الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني
  • المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج
  • الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي
  • نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989
  • نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976
  • صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني

استقبل‭ ‬حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم،‭ ‬بحض...اقرأ المزيد

المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج

رفع‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشؤون‭ ‬الإسلامية‭ ‬أسمى‭ ‬آيات‭ ‬التهاني‭ ‬والتبريكات‭ ‬إلى‭ ‬مقام‭ ‬حضرة‭...اقرأ المزيد

الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي

انطلقت‭ ‬الجلسة‭ ‬الافتتاحية‭ ‬للمؤتمر‭ ‬أمس‭ ‬بعنون‭ ‬دور‭ ‬العقوبات‭ ‬البديلة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬النهج...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (24) لسنة...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (25) لسنة...اقرأ المزيد

صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه صدر حديثًا المرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 09/07/2009 » وكيل "العمل" 93% من المنشآت ملتزمة بحظر العمل أوقات الظهيرة  » 

أخبار الخليج - العدد 11430 - الخميس 9 يوليو 2009

مع استمرار التفتيش
وكيل "العمل" 93% من المنشآت ملتزمة بحظر العمل أوقات الظهيرة

انطلاقاً من إيمان وزارة العمل بأهمية تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، وحرصاً منها على الحفاظ على سلامة وأمن العمال، بدأت الوزارة منذ مطلع شهر يوليو الجاري تطبيق القرار الوزاري رقم (24) لسنة 2007 بشأن منع تشغيل العمال في قطاع الإنشاءات تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة في الفترة مابين الساعة 12 ظهراً والرابعة عصراً خلال الصيف في شهري يوليو وأغسطس.
وأكد وكيل وزارة العمل السيد جميل محمد علي حميدان أن الآلية المتبعة في حملة التفتيش المتعلقة بتطبيق القرار وتعاون أصحاب الأعمال والمنشآت يعطينا مؤشراً ايجابياً لتحقيق الأهداف الإنسانية التي يرمي إليها هذا القرار الحضاري، وهي حماية العمال من الإصابة بالإجهاد الحراري جراء تعرضهم لحرارة الطقس العالية وأشعة الشمس المباشرة.
وأوضح ان فريق التفتيش بالوزارة قد باشر بالإشراف على تطبيق القرار بفعالية منذ مطلع يوليو الجاري، وذلك بتكثيف الزيارات الميدانية لتشمل جميع المواقع الإنشائية في مختلف مناطق البحرين، فضلاً عن التركيز على المشاريع الكبرى وذلك للوقوف على مدى التزام المنشآت بالقرار الوزاري.
وقد تم بعد مرور أسبوع على سريان القرار زيارة 832 موقع عمل من بين أكثر من 11 ألف شركة ومؤسسة تعمل في القطاع المذكور وينطبق عليها القرار، حيث وصلت نسبة الالتزام بتطبيق القرار إلى 94%.
وقال ان وزارة العمل قد أعدت بالتزامن مع حملة التفتيش هذه حملة توعية تستمر حتى نهاية أغسطس المقبل موجهة إلى مسئولي ومشرفي السلامة المهنية في المنشآت المعنية، تتضمن إقامة ورش عمل أسبوعية بمبنى الوزارة، يحاضر فيها متخصصون في المجال الطبي والصحي والسلامة المهنية سواء من وزارة الصحة أو غيرها، وذلك بمشاركة نحو 50 من ممثلي الشركات في كل ورشة، كما يتم توزيع ملصقات وكتيبات إرشادية بعدة لغات أجنبية حول مخاطر العمل وقت الظهيرة صيفاً وأخطرها الإصابة بالإجهاد الحراري وضربات الشمس وطرق الوقاية منها، إلى جانب التعريف بوسائل الإسعافات الأولية لمواجهة مخاطر العمل خلال فترة الصيف، مشيراً إلى انه تم أيضاً التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بتنفيذ المشاريع الإنشائية، ومنها وزارة الأشغال ووزارة الإسكان وهيئة الكهرباء والماء من أجل توجيه المنشآت التي تنفذ مشاريع البناء والتشييد التابعة إلى ضرورة التقيد بالقرار.
وأكد وكيل وزارة العمل السيد جميل محمد علي حميدان انه وبعد مرور عامين على تطبيق مملكة البحرين للقرار (24) لسنة 2007 فإننا لاحظنا تجاوباً ملحوظاً من قبل معظم أصحاب الأعمال وشركاتهم بتأكيد أهمية توفير الحماية للعمال في مواقع عملهم بما يضمن سلامتهم وتأمين أجواء عمل سليمة وصحية لهم تساعدهم على زيادة الإنتاجية، وهو ما ينص عليه قانون العمل في القطاع الأهلي والقرارات الوزارية المنفذة له، وخاصة ما يتعلق منها بتنظيم وسائل الوقاية من أمراض المهنة والاحتياطات الصحية اللازمة لحماية العمال أثناء العمل.
وقال ان قرار حظر العمل وقت الظهيرة في شهري يوليو وأغسطس يمس شريحة واسعة من العمال في القطاع الخاص ويساهم في تقليل نسبة الحوادث المهنية الناجمة في فترة الصيف، ومن هنا يأتي دور أصحاب الأعمال في تطبيق عدد من الإجراءات وإيجاد الحلول الفنية المناسبة لوقاية العمال من الحرارة المرتفعة في مواقع العمل المختلفة، بالإضافة إلى تنظيم ساعات العمل اليومية وتوفير معدات وأدوات السلامة المطلوبة بصورة سليمة وفعالة، الأمر الذي يساعد العمال على البقاء لفترة أطول في الموقع وأداء العمل بصورة أكثر أماناً وأكثر إنتاجية، فضلاً عن وضع برنامج توعية موجه إلى العمال بشأن مخاطر الإجهاد الحراري وكيفية مكافحته والإجراءات الوقائية ضده، وتدريب العمال على الإسعافات الأولية للحد من تفاقم إصابات وضربات الشمس الناتجة عن الإجهاد الحراري.
الجدير بالذكر ان المادة (165) من قانون العمل في القطاع الأهلي تعاقب كل من يخالف القرار الوزاري المذكور بالغرامة التي لا تقل عن 50 ديناراً ولا تتجاوز 300 دينار وتكون المخالفة بعدد العمال التي وقعت في شأنهم المخالفة.

مرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم رقم (14) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام المرسوم رقم (28) لسنة 2005 بتنظيم وزارة العمل
مرسوم بانضمام دولة البحرين إلى الاتفاقية العربية رقم (7) لعام 1977 والتوصية رقم (1) لعام 1977 بشأن السلامة والصحة المهنية
قرار باعتماد الخطة الوطنية بشأن سوق العمل
قرار رقم (3) لعام 1981 بشأن السلامة المهنية
قرار رقم (28) لسنة 1976 في شأن تنظيم أعمال التفتيش
قرار رقم (6) لسنة 2000 بشأن تنظيم السلامة المهنية داخل المنشأة
قرار رقم (30) لسنة 2007 بشأن تشكيل اللجنة العليا للسلامة والصحة المهنية
قرار رقم (6) لسنة 1999 بتعديل المادة الأولى من القرار رقم (16) لسنة 1988 بشأن اعتماد بعض تقارير وشهادات نتائج فحوص واختبارات السلامة المهنية بالمنشآت
قرار رقم (1) لسنة 2005 بشأن تنظيم أوقات العمل للمحال الصناعية والمحال الخطرة والمقلقة للراحة والضارة بالصحة في المناطق السكنية الواقعة في نطاق بلدية المنطقة الشمالية
قرار رقم (24) لسنة 2007 بشأن منع تشغيل العمال في قطاع الإنشاءات تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة في الفترة ما بين الثانية عشرة ظهراً والرابعة عصراً خلال الصيف
مقاضاة 152 منشأة خالفت العمل وقت الظهير
إعادة تشكيل لجنة السلامة المهنية في وزارة العمل
العمل تشدد على تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة
غد يبدأ العمل بقرار حظر العمل تحت الشمس وقت الظهيرة

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك