جريدة الأيام - الثلاثاء 9
ربيع الأول 1431هـ العدد 7624
بدل طبيعة عمل لنظام
النوبات
العريض «خائفة» من الكفاءة والعلوي مشغول والصالح يرفع الجلسة
أعطى مجلس الشورى العاملين بنظام النوبات الليلية ونظام
الحجز الوظيفي بدل طبيعة عمل ، كما قرروا انه لا يجوز تجزئة الإجازة السنوية للحدث
أو ضمّها أو قطعها، ويكون للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل ثلاثة أشهر متصلة وثبت
مرضه واستحقاقه لإجازة مرضية بموجب شهادة من أحد المراكز الصحية الحكومية أو إحدى العيادات
المعتمدة من قبل صاحب العمل، الحق في الإجازات المرضية التالية خلال السنة الواحدة:
1- خمسة عشر يوماً مدفوعة الأجر. 2- عشرون يوماً بنصف أجر. 3- عشرون يوماً بدون أجر.
فإذا وقع خلاف حول تحديد مدة العلاج تولت اللجنة الطبية المنصوص عليها، ويجوز تجميع
رصيد الإجازات المرضية المستحقة للعامل بأجر أو بنصف أجر لمدة لا تزيد على مائتين وأربعين
يوماً.
ويجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بسبب إغلاق المنشأة كليا أو جزئيا أو تقليص حجم
نشاطها أو استبدال نظام إنتاج بآخر بما يمس حجم العمالة، على ألا يتم إنهاء العقد إلا
بعد إخطار الوزارة بسبب الإنهاء قبل ثلاثين يوماً من تاريخ إخطار العامل بالإنهاء.
ويستحق العامل في حالة إنهاء العقد لأي من الأسباب المنصوص عليها في الفقرة السابقة
مكافأة تعادل نصف التعويض المشار إليه في المادة (111) من هذا القانون.
وقالت العضوة سميرة رجب ان الموظف الذي يقضي فترة بسيطة من العمل في القطاع الخاص يعتبر
جزءاً من الاصول في هذه المؤسسات، وليس من السهل التخلص من اي موظف بسهولة بعد ان تلقى
التدريب لرفع انتاجية الشركة، وكل موظف.
وأبدى الوزير مجيد العلوي تحفظه على ما تنص عليه (الكفاءة) لأنها ستكون مادة مطاطة.
وقالت العضوة رباب العريض ان صلاحية تقرير الكفاءة ستكون بيد صاحب العمل، وبوجود نص
في هذه المادة ستكون العمالة الوطنية في انتهاء، ويجب علينا ان نحافظ على العمالة بكل
الطرق.
وقالت د. ندى حفاظ انها مستغربة من حذف المادة، مشيرة الى ان المادة جيدة جدا وان الموظف
لا يقبل في وظيفته الا بعد اجراء مقابلة.
وقال وزير العمل ان بعض اعضاء مجلس الشورى يستخدمون عبارات صعبة جدا، وسأستغل هذا الموضوع
واقول ان وزارة العمل لا علاقة لها بزيادة العمالة الاجنبية في البحرين، وأحيانا بعض
الصحفيين يقولون كلاما ساذجا في الصحافة، عن العمالة الاجنبية خصوصا.
ولفت الى ان البحرين يوجد بها 85 الف مواطن بحريني يعمل في القطاع الخاص، وهذه اول
مرة في تاريخ البحرين، وهذه شهادة للبحريني انه يستطيع ان يعمل اذا تم تدريبه.
وأشار العضو احمد البحر ان العامل يتطلب منه ان يمتلك المهارات اللازمة والسلوكيات
اللازمة، وهذا يتم اكتشافه في المقابلة الوظيفية والاختبارات العمالية.
ونظرا لارتباطات وزير العمل د. مجيد العلوي، فقد قرر رئيس المجلس علي الصالح رفع الجلسة
للاسبوع المقبل.
قانون
بإصدار قانون الخدمة المدنية
قرار
بشأن الإجازة المرضية لموظفي الحكومة العاملين في الخدمة المدنية
قرار
بتولي ديوان الموظفين الإشراف المركزي على جميع العاملين بالخدمة المدنية
رئيس
ديوان الخدمة المدنية الاستمرار في دراسة تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين
منح
العامل حق تحديد موعد إجازته السنوية