محامو البحرين

البحث المتقدم

موقع معروف

صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 10/03/2009 » 1989 استحقوا إعانة التعطل في فبراير بانخفاض 256 شخصا »

أخبار الخليج - العدد 11309 - الثلاثاء 10 مارس 2009

وزير العمل يعلن في تقريره الشهري
1989 استحقوا إعانة التعطل في فبراير بانخفاض 256 شخصا

صرح وزير العمل الدكتور مجيد بن محسن العلوي بأن عدد المستحقين لإعانة التعطل قد بلغ 1989 مستحقاً بانخفاض قدره 256 شخصاً عن شهر يناير 2009، أما إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل للذين فصلوا من أعمالهم فقد وصل إلى 31 مستحقاً، إضافة إلى توظيف 6878 شخصاً من المسجلين في الوزارة منذ بدء نظام التأمين ضد التعطل بزيادة قدرها 455 شخصاً عن شهر يناير 2009، كما بلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل 5014 عاطلاً بانخفاض قدره 64 شخصاً عن الشهر الماضي، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 760 ذكراً و 4254 أنثى، وبذلك تكون نسبة البطالة لشهر فبراير الماضي5،3% أي بنسبة مساوية لشهر يناير الماضي، علاوة
على توفر 7808 فرصة وظيفية في بنك الشواغر بالوزارة تتراوح أجورها الشهرية بين 200 و 3300 دينار.
وكل هذه المؤشرات تعكس استقرار سوق العمل في المملكة رغم الأزمة الاقتصادية التي يمر بها العالم. وأوضح الدكتور العلوي أنه بعد مرور أكثر من عام واحد على بدء صرف إعانات التعطل طبقاً لقانون التأمين ضد التعطل، تتضح للجميع الميزات والمكاسب التي يحققها هذا النظام، الذي جاء ليستكمل منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة، والتي منها توفير دعم مالي للعاطل يساعده، هو وأفراد أسرته، على اجتياز فترة التعطل الحرجة.
وتأتي هذه البيانات الإحصائية في إطار ما تقوم به الوزارة من حصر للعدد الفعلي للعاطلين وما شرعت به منذ تطبيق نظام التأمين ضد التعطل في إعداد ونشر تقارير إحصائية شهرية تتضمن أعداد المستحقين لإعانات وتعويضات التعطل، علاوةً على غير المستحقين لها، إضافة إلى أعداد المتوظفين ومعدلات البطالة وعدد وأنواع الشواغر الوظيفية التي استطاعت الوزارة توفيرها من خلال التعاون المثمر مع أصحاب العمل.
وأكد وزير العمل في تصريحه بأن الوزارة مستمرة في تطوير التقرير الشهري وإطلاع كافة المهتمين على البيانات المتعلقة بسوق العمل بشكل منتظم وبكل شفافية، وبصورة تعكس بصدق التطوير والتحديث المستمر لإجراءات وأنظمة العمل والأداء بالوزارة.
وتتمثل تفاصيل التقرير الإحصائي لشهر فبراير 2009 في البيانات التالية:
أولاً: المستحقون لإعانة التعطل: حسب بيانات القائمة فإن عدد المستحقين لإعانة التعطل قد بلغ 1989 مستحقاً بانخفاض قدره 256 شخصاً عن شهر يناير 2009 .
وينقسم هؤلاء المستحقون من حيث الجنس إلى 482 ذكراً و1507 إناث.
ومن ناحية المؤهل العلمي ينقسمون إلى 949 جامعياً، و 1040 أقل من جامعي. ومن هذا يلاحظ أن الغالبية العظمى من العاطلين المستحقين لإعانة التعطل إناث (76%).
ثانياً: غير المستحقين لإعانة التعطل: بلغ عدد غير المستحقين لإعانة التعطل 471 شخصاً، منهم 93 ذكراً و 378 أنثى. ويشمل هذا الرقم غير المستحقين من المسجلين الجدد
إضافةً إلى المستبعدين من قائمة مستحقي الشهر السابق لانتفاء شروط الاستحقاق، حيث قامت إدارة التأمين ضد التعطل بالتدقيق على حالات العاطلين بصورة دقيقة طبقاً لشروط الاستحقاق الأساسية ومعايير الوظيفة المناسبة حسب نظام التأمين ضد التعطل، وذلك حرصاً على صحة ودقة النتائج.
ثالثاً: المستحقون لتعويض التعطل للمفصولين من أعمالهم: منذ بدء تسجيل العاطلين الذين فُصِلوا من أعمالهم في يونيو 2008 وحتى نهاية فبراير 2009 وصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل إلى 31 مستحقاً (19 ذكراً و 12 أنثى) من إجمالي 124 مسجلاً (92 ذكراً و32 أنثى)، بعد أن تم التأكد من انتهاء خدماتهم وفصلهم من أعمالهم وانطباق الشروط والمعايير عليهم وذلك تنفيذاً لقانون التأمين ضد التعطل للذين فُصِلوا من أعمالهم بعد أن سددوا اشتراكات التأمين ضد التعطل لمدة لا تقل عن 12 شهراً متصلة، واتخذت الوزارة بشأنهم الإجراءات اللازمة للتحقق من انطباق شروط تعويض التعطل عليهم، وقامت بصرف مستحقاتهم التي تبلغ 60% من معدل الأجر الشهري، وبما لا يقل عن 150 ديناراً كحد أدنى ولا يتجاوز 500 دينار شهري كحد أقصى.
رابعاً: عدد الذين تم توظيفهم: منذ بدء صرف الإعانات في ديسمبر 2007 والى نهاية فبراير 2009 تمكنت الوزارة من توظيف 6878 شخصاً من المسجلين في نظام التأمين ضد التعطل بزيادة قدرها 455 شخصاً عن شهر يناير 2009 .
وينقسم الذين تم توظيفهم من حيث الجنس إلى 3433 ذكراً و 3445 أنثى.
خامساً: عدد العاطلين:
- وصل مجموع عدد مستحقي إعانة التعطل لشهر فبراير 2009 إلى 1989 عاطلاً عن العمل انطبقت عليهم معايير وشروط الاستحقاق، منهم 482 ذكراً و 1507 إناث.
- بلغ مجموع الذين حصلوا على الإعانة لمدة ستة شهور (المدة القانونية القصوى للاستحقاق) ولكنهم لازالوا عاطلين 2994 عاطلاً عن العمل، منهم 259 ذكراً و 2735 أنثى.
- وصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر فبراير 2009 إلى 31 مستحقاً، منهم 19 ذكراً و12 أنثى.
وبناءً على هذه المعطيات يصبح العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل هذا الشهر 5014 عاطلاً، بانخفاض قدره 64 شخصاً عن الشهر الماضي، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 760 ذكراً و 4254 أنثى.
وباحتساب إجمالي القوى العاملة الوطنية المقدرة حوالي 145000 عاملاً فإن نسبة البطالة لهذا الشهر تصبح 5،3%، وتشكل الإناث نسبة 85% من إجمالي عدد العاطلين لهذا الشهر، في حين يشكل الذكور نسبة 15% فقط.
سادساً: مقارنة بين أعداد المستحقين لإعانات التأمين ضد التعطل خلال الأشهر السابقة:
سابعاً: إحصاءات الشواغر الوظيفية: وصل عدد الوظائف الشاغرة في بنك الشواغر بالوزارة إلى 7808 شواغر، خصص غالبيتها للجنسين 4222 شاغراً (54%)، وللذكور 2945 شاغراً (38%)، وللإناث 641 شاغراً (8%).
ويظهر من البيانات أن الأجور المعروضة للشواغر تتراوح بين 200 و 3300 ديناراً في الشهر.
والبيانات التالية توضح الشواغر حسب الجنس والمؤهل المطلوب وتصنيف الشواغر حسب أنواع المهن: تصنيف الشواغر حسب الجنس الجنس العدد المطلوب النسبة المئوية للإناث 641 8% للذكور 2945 38% للجنسين 4222 54% المجموع 7808 100% شكل توضيحي لتصنيف الشواغر حسب الجنس وبالنسبة لتصنيف الشواغر حسب المؤهل المطلوب فيلاحظ أن الغالبية العظمى تتطلب مؤهلاً ثانوياً 3503 شواغر (45%) ثم يأتي المؤهل الجامعي ودون الثانوي بالتساوي 1218 شاغراً (16%).
أما الشواغر المتبقية فغير محددة المؤهل. تصنيف الشواغر حسب المؤهل المؤهل العدد المطلوب النسبة المئوية جامعي 1218 16% ثانوي 3503 45% أقل من ثانوي 1218 16% غير محدد 1869 24% المجموع 7808 100% شكل توضيحي لتصنيف الشواغر حسب المؤهل وبالنظر للتصنيف المهني للشواغر المسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، يتبين أن عدد الشواغر المخصصة للمهن الحرفية والإنتاجية تتصدر بقية التصنيفات (20%)، ومن ثم الشواغر المخصصة لمهن البيع والخدمات بالتساوي (15%)، يلي ذلك الشواغر المخصصة للمهن العلمية والفنية (12%)، ثم المهن الكتابية (10%). كما يتبين تدني أعداد شواغر مهن الزارعة والصيد (1%) والمهن الإدارية والإشرافية (3%).
التصنيف المهني للشواغر تصنيف الشواغر العدد المطلوب النسبة المئوية المهن العلمية والفنية 931 12% المهن الإدارية والإشرافية 244 3% المهن الكتابية 763 10% مهن البيع 1208 15% مهن الخدمات 1200 15% مهن الزراعة والصيد 42 1% المهن الحرفية والإنتاجية 1551 20% مهن غير محددة التصنيف 1869 24% المجموع 7808 100% شكل توضيحي للتصنيف المهني للشواغر

قانون رقم (17) لسنة 2007 بشأن التدريب المهني
قانون رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطّل
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم رقم (11) لسنة 2007 بتشكيل مجلس إدارة صندوق العمل
مرسوم رقم (14) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم رقم (31) لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (9) لسنة 2000 بإنشاء وتنظيم مجلس التنمية الاقتصادية
قرار رقم (2) لعام 1978 بشأن استخدام القوى العاملة
قرار رقم (2) لسنة 2007 بإعادة تشكيل مجلس التنمية الاقتصادية
قرار رقم (46) لسنة 2005 بشأن صندوق العمل الاجتماعي الأهلي
قرار رقم (89) لسنة 2007 باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار رقم (74) لسنة 2007 بشأن منح رخصة إقامة للأجانب بالكفالة الشخصية
قرار رقم (21) لسنة 2001 بشأن تنظيم حالات التحويل المحلي لبعض فئات العمال الأجانب
قرار رقم (10) لسنة 2002 بتعيين مدير بالوكالة لإدارة التوظيف في وزارة العمل والشئون الاجتماعية
قرار رقم (16) لسنة 1999 بشأن توسيع قاعدة الشركات والمؤسسات المساهمة في اشتراكات التدريب المهني
قرار رقم (21) لسنة 2000 بتعيين مدير بالوكالة لإدارة تنمية القوى العاملة في وزارة العمل والشئون الاجتماعية
اتفاقية بشأن البطالة
اتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة
رفض شبه جماعي لإلغاء الكفالة
9 أشهر لتوظيف العاطلين الجامعيين
العمل تحث الشركات على عدم تعقيد التوظيف
وزارة العمل توظف 60 من 130 موظفة مؤقتة
تفعيلاً‮ ‬لقانون التدريب المهني‮ ‬وتشريعاته المتطورة
تذبذب "رسوم العمل" أجّل إلغاء "الكفيل" و"البحرنة"
وزير العمل: الوظائف المتوافرة ضعف عدد العاطلين
نجاح كبير حققه أسبوع المهن ولجنة لمتابعة التوظيف
البحارنة: إغلاق ملف الجامعيين العاطلين منتصف 2009
تعديلات في هيئة سوق العمل تشمل التدوير وإعادة الهيكلة
نائب الملك يطلع على برامج واستراتيجيات صندوق العمل
صندوق العمل: معنيون فقط بقائمة الـ 1912 عاطلاً جامعياً
الوكيل المساعد لشئون العمل:البطالة في البحرين .. أقل من 4%
حميدان: لم نصل إلى مـرحلة إسقاط تأمـين التعطـل عـن العاطلين
وفد نيابي يزور وزارة العمل عرض برنامج التوظيف والتدريب
6 أشهر مدة عقود العمالة الأجنبية المؤقتة قابلة للتجديد مرة واحدة فقط
الاقتراح بقانون بشأن إنشاء مجلس للاعتماد المهني للمؤسسات التدريبية
وزراء عمل "التعاون" يوصون بتحديد سقف زمني لبقاء العمال الأجانب
وظائف كثيرة عرضت في معارض التوظيف برواتب تصل إلى1500 دينار

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

أضف طلبك

صيغة الجوال غير صحيحة

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

أضف طلبك