الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • «خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل
  • جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري
  • سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء
  • بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

«خدمات الشورى» تبحث مع «سوق العمل» منح صاحب العمل مهلة زمنية لتجديد تصريح العمل

ناقشت‭ ‬لجنة‭ ‬الخدمات‭ ‬بمجلس‭ ‬الشورى‭ ‬في‭ ‬اجتماعها‭ ‬أمس‭ (‬الاثنين‭)‬،‭ ‬برئاسة‭ ‬الدكتورة‭ ...اقرأ المزيد

جلالة الملك المعظم يصدر مرسومًا ملكيًا بتعديل وزاري

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، مرسوم ملكي رقم (32) لسنة 2025...اقرأ المزيد

سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء يترأس الاجتماع الاعتيادي الأسبوعي لمجلس الوزراء

ترأس صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، الاجتماع الاعتياد...اقرأ المزيد

بمرسوم ملكي .. عيسى بن سلمان وزيراً لديوان رئيس مجلس الوزراء

صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، مرسوم ملكي رق...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 13/07/2009 » الأمين المساعد للمرأة باتحاد العمال: توجهات إلى تثبيت تقاعد المرأة عند 55 سنة  » 

أخبار الخليج - العدد 11434 - الاثنين 13 يوليو 2009

الأمين المساعد للمرأة باتحاد العمال: توجهات إلى تثبيت تقاعد المرأة عند 55 سنة

كتب: مكي حسن
أثار التمايز بين تقاعد المرأة في القطاع العام (60 سنة) والقطاع الخاص (55 سنة) حالة من الجدل الساخن هذه الأيام بين الأطراف المعنية بتقاعد المرأة الموظفة والعاملة، للوصول الى سن موحدة في مرحلة مابعد دمج الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق التقاعد.
ذكرت ذلك الامين العام المساعد لشئون المرأة العاملة والطفل بالاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سعاد محمد مبارك في لقائها مع "أخبار الخليج" امس بمقر الاتحاد في العدلية، أكدت فيه ضرورة أن تعطى كل الشرائح المجتمعية النسوية فرصة التعبير عن آرائها بموضوع سن التقاعد الموحد.
وأضافت ان تثبيت سن 55 أو 60 عاما كسن
متفق عليه لتقاعد المرأة العاملة لايزال محل جدال ساخن بين الأطراف المعنية مباشرة بشئون المرأة كالاتحاد النسائي و الهيئة العامة للتقاعد والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، عكس تعدد الرؤى حول السن الموحد والمقترح يتفق عليه ليكون صيغة نهائية معتمدة في القانون الخاص بتقاعد المرأة العاملة والموظفة لدى هيئة التأمينات الاجتماعية وصندوق التقاعد وتوحيد المزايا بينهما في مرحلة ما بعد الدمج.
وكشفت أن سخونة جو الحوار بين الأطراف المعنية، نشأ عن هل سن 55 أو 60 سنة هو الأفضل للمرأة العاملة منوهة الى أنه كما هو متداول الآن في تقاعد القطاع الخاص بان الموظفة يحق لها ان تعمل الى سن 60 سنة على خلاف القطاع الخاص، فيسمح لها القانون بالعمل الى سن 55 سنة فقط، هذا التمايز في سن التقاعد (فرق 5 سنوات) في المؤسسات العامة والخاصة افرز حالة من الجدل، وساهم في تأجيل حسم الموضوع لاختيار موفق في السن المناسب هل هو في 55 أم 60 سنة؟
كما أعربت الأمين العام المساعد لشئون المرأة بالاتحاد العام لنقابات عمال البحرين عن أملها في أن تتمخض النقاشات الجارية بين الأطراف المعنية الى نتيجة تخدم الشرائح النسوية العاملة، وطالبت باسم شريحة عريضة من النساء العاملات بإعطاء فرصة للمرأة العاملة والموظفة في الترقي وتسلم مناصب قيادية مثل منصب وكيلة وزارة أو وزيرة وعدم ربط ذلك بوصول المرأة الموظفة سن الخمسين عاما .
وذكرت أن اعتبار أو افتراض سن 50 عاما هو السن الذي يؤهل المرأة للقيادة الإدارية وتبوئها مثل هذه المناصب ليس صحيحا، إذ من الممكن ان تصل وتتأهل قبل هذا العمر، وتساءلت: لماذا لا تكون فرصة المرأة العاملة كما هي للرجل العامل والموظف حيث الكفاءة والخبرة والإمكانيات في تبوء مناصب قيادية ليست مرهونة بولوج مرحلة الخمسين أو ما بعدها.
وكشفت سعاد محمد في ختام اللقاء معها ان أكبر شريحتين تعملان من النساء هما في التعليم والتمريض، وقالت لو أمعنا النظر في هاتين الشريحتين، هل نستطيع ان نرغم امرأة على العمل حتى سن الـ 60 سنة؟، لذا فمن الأفضل أن يتم عمل مسح بياني وإحصائي يميط اللثام عن حقيقة رغبة غالبية الشرائح النسوية في تحديد سن التقاعد، هل في 55 ام في 60 سنة، وكشفت أن ما تم حتى هذه اللحظة من تداول لاسئلة حول هذا الشأن، وتسلم نتائج ذلك توحي بوضوح ان سن الـ 55 سنة هو المرغوب والمفضل لدى معظم الشرائح النسوية.

قانون بشأن تنظيم سوق العمل
قانون بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
مرسوم بقانون بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
مرسوم بقانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بتنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة
أمر ملكي بإنشاء جائزة صاحبة السمو الشيخة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة لتمكين المرأة البحرينية
قرار بتجديد الإجراءات الواجب اتباعها في تسديد الاشتراكات وحصة الحكومة للموظفين والمستخدمين الخاضعين لأحكام القانون رقم 13 لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
قانونان لدعم الطلاب وتيسير تقاعد المرأة 
رفض التقاعد المبكر الاختياري للمرأة
المرأة العاملة في مشروع قانون العمل
1 ديسمبر موعداً ليوم المرأة البحرينية
خدمات النواب توافق على قانون التقاعد المبكر للمرأة
اعتماد الأول من ديسمبر من كل عام يوما للمرأة البحرينية
المجلس الأعلى للمرأة الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية
قانون الأحوال الشخصية هو التحدي الأول أمام المرأة البحرينية

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك