جريدة الوطن - الاثنين 28 سبتمبر 2009- العدد 1388
55٪ نسبة النجاح في برنامج
المحلل المالي في المرحلة الثالثة
صندوق الموارد البشرية يحقق إنجازاً في تطوير موظفي القطاع المالي
المنامة -
أعلن رئيس مجلس الأمناء بصندوق تنمية الموارد البشرية للقطاع المصرفي والمالي مراد
علي مراد عن تحقيق نجاحات وإنجازات جديدة في مبادراته لتطوير موظفي القطاع المصرفي
والمالي وسد الفجوة في المؤهلات المطلوبة في هذا القطاع. وحقق بذلك نسبة نجاح
55٪ في المرحلة الثالثة وأضاف 6 نجاحات جديدة لهذا المؤهل مما يشكل 25٪
إضافة للعدد الموجود حالياً من موظفي القطاع المالي الحاصلين على هذه الشهادة
العالمية والبالغ عددهم 24 بحرينياً وبحرينية فقط يحملون هذا المؤهل العالمي.
كما حقق الصندوق نسبة نجاح بمتوسط 51٪ وهي تفوق النسبة العالمية البالغة 45٪
حيث حقق الصندوق 47٪ في المرحلة الأولى و54٪ في المرحلة الثانية للبرنامج
التدريبي المتميز. وأبدى مراد باسم مجلس الأمناء سروره بهذا الإنجاز لكونها أول
دفعة تنهي البرنامج بنجاح في مراحله الثلاث، والتي تؤكد نجاح هذا البرنامج
التدريبي الممول بالكامل من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية للقطاع المصرفي والمالي
والذي بدأه الصندوق عام .2006 يذكر أن المشاركين في هذا البرنامج هم من
موظفي القطاع المصرفي والمالي الذين بجهودهم قضوا الثلاث سنوات الأخيرة من المثابرة
التي يشكرون عليها، فمن المعروف أن متطلبات اجتياز هذا البرنامج تعد تحدياً كبيراً
يمكن قياسه من نسب النجاح المتدنية على الصعيدين العالمي والإقليمي. وأكدت مديرة
الصندوق ندى أبل عن استمرار الصندوق في تمويل هذا البرنامج الناجح، حيث سيمول المراحل
الثلاث التي تبدأ في شهر نوفمبر من كل عام، حيث يتقدم الموظفون الراغبون في
دراسة هذا البرنامج بطلباتهم والتي تقيم من قبل لجنة القبول بالصندوق ومتعهدي التدريب،
ومن ثم يتم اختيار المتدربين بعد اجتيازهم المقابلات المطلوبة، وعلى حسب كفاءاتهم
وخبراتهم