متطلبات وشروط كل درجة الى ان يصل راتبه الى درجات
عليا ضمن مسار واضح ومعلوم منذ البداية، حيث يمكن للمعلم بالكادر الحالي ان يصل الى
الدرجة الثامنة التعليمية (بمتوسط راتب في حدود - 1125 دينارا) في حين ان اقصى ما يمكن
ان يصل اليه في الوضع السابق هو الدرجة الخامسة التعليمية (بمتوسط راتب في حدود 650
دينارا).
وبالنسبة للخطط المستقبلية:
سيظل المعلم محط اهتمام الوزارة وسيبقى دائما على قمة أولوياتها وستعمل الوزارة باستمرار
على المراجعة الدورية لهذا الكادر للنظر في امكانية التطوير المستمر له بما يعزز من
مكانة المعلم وينمي قدرته على العطاء لتعزيز النهضة الوطنية في مجال التعليم، وفي هذا
الاطار بدأت الوزارة في تنفيذ برامج التمهن للمعلمين بالتعاون مع كلية البحرين للمعلمين
وسوف يكون لهذه البرامج اثار ايجابية على العملية التعليمية بوجه عام، وعلى مخرجات
التعليم بوجه خاص.
ومن جانب آخر، فإن تطبيق كادر المعلمين الجديد يعتبر احد مفردات منظومة التطوير في
وزارة التربية والتعليم التي شملت عدة جوانب مختلفة منها مشروع جلالة الملك حمد لمدارس
المستقبل ومشروع تطوير التعليم والتدريب وغيرها من المبادرات المتعلقة بتطوير التعليم،
ومن ثم فإن كادر المعلمين الجديد سيشهد باستمرار تطورا يواكب منظومة التطوير الشامل
للتعليم في المملكة. وفي الختام فإن وزارة التربية والتعليم تؤكد حرصها على تعزيز أواصر
التعاون مع مجلس النواب الموقر لما فيه خير وصالح وطننا العزيز في ظل القيادة الحكيمة
يحفظها الله ويرعاها.
مرسوم
رقم (64) لسنة 2008 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
مرسوم
رقم (53) لسنة 2005 بإعادة تنظيم وزارة التربية والتعليم
مرسوم
رقم (1) لسنة 1983 بإعادة تنظيم إدارات وزارة التربية والتعليم
مرسوم
رقم (43) لسنة 2008 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2004 بإعادة تنظيم وزارة الداخلية
قرار
رقم (28) لسنة 2005 برفع رواتب موظفي الدولة المدنيين
قرار
رقم (43) لسنة 2001 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية المعلمين البحرينية
قرار
رقم (1) لسنة 1983 بشأن تعديل رواتب الموظفين والمستخدمين في الحكومة
اقتراح
تعديل كادر المعلمين متحقق
أمر
ملكي برفع زيادة المعلمين إلى ٥١٪
تطبيق
قانون البصمة الإلكترونية على الأجانب
خدمات
النواب توافق على تطوير كادر المعلمين
ديوان
الخدمة المدنية يعلن لا طائفية في التوظيف
الحكومة:
لا حاجة لمشروع قانون البصمة الإلكترونية