جريدة الايام -
العدد 7692 الاحد 2 مايو 2010 الموافق 17 جمادى الأولى1431هـ
تكريم
348 عاملاً وعاملة برعاية جلالة الملك.. وزير العمل:
توظيف أكثر من 21 ألف بحريني خلال 12 شهراً والبطالة بحدود %3.7
كتب
- باقر زين الدين:
أقيم صباح أمس تحت رعاية عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة حفل لتكريم
348 عاملاً وعاملة بمناسبة الاحتفال بيوم العمال العالمي الذي يصادف الأول من مايو
كل عام، في قاعة المؤتمرات بفندق كراون بلازا، بحضور وزير العمل د. مجيد العلوي
ورئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين د.عصام فخرو والأمين العام للاتحاد العام لنقابات
عمال البحرين سيد سلمان المحفوظ ومجموعة من المسؤولين والمكرمين.
وفي كلمة له قال وزير العمل د. مجيد العلوي (يشرفني أن انوب عن صاحب الجلالة الملك
حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى حفظه الله ورعاه، رائد نهضتنا
وقائد مسيرتنا على طريق الخير و البناء، راعي هذا الحفل، وأن أنقل لكم تهاني
وأمنيات جلالته بأن يشهد المستقبل المزيد من أوجه الحماية والدعم لكل يد شريفة تعمل
على رفعة وعزة هذا الوطن الغالي ويسعدني بهذه المناسبة، أن أبارك لعمالنا حلول يوم
العمال، الذي يمنحنا العزيمة والإصرار على مزيد من التكاتف والتماسك كشركاء
اجتماعيين تجمعنا مصالح مشتركة أولا).
وأشار إلى أنه تم توظيف أكثر من 21 ألف بحريني خلال السنة الماضية، موضحاً أن
الوزارة في مجال التوظيف و معالجة البطالة تمكنت الوزارة من إيجاد الوظائف المناسبة
لأكثر من واحد وعشرين ألفاً وأربعمائة وأربعة وخمسين (21454) باحثا عن عمل خلال
الاثنا عشر شهرا الماضية، جراء تكثيف أنشطة التدريب والتوظيف وهذا الرقم يشمل إما
داخلين جدد لسوق العمل أو باحثين عن تحسين وظائفهم ضمن السوق.
وقال (لقد تعززت هذه الجهود منذ تفضل صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمين بتدشين
مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين في منتصف أكتوبر 2009.. وبانقضاء ستة أشهر
من عمر المشروع الذي يمتد إلى عامين كاملين فقد استكملنا البناء التنظيمي والهيكلي
للمشروع ببناء قاعدة المعلومات وإنشاء الأجهزة اللازمة لتنفيذ الخطة وانطلقت
الوزارة في وضع البرامج التدريبية المتخصصة والمصممة لتلبية احتياجات سوق العمل،
وتكثيف الجهود لإيجاد الوظائف الشاغرة المناسبة للخريجين وبتعاون مشهود ودعم من قبل
أصحاب العمل، نجح المشروع حتى الآن في توظيف ألف وأربعة وعشرون (1024) باحثا عن عمل
من العاطلين الجامعيين إضافة إلى أربعمائة وثمانية وستون (468) باحثا ممن هم في طور
استكمال إجراءات التوظيف كما التحق ببرامج التدريب ستمائة وتسعة وأربعون (649)
جامعياً من ضمن ثلاثة آلاف وخمسمائة (3500) فرصة تدريبية تم تهيئتها في المشروع وهي
جاهزة لاستيعاب العاطلين الجامعين خلال الفترة القادمة سواءً ضمن برامج المهارات
الأساسية أو ضمن البرامج الاحترافية التخصصية . وقد أسفرت كافة جهود التوظيف هذه عن
نجاحنا في إبقاء معدلات البطالة في حدود 3,7% حتى اليوم).
ومن جهته تناول الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سيد سلمان المحفوظ
في كلمته 7 محاور وهي البعد الاجتماعي في التنمية الاقتصادية إذ لم يكن اختيار
الشعار ليكون تعويذة الأول من مايو لهذا العام عبثا على حد قوله والأجور والمستوى
المعيشي، ومفصولي الأزمة المالية، مضايقة النقابيين وفصلهم، توظيف العاطلين
الجامعيين، مؤتمر العمل العربي، حق عمال القطاع الحكومي في التنظيم النقابي. وحول
الأجور والمستوى المعيشي قال (لقد سعدنا أيما سعادة بالقرار الحكومي الذي أعلنه
صاحب السمو الملكي الأمير رئيس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية بزيادة في
العلاوات والبدلات ووضع نظام مكافأة نهاية الخدمة ليجعل من الأول من مايو مناسبة
جميلة وهي سنـّة حسنة نأمل أن تصبح عادة في بحريننا بأن يكون يوم العمال العالمي
منطلقا لتحسين الأجور في القطاعين العام والخاص، فلا أجمل في يوم العمال من تكريم
العمال).
وحول مفصولي الأزمة المالية قال (طالبنا بتفعيل قانون العمل في شأن تراتبية التوظيف
من جهة وعكس التراتبية في الاستغناء التي ينص عليها قانون العمل لكن الفصل يجري
بالعكس مبتدئا بالعمالة الوطنية ولقد فاض بنا الكيل من هذه الأساليب وقد يصبح
خيارنا الوحيد هو اللجوء للتصعيد بكل الوسائل القانونية المتاحة).
وفيما يتعلق بمضايقة النقابيين وفصلهم وأصبح الفصل لا يطال فقط العاملين بادعاءات
الأزمة المالية بل يصل إلى النقابيين الذين بات عليهم أن يدفعوا ثمن نضالهم النقابي
من قوت عيالهم ولقمة أطفالهم. وإننا نرفع الصوت عاليا ليصل إلى كل من يسمعه بأن
صبرنا قد نفد ولا نأمل بأن تصل الأمور إلى مرحلة لا تخدم الاستقرار الاقتصادي في
البلاد.
وأما بخصوص توظيف العاطلين الجامعيين قال المحفوظ (لقد شاركنا في لجنة توظيف
العاطلين الجامعيين إيمانا منا بأننا يجب أن نكون متواجدين كشركاء في كل موقع تتاح
لنا فرصة المشاركة فيه والدفاع عن وجهة النظر العمالية، لكننا لا نعلم عن اجتماعات
اللجنة وعن إنجازات مشروع توظيف العاطلين الجامعيين إلا من الصحف بينما في الواقع
نعلم أنه تـُعرض على العاطلين الجامعيين وظائف لا تليق بهم ولا تتناسب مع مؤهلاتهم.
ويعاني الخريجون من التمييز في التوظيف في أجهزة الدولة والشركات و تتواصل
اعتصاماتهم ومناشداتهم لجميع رموز الدولة ولكن دون جدوى ودون إجابة.
وأشار إلى أن عقد مؤتمر العمل العربي يعد منعطفا مهما في البلاد والمنطقة وكان
الإعداد لهذا المؤتمر وانعقاده قصة نجاح ساهمنا فيها مع وزارة العمل، وأما عن حق
عمال القطاع الحكومي في التنظيم النقابي فقال (إننا لنؤكد أننا لن يهدأ لنا بال ولن
نكف عن حمل راية النضال من أجل هذا الحق محليا وعربيا ودوليا حتى ترفرف راية
التنظيم النقابي على كل مرفق حكومي). ومن جهته أكد رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين
أن الغرفة في هذه المناسبة ومن منطلق الاستعدادات الجارية للبدء بمرحلة جديدة في
سياق عملية تنظيم سوق العمل تؤكد بأنها تساند كل إجراء من شأنه القضاء على ظاهرة
العمالة غير النظامية بكافة أشكالها المربكة للعمل الاقتصادي.
وقال (أود بمناسبة عيد العمال أن أؤكد لكم جميعاً بأن أصحاب الأعمال في البحرين
يولون كل الاهتمام بتحقيق التوازن في نسج وصياغة وتطوير العلاقات المثلى بين أطراف
الإنتاج، وهم يدركون بوعي تبعات ذلك على اقتصادنا الوطني ومسيرتنا التنموية).
ومن جانبهم عبر المكرمون في كلمة لهم عن تقديرهم لمبادرة الاتحاد العام لنقابات
عمال البحرين بتنظيم هذا الحفل بشكل سنوي لتكريم مجموعة من العاملين المجدين، الذين
يتم اختيارهم من قبل أصحاب العمل أو النقابات أو منهما معا.
وقالوا (إننا وجميع العاملين والعاملات المكرمين في هذا الوطن الغالي بكل ما فيه من
مؤسسات ومنشآت وشركات ومصانع وبنوك ومواقع إنتاج نعاهد صادقين على أن نواصل العمل
بإتقان والتزام وأن نكون مثال المثابرة والإخلاص.. كما أن هذا اليوم فرصة لنؤكد
التزامنا كعاملين بأن نكون أكثر التفافا حول نقاباتنا أينما كنا في مواقع العمل،
حيث أن النقابات وبمظلة الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين قدموا ما بوسعهم لتمكين
القوى العاملة من تحقيق مطالبها وإنجاز أهدافها).
قانون
العمل البحريني (المعدل) لعام 1967
قانون
رقم (57) لسنة 2006 بإنشاء صندوق العمل
قانون
رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل
قانون
رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم
بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطّل
مرسوم
بقانون رقم (23) لسنة 1976 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
قرار
رقم (2) لعام 1978 بشأن استخدام القوى العاملة