الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • لا تصحيح لأوضاع العمالة الهاربة.. ونُحيل المخالفين للجهات القضائية
  • برنامج النيابة التدريبي يواصل فعالياته بورشة عمل «جرائم الثروة والبيئة البحرية»
  • رئيس لجنة مكافحة العنف والإدمان يشيد بجهود مركز «معا» في تعزيز البحث العلمي الأمني
  • هيئة تنظيم سوق العمل تستقبل وفدًا قطريًا للاطلاع على جهود المملكة في تطوير بيئة العمل وحماية العمالة
  • لا تصحيح لأوضاع العمالة الهاربة.. ونُحيل المخالفين للجهات القضائية
  • برنامج النيابة التدريبي يواصل فعالياته بورشة عمل «جرائم الثروة والبيئة البحرية»
  • رئيس لجنة مكافحة العنف والإدمان يشيد بجهود مركز «معا» في تعزيز البحث العلمي الأمني
  • هيئة تنظيم سوق العمل تستقبل وفدًا قطريًا للاطلاع على جهود المملكة في تطوير بيئة العمل وحماية العمالة

لا تصحيح لأوضاع العمالة الهاربة.. ونُحيل المخالفين للجهات القضائية

أوضح مدير إدارة خدمات أصحاب الأعمال بهيئة تنظيم سو ...اقرأ المزيد

برنامج النيابة التدريبي يواصل فعالياته بورشة عمل «جرائم الثروة والبيئة البحرية»

عُقدت‭ ‬ورشة‭ ‬تدريبية‭ ‬ومحاضرة‭ ‬تفاعلية‭ ‬في‭ ‬ ...اقرأ المزيد

رئيس لجنة مكافحة العنف والإدمان يشيد بجهود مركز «معا» في تعزيز البحث العلمي الأمني

استقبل‭ ‬الشيخ‭ ‬هشام‭ ‬بن‭ ‬عبدالرحمن‭ ‬آل‭ ‬خليف ...اقرأ المزيد

هيئة تنظيم سوق العمل تستقبل وفدًا قطريًا للاطلاع على جهود المملكة في تطوير بيئة العمل وحماية العمالة

استقبلت هيئة تنظيم سوق العمل، في مركز حماية العمال ...اقرأ المزيد

+973
صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 12/01/2010 » تحديد أجر العامل وفقاً لعقد العمل الفردي  » 

جريدة الأيام -الثلاثاء 26 محرم 1431هـ العدد 7582

تحديد أجر العامل وفقاً لعقد العمل الفردي حظر التمييز في الأجور لاختلاف الجنس أو الأصل

وافق أعضاء مجلس الشورى على ان يحدد أجر العامل وفقاً لعقد العمـل الفردي أو عقد العمل الجماعي أو أنظمة العمل بالمنشأة، فإذا لم يحدد الأجر بأي من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقاً لعرف المهنة في الجهة التي يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد عرف تولت المحكمة المختصة تقدير الأجر المستحق للعامل وفقاً لمقتضيات العدالة ويتبع ذلك أيضاً في تحديد نوع الخدمة الواجب على العامل أداؤها. ويجوز تقديـر أجر العامل بالساعة أو باليـوم أو بالأسبـوع أو بالشهر أو بالقطعة أو بالإنتاج. ولا يعتبر الأجر محدداً بالقطعة أو بالإنتاج إلا إذا نص على ذلك صراحة في عقد العمل. ويحظر التمييز في الأجور لمجرد اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. وتؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة البحرينية، ويجوز الاتفاق على أدائها بعملة أجنبية متداولة قانوناً، وتؤدى الأجور في أحد أيام العمل وفي مكانه وبمراعاة ما يلي: تؤدى أجور العمال المعينين بأجر شهري مرة على الأقل في الشهر، إذا كان الأجر بالإنتاج وتطلب العمل مدة تزيد على أسبوعين، وجب أن يحصل العامل كل أسبوع على دفعة تحت الحساب تتناسب مع ما أنجزه من العمل، وأن يؤدى له باقي الأجر خلال الأسبوع التالي لتسليم ما كلف بإنجازه، وتؤدى أجور العمال، في غير ما ذكر في البندين السابقين، مرة كل أسبوع على الأكثر ما لم يتفق على غير ذلك، وإذا انتهت علاقة العمل يؤدى للعامل أجره وكافة المبالغ المستحقة له فوراً، إلا إذا كان العامل قد ترك العمل من تلقاء نفسه فيجب على صاحب العمل في هذه الحالة أداء أجر العامل وجميع مستحقاته خلال مدة لا تجاوز سبعة أيام من تاريخ ترك العمل.

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب
خدمة الأسانيد القانونيةclose

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك