الأسئلة الشائعة المساعدة الذاتية فيسبوك تويتر واتس اب
  • الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني
  • المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج
  • الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي
  • نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989
  • نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976
  • صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

الشيخ عيسى بن سلمان وزير ديوان رئيس الوزراء يؤدي القسم القانوني

استقبل‭ ‬حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم،‭ ‬بحض...اقرأ المزيد

المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية يؤكد أهمية الالتزام بالأنظمة والضوابط المنظِّمَة للحج

رفع‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للشؤون‭ ‬الإسلامية‭ ‬أسمى‭ ‬آيات‭ ‬التهاني‭ ‬والتبريكات‭ ‬إلى‭ ‬مقام‭ ‬حضرة‭...اقرأ المزيد

الجلسة الافتتاحية تستعرض دور «العقوبات البديلة» وتعزيز النهج الإصلاحي

انطلقت‭ ‬الجلسة‭ ‬الافتتاحية‭ ‬للمؤتمر‭ ‬أمس‭ ‬بعنون‭ ‬دور‭ ‬العقوبات‭ ‬البديلة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬النهج...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (24) لسنة 2025 بتعديل قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (24) لسنة...اقرأ المزيد

نفذ حديثًا قانون رقم (25) لسنة 2025 بتعديل قانون العقوبات الصادر بالمرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1976

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم الجمعة 30 مايو 2025م أصبح القانون رقم (25) لسنة...اقرأ المزيد

صدر حديثًا مرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم رقم (69) لسنة 2022 بإنشاء مركز الأرشيف الوطني

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه صدر حديثًا المرسوم رقم (31) لسنة 2025 بتعديل المرسوم...اقرأ المزيد

صيغة الجوال غير صحيحة
أو يمكنك تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور
هذا البيان إلزامي هذا البيان إلزامي لا تقل عن 5 أحرف بلا مسافات أو رموز هل نسيت كلمة المرور؟ هل انت عميل جديــد ؟

  • الرئيسية
  • عن الموقع
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • تشريعات سارية
  • تشريعات سارية جزئياً
  • تشريعات مؤجلة النفاذ
  • تشريعات صدرت ولم تنشر بعد بالجريدة الرسمية
  • تشريعات صدرت ولم يُستدل على نشرها
  • تشريعات موقوفة
  • تشريعات ملغاة

  • موسوعة التشريعات
  • موسوعة الأحكــام
  • موسوعة المعاهدات
  • الملـف الصحفـي
  • البحث
  • البحث
  • البحث
  • البحث
البحث المتقدم كلمة البحث لا يمكن تركها خالية



موقع معروف

  • صفحتنا على معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - البحرين " أو "Subscribe - bh" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

الملف الصحفي » الأخبار تاريخياً » أخبار يوم 06/05/2010 » 4 ملايين دينار كلفة العلاوات والبدلات والمكافآت الجديدة سنوياً » 

جريدة الايام -  العدد 7696 الخميس 6 مايو 2010 الموافق 21 جمادى الأولى1431هـ

في ضوء تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية .. الزايد:
4 ملايين دينار كلفة العلاوات والبدلات والمكافآت الجديدة سنوياً

أعرب أحمد بن زايد الزايد رئيس ديوان الخدمة المدنية عن أسمى آيات التقدير والعرفان لصاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية لتكرم سموه بإصدار قرار بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، مؤكداً بأن التعديلات التي شملت علاوات وبدلات ومكافآت وتعويضات جديدة تقدر كلفتها السنوية 4 ملايين دينار قد شكلت مكاسب كبيرة لجميع موظفي الحكومة في قطاع الخدمة المدنية الذين تجاوز عددهم 41 ألف موظف.
وأوضح الزايد بأن استبدال عبارة علاوة السيارة بعبارة بدل السيارة الواردة في المادة 80 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية وصرفها بمعدل يتراوح من 30 إلى 300 دينار شهرياً حسب الدرجة الوظيفية للموظف مقابل استخدامه سياراته الخاصة لأداء واجبات العمل الرسمية قد أضاف ميزة جديدة للموظف، وهي أن هذه العلاوة لا تستقطع عند خروج الموظف في إجازة براتب شأنها شأن العلاوة الاجتماعية والعلاوة الدورية السنوية وعلاوة المؤهل العلمي، وهو خلاف ما كان عليه في السابق عندما كانت تسمى بدل سيارة حيث كانت تستقطع عند خروج الموظف في إجازة براتب ولو ليوم واحد.. وأضاف أن هذه العلاوة تصرف لشاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف الأخرى أيضا.ً
وبين الزايد أن التعديلات شملت زيادة معدلات علاوة الملابس من 2-5 دنانير إلى 2-10 دنانير أي إلى الضعف شهرياً كتعويض للموظفين عن المصاريف التي يتحملونها لتوفير الملابس الخاصة بالعمل التي تتطلبها وظائفهم.
وأردف قائلاً إنه بالنسبة للبدلات فقد ارتفع معدل بدل تمريض للموظفين البحرينيين الذين يشغلون بعض وظائف التمريض في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفاً عن العمل بسبب ظروف العمل من 40 دينارا شهرياً إلى 50 أو 100 دينار شهرياً، فيما تم إضافة رئيس خدمات التمريض ونائب رئيس خدمات التمريض إلى شاغلي الوظائف الذين يصرف لهم بدل رئاسة الدوائر الطبية والذي يتراوح من 100 دينار إلى 250 دينارا شهرياً نظير قيامهم بأعباء إدارية بجانب مهام وظائفهم، وهم رئيس الأطباء ونائب رئيس الأطباء وعميد كلية العلوم الصحية ورؤساء الدوائر الطبية والمراكز الصحية ومساعد عميد كلية العلوم الصحية ورؤساء الأقسام والمجموعات بكلية العلوم الصحية.
وبين رئيس ديوان الخدمة المدنية أنه بموجب تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية فقد تم استحداث مكافأة نقدية جديدة بمسمى (مكافأة الخدمة الحكومية) وتتراوح قيمتها من 400 دينار إلى 2000 دينار، وتمنح للموظفين عند انتهاء خدمتهم الذين قضوا مدة لا تقل عن 5 سنوات وأكثر من 41 سنة في الخدمة، وذلك تقديراً لخدماتهم لجهة عملهم.
وفي هذا الصدد أوضح الزايد أن مقدار المكافأة يزيد مع زيادة سنوات خدمة الموظف، فعلى سبيل المثال من له خدمة 5-9 سنوات يحصل على 400 دينار، ومن له خدمة 10-15 سنة يحصل على 800 دينار، ومن له خدمة 16-20 سنة يحصل على 1000 دينار، وهكذا وصولاً إلى 2000 دينار لمن له خدمة 41 سنة فأكثر.
وأشار الزايد بأن هذا المبلغ تضاعف عما كان يحصل عليه الموظف في السابق في مكافأة نهاية الخدمة حيث كانت تتراوح من 200 دينار إلى 1000 دينار، إلى جانب مكافأة الميداليات الذهبية التي كانت تمنح للموظف عن كل عشر سنوات خدمة، وأضاف الزايد بأن هذه المكافأة النقدية الجديدة جاءت نتيجة دراسة مشتركة بين ديوان الخدمة المدنية ووزارة المالية أخذت بعين الاعتبار رغبة موظفي الحكومة في الحصول على مكافأة نقدية بدلاً من الميدالية الذهبية.
وبالنسبة للتعديلات المرتبطة بأجر العمل الإضافي والذي يصرف عادة عن كل ساعة عمل إضافي بنسبة 100% من أجر الساعة، وذلك للموظفين بالدرجات الاعتيادية والتخصصية، وكذلك الدرجات التنفيذية من الأولى وحتى الرابعة باستثناء مديري الإدارات ومن في حكمهم، أشار الزايد بأن التعديلات شملت أحقية الموظفين بالدرجات من الأولى إلى السادسة الدبلوماسية والقنصلية لأجر العمل الإضافي بنفس النسبة، مشيراً إلى التعديل في اللائحة التنفيذية شمل أيضاً المسؤولية الرقابية لديوان الخدمة المدنية عن استخدام العمل الإضافي في الجهات الحكومية وإعداد تقارير بهذا الشأن ورفعها إلى مجلس الخدمة المدنية.
واختتم رئيس ديوان الخدمة المدنية تصريحه قائلاً بأن التعديلات الهامة على اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية جاءت نتيجة ثمرة جهود كبيرة بذلها المختصون بديوان الخدمة المدنية وبالتعاون الإيجابي مع وزارة المالية دائرة الشؤون القانونية والتي استمرت عدة أشهر خضعت لها اللائحة لعدة مراجعات واجتماعات مكثفة.

قانون رقم (35) لسنة 2006 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة
مرسوم بقانون رقم (54) لسنة 2002 بشأن اللائحة الداخلية لمجلس النواب
مناقشة قانون مكافآت التقاعد

  • الرئيسية
  • اشترك معنا
  • موسوعة البحرين الإنجليزية
  • محرك البحث
  • باحث التعاميم
  • عن شبكة المحامين العرب
  • خدمة الأسانيد
  • الجريدة الرسمية
  • اتصل بنا

  • سياسة الخصوصية
  • الشروط والاحكام
  • دليل المحامين العرب
  • منصة أحتاج محامي
  • محامون لخدمتكم
جميع الحقوق محفوظة © 2025 - شبكة المحامين العرب

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

الأسم:

البريد :

أضف طلبك